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@澤沃心理平臺由上?；菁揖W(wǎng)絡科技有限公司開發(fā)，該平臺提供專業(yè)的心理測試量表#?！?佳悅和逸辰：鄉(xiāng)村旅游策劃師的裁員挑戰(zhàn)應對>》佳悅：逸辰，公司業(yè)務調(diào)整，鄉(xiāng)村旅游策劃師崗位被裁了。做這工作多年，突然失業(yè)，對未來感到恐懼，怎么克服這種恐懼？逸辰：佳悅，別恐懼，去澤沃心理平臺。先用 SAS 焦慮自評量表和 PSST 心理壓力自測量表，評估焦慮和壓力程度。佳悅：測完了，焦慮和壓力都很高。逸辰：再做九型人格測試和 MBTI 職業(yè)性格測試，了解性格。搭配霍蘭德職業(yè)興趣測試，探索新方向。佳悅：做完了，我善于挖掘特色，對文旅新媒體運營有點興趣，可還是害怕失敗。逸辰：咨詢師建議你學習文旅新媒體運營知識，參與相關(guān)...

@澤沃心理平臺由上海惠家網(wǎng)絡科技有限公司開發(fā)，該平臺提供專業(yè)的心理測試量表#?！?楚汐和俊輝：采購專員的裁員壓力應對>》楚汐：俊輝，公司裁員，我采購專員的工作沒了。習慣了按部就班的工作，現(xiàn)在失業(yè)了，心里慌得很，怎么緩解這種慌張？俊輝：楚汐，別慌，去澤沃心理平臺。先用 SAS 焦慮自評量表和 PSST 心理壓力自測量表，評估焦慮和壓力程度。楚汐：測完了，焦慮和壓力都很大?？≥x：再做卡特爾 16PF 人格測試和個人心態(tài)自測量表，分析性格和心態(tài)。結(jié)合霍蘭德職業(yè)興趣測試，尋找新方向。楚汐：做完了，我善于談判，對供應鏈管理有點興趣，可還是不自信?？≥x：咨詢師建議你學習供應鏈管理知識，積累人脈，增強自信。...

@澤沃心理平臺由上?；菁揖W(wǎng)絡科技有限公司開發(fā)，該平臺提供專業(yè)的心理測試量表#?！?雨薇和逸飛：行政專員的裁員心理調(diào)適>》雨薇：逸飛，我被公司裁員了，做行政工作這么久，突然失業(yè)，感覺自己很失敗，對未來充滿恐懼。逸飛：雨薇，別自我否定，去澤沃心理平臺測評。先用 SDS 抑郁自評量表和 SAS 焦慮自評量表，評估情緒狀態(tài)。雨薇：測完了，抑郁和焦慮都挺嚴重。逸飛：再做卡特爾 16PF 人格測試和個人心態(tài)自測量表，分析性格和心態(tài)。搭配霍蘭德職業(yè)興趣測試，挖掘潛在興趣。雨薇：做完了，我性格沉穩(wěn)細心，對數(shù)據(jù)分析有點興趣，可還是沒信心。逸飛：咨詢師建議你學習數(shù)據(jù)分析技能，建立積極心態(tài)。必要時借助 SCL90 ...

應對裁員，重尋生活方向：45歲的孫先生被裁員后，常常陷入沉思，對自己過去的職業(yè)選擇產(chǎn)生懷疑，同時被焦慮和抑郁情緒困擾。他來到澤沃心理平臺，咨詢師運用SDS抑郁測試量表和SAS焦慮測試量表，評估他的抑郁和焦慮程度。然后通過卡特爾16PF人格測試，了解到他性格獨li、思維嚴謹。咨詢師幫助孫先生梳理職業(yè)經(jīng)歷和興趣愛好，依據(jù)霍蘭德職業(yè)興趣測試，發(fā)現(xiàn)他對數(shù)據(jù)分析工作有興趣。孫先生參加了數(shù)據(jù)分析培訓課程，考取了相關(guān)證書，成功進入一家企業(yè)從事數(shù)據(jù)分析工作，逐漸擺脫了負面情緒的影響。借助測評，在裁員后實現(xiàn)職業(yè)與個人生活的和諧發(fā)展。了解自己就選擇心理測試緩解裁員壓力咨詢服務系統(tǒng)@澤沃心理平臺由上?；菁揖W(wǎng)絡科技有...

@澤沃心理平臺由上海惠家網(wǎng)絡科技有限公司開發(fā)，該平臺提供專業(yè)的心理測試量表#?！?曼妮和宇澄：客服專員的裁員應對之策>》曼妮：宇澄，公司裁員，我客服專員的工作沒了。習慣了這份穩(wěn)定工作，突然失業(yè)，心里空落落的，對找新工作也沒底氣。宇澄：曼妮，別沒底氣，去澤沃心理平臺。先用 SAS 焦慮自評量表和工作倦怠量表，評估焦慮和倦怠程度。曼妮：測完了，焦慮明顯，工作也有點倦怠。宇澄：再做卡特爾 16PF 人格測試和個人心態(tài)自測量表，分析性格和心態(tài)。結(jié)合霍蘭德職業(yè)興趣測試，探索新方向。曼妮：做完了，我善于溝通，對教育培訓行業(yè)有點興趣，可還是擔心做不好。宇澄：咨詢師建議你參加教育培訓相關(guān)培訓，提升專業(yè)能力，樹...

