主題團建|團隊巨畫-打造一支彩色的團隊主題團建|團隊巨畫-打造一支彩色的團隊團隊成員分成若干大組,每個大組下再分3個職能小組,分別為設(shè)計(打樣)組(負(fù)責(zé)前期本組作品的設(shè)計及拼接)、繪畫組(主要負(fù)責(zé)作品的勾勒及顏色的填充)、后勤組(主要負(fù)責(zé)原材料的整合及其他的輔助任務(wù));各小組通過一系列活動將會獲得不同類型的道具,通過對各小樣圖重新設(shè)計和放大,完成一幅具有企業(yè)文化特殊意義巨型圖畫。巨畫前期根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀、定制巨畫模板,確定拆分巨畫模板。巨畫-場地選擇場地選擇戶外公園、莊園、籃球場、足球場等空地。巨畫-場地布置我們選用的是吸色較好的寶麗布。巨畫-場地布置顏料、尺子、鉛筆、畫筆、水桶、調(diào)色盤我們都準(zhǔn)備好了,就等您了!巨畫-快樂的熱身消除成員間的隔閡,在活動開始前,快樂的熱身必不可少。巨畫-快樂熱身打破人際藩籬,活躍團隊氣氛。巨畫-分組、選隊長、建隊形培養(yǎng)團隊協(xié)作意識、亦能提升團隊士氣,激發(fā)飽滿的熱情。共同完成。巨畫完美拼接企業(yè)文化的建設(shè)正如巨畫的繪制、拼接。巨畫-航拍看鏡頭,圓滿結(jié)束,下次再見!致努力的你們,捷越聯(lián)合-打造一支彩色的團隊拓展培訓(xùn)完美結(jié)束。拓展訓(xùn)練項目,為您提供人生中的華麗挑戰(zhàn),讓您不斷超越自我。啟東拓展訓(xùn)練價格表
拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師的十項修煉(3):在授課中我們有很多話是不能說的:(1)模棱兩可、含糊不清的語言這種語言既不能準(zhǔn)確傳遞信息而且會造成誤解,使學(xué)員困惑不解。(2)閑言碎語、與教學(xué)無關(guān)語言注意時間寶貴,去說一些與教學(xué)無關(guān)的閑言碎語,不僅會影響教學(xué)任務(wù)的完成,而且會給學(xué)員帶來不良影響,例如有的講師喜歡說一些小道消息,想以此來吸引學(xué)員,實際上是有害的。(3)嘩眾取寵、自吹自擂的語言有的講師喜歡在教學(xué)中談?wù)撟约旱哪苣?,想以此來樹立形象,這種做法其結(jié)果往往適得其反。(4)方言土語、不合規(guī)范的語言在正規(guī)教學(xué)中必須使用規(guī)范的普通話。(5)揭短定論、有傷自尊的語言揭短定論,有傷學(xué)員自尊和自信心的話。(6)污言穢語無論講述什么內(nèi)容,無論講師的情感處于什么狀態(tài),無論針對多差的學(xué)員,講師都不能使用流言穢語,不能破口大罵。(7)關(guān)個人隱私的語言有關(guān)個人隱私的語言是法律所不允許,也是職業(yè)道德所不允許的。 啟東拓展訓(xùn)練價格表良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)。
公司主題團建活動公司排名只要你肯跨出第一步,看起來難以克服的堅苦就會向你讓步。在我們的平生事變、生存中,會遇到許多的堅苦,當(dāng)你面臨堅苦時,是挑選挑戰(zhàn),還是畏縮,要害在于本身的立場,只要信賴本身,走出第一步,我信賴許多事變都會有完善的了局。團隊拓展訓(xùn)練不但給我們帶來了無限的興趣、決定信念和勇氣,并且給我的開導(dǎo)和履歷倒是一筆永世的財產(chǎn)!在這里,每一個項目都離不開團隊的撐持和鼓舞,從一路頭計劃本身團隊的隊名、隊訓(xùn)、隊歌,就預(yù)示了全部歷程離不開團體的聰明和氣力。所有的培訓(xùn),各人都以一種主動的心態(tài)到場,有著力的﹑有出謀獻策的﹑有監(jiān)視示警的,總之是在一個有序有構(gòu)造的狀況下完成的。南京公司主題團建活動公司排名拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但留在心中的震動倒是很久。訓(xùn)練的時候雖短,勞績卻很大?;貞浽谟?xùn)練中受的挑戰(zhàn)和檢驗,感覺頗深。此次拓展訓(xùn)練,是一次身心的大浸禮,是進一步鞭策我盡心盡力作好各項事變的動力。它不單單是一種簡樸的訓(xùn)練,而是一種文明、一種精力、一種理念;同時也是一種頭腦、一種檢驗、一種風(fēng)格。真正實現(xiàn)了熟悉自我,挑戰(zhàn)自我,逾越自我的目的,更熔煉了一支剛強,團結(jié)的良好團隊。