走出裁員的情緒泥沼：47歲的王姐被裁員后，出現(xiàn)了入睡困難、食欲減退等癥狀，情緒也變得極不穩(wěn)定，時而悲傷哭泣，時而煩躁易怒。她來到澤沃心理平臺，咨詢師運用SDS抑郁測試量表和SAS焦慮測試量表，發(fā)現(xiàn)她的抑郁和焦慮情況較為嚴重。接著通過卡特爾16PF人格測試，了解到她性格細膩、有責任心。咨詢師幫助王姐調(diào)整生活作息，進行情緒管理訓練。依據(jù)霍蘭德職業(yè)興趣測試，發(fā)現(xiàn)她對教育培訓行業(yè)有興趣。王姐考取了相關(guān)證書，成為了一名兼職培訓講師，在新的領(lǐng)域中找到了自己的位置，情緒也逐漸穩(wěn)定下來。職業(yè)測評助力在裁員后平衡家庭與職業(yè)的關(guān)系。智能型心理測試緩解裁員壓力裁員危機下的重生：46歲的陳峰在被公司裁員后，感到前所未...

裁員陰霾下的心靈之光：41歲的趙先生在公司裁員后，感到自己的未來一片灰暗，對找新工作充滿恐懼，自我價值感急劇降低。趙先生來到澤沃心理平臺，咨詢師通過SCL90癥狀測試量表，發(fā)現(xiàn)他存在多種心理不適癥狀。再使用SAS焦慮測試量表和SDS抑郁測試量表，確定他處于焦慮和抑郁狀態(tài)。咨詢師鼓勵趙先生重新認識自己的優(yōu)勢，借助MBTI職業(yè)性格測試，發(fā)現(xiàn)他適合從事創(chuàng)意策劃類工作。在咨詢師的幫助下，趙先生不斷學習相關(guān)知識和技能，向多家廣告公司投遞簡歷，z終獲得了一份創(chuàng)意策劃的工作，重新找回了生活的熱情。借助職業(yè)測評，優(yōu)化裁員后的職業(yè)發(fā)展策略。為什么心理測試緩解裁員壓力架構(gòu)裁員后社交隔離導致的心理孤獨感：44歲的郭...

穿越裁員困境，重拾生活信心：49歲的老吳被裁員后，覺得自己年齡大，找工作沒有優(yōu)勢，陷入了深深的自我否定中，焦慮和抑郁情緒不斷加劇。老吳來到澤沃心理平臺，咨詢師運用SAS焦慮測試量表和SDS抑郁測試量表，確定他的焦慮和抑郁程度較為嚴重。再通過卡特爾16PF人格測試，了解到他性格踏實、有耐心。咨詢師鼓勵老吳發(fā)揮自身優(yōu)勢，依據(jù)霍蘭德職業(yè)興趣測試，發(fā)現(xiàn)他對家政服務行業(yè)有興趣。老吳參加了專業(yè)的家政培訓，憑借良好的服務態(tài)度和專業(yè)技能，在當?shù)氐募艺帐袌稣痉€(wěn)了腳跟，重新建立起對生活的信心。職業(yè)測評幫你在裁員后構(gòu)建新的職業(yè)人際關(guān)系網(wǎng)絡。全新的心理測試緩解裁員壓力生成式報告裁員陰霾下的心靈之光：41歲的趙先生...

裁員后子女教育期望與現(xiàn)實壓力的沖tu：49歲的廖先生在一家機械制造企業(yè)工作多年，被裁員后家庭經(jīng)濟收入大幅減少。而他的孩子正準備出國留學，原本計劃好的教育資金出現(xiàn)缺口，這讓廖先生陷入兩難境地。廖先生來到澤沃心理平臺，咨詢師通過SDS抑郁測試量表和SAS焦慮測試量表，發(fā)現(xiàn)他因經(jīng)濟壓力導致焦慮和抑郁情緒嚴重。SCL90癥狀測試量表顯示，他在偏執(zhí)、強迫癥狀方面也有一定表現(xiàn)，總是糾結(jié)于是否該讓孩子放棄留學計劃。咨詢師與廖先生及家人溝通，一起重新評估家庭經(jīng)濟狀況和孩子的意愿，結(jié)合職業(yè)成熟度自評量表，發(fā)現(xiàn)廖先生具備一定的項目管理經(jīng)驗和學習能力，建議他嘗試向新興的智能制造項目管理方向發(fā)展。廖先生努力提升自己，...