經(jīng)典拓展訓(xùn)練項目7:(二十五)生死電網(wǎng)項目簡介:每個小組的學(xué)員都必須在規(guī)定的時間內(nèi)穿越面前的一張“帶電”的網(wǎng),項目進行中,任何人的任何身體部位不得觸網(wǎng)。訓(xùn)練目的:群體決策的方法及意義,有限理性代替比較好方案;人力資源的合理分配,如何優(yōu)勢互補、協(xié)作致勝;認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度與積極心態(tài)的重要性;個人如何在團隊中找好位置、發(fā)揮優(yōu)勢。(二十六)商戰(zhàn)博弈項目介紹:所有航空公司的利潤率都維持在9%;如果有三家以下公司采取降價,降價公司由于薄利多銷,利潤率可達12%,而沒有降價公司利潤率則為6%;如果有三家和以上公司同時降價,則所有公司的利潤都只有6%。訓(xùn)練目的:體驗典型的博弈論思想(二十七)清楚危機彈頭項目介紹:一個直徑為5米圓圈內(nèi),中間放置一桶水,水上面放置一個瓶,全隊所有成員利用一根繩子和一個杯子,在人不著地的情況下將危機彈頭及危機彈下部分取出,用兩種不同的方法。訓(xùn)練目的:人力資源的合理分配、運用;創(chuàng)造性的思維,激進的想法不一定是壞想法;體會團隊合作的重要意義。 經(jīng)典的戶外拓展訓(xùn)練,戶外拓展訓(xùn)練,。
拓展訓(xùn)練(亦稱為:拓展培訓(xùn)、戶外拓展、體驗式拓展、素質(zhì)拓展等)是指通過專業(yè)的機構(gòu),針對企業(yè)團隊現(xiàn)狀,設(shè)計相應(yīng)培訓(xùn)課程。拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境,通過精心設(shè)計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”,增加受訓(xùn)者快樂能量的培訓(xùn)目的。拓展訓(xùn)練起源于第二次世界大戰(zhàn),第二次世界大戰(zhàn)以后,在英國出現(xiàn)了一種叫做外展訓(xùn)練OutwardDevelopment的培訓(xùn)。1990年拓展訓(xùn)練在全世界各個國家興起成為拓展訓(xùn)練OutwardBound。我國在1992年也相繼發(fā)展。拓展訓(xùn)練市場運動中,競爭也是越來越激烈,就目前來看,和拓展培訓(xùn)發(fā)生競爭主要有:特色旅游、軍旅培訓(xùn)、商務(wù)休閑、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、素質(zhì)教育等。拓展培訓(xùn)公司又結(jié)合旅游的形式,開展旅游拓展培訓(xùn)的形式。市場中很多旅游公司,也推出了拓展培訓(xùn)和旅游相結(jié)合的特色旅游,在旅游的同時,穿插一兩個業(yè)余級別的拓展培訓(xùn)項目。軍展培訓(xùn)是結(jié)合了軍訓(xùn)體驗和拓展培訓(xùn)兩者優(yōu)點的一種新型體驗式培訓(xùn)方式,大都和軍訓(xùn)、打造紀(jì)律性團隊和強調(diào)執(zhí)行力有關(guān)。其他的幾個,我們不再贅述,基本上是和特色旅游同樣的道理,它們都是結(jié)合了拓展培訓(xùn)的一些特點。團建拓展-拓展培訓(xùn)-量身定制拓展方案。南京單位組織戶外拓展
拓展訓(xùn)練、團隊建設(shè)是北京領(lǐng)航拓展有限公司主要從事的服務(wù)。啟東拓展訓(xùn)練價格表
拓展訓(xùn)練的課程主要由陸、海、空三類課程組成。水上課程包括:游泳、跳水、扎筏、劃艇等;野外課程包括:遠足露營、登山攀巖、野外定向、傘翼滑翔、野外生存技能等;場地課程是在專門的訓(xùn)練場地上,利用各種訓(xùn)練設(shè)施,如高架繩網(wǎng)等,開展各種團隊組合課程及攀巖、跳越等心理訓(xùn)練活動。拓展訓(xùn)練(亦稱為:拓展培訓(xùn)、戶外拓展、體驗式拓展、素質(zhì)拓展等)流程組成如下:團隊熱身。在培訓(xùn)開始時,團隊熱身活動將有助于加深學(xué)員之間的相互了解,消除緊張,建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項培訓(xùn)活動中去。個人項目:高空個人挑戰(zhàn)。本著心理挑戰(zhàn)比較大、體能冒險嬌小的原則設(shè)計,每項活動對受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗。團隊項目。團隊項目以改善受訓(xùn)者的合作意識和受訓(xùn)集體的團隊精神為目標(biāo),通過復(fù)雜而艱巨的活動項目,促進學(xué)員之間的相互信任、理解、默契和配合?;仡櫩偨Y(jié)?;仡檶椭鷮W(xué)員消化、整理、提升訓(xùn)練中的體驗,以便達到活動的具體目的??偨Y(jié),使學(xué)員能將培訓(xùn)的收獲遷移到工作中去,以實現(xiàn)整體培訓(xùn)目標(biāo)。啟東拓展訓(xùn)練價格表
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