@澤沃心理平臺由上?；菁揖W(wǎng)絡科技有限公司開發(fā)，該平臺提供專業(yè)的心理測試量表#。《<楚悅和浩宇：收銀員到便利店店長的轉型>》楚悅：浩宇，做收銀員工作機械，收入也不高，我想轉型做便利店店長，負責店鋪管理。但擔心管理不好店鋪，心里很迷茫。浩宇：楚悅，別迷茫，去澤沃心理平臺。先用 PSST 心理壓力自測量表和漢密爾頓抑郁量表，評估壓力和抑郁程度。楚悅：測完了，壓力較大，有點抑郁情緒。浩宇：做 MBTI 職業(yè)性格測試和九型人格測試，了解性格。用職業(yè)成熟度自評量表，評估職業(yè)成熟度。楚悅：做完了，我善于與人溝通，職業(yè)發(fā)展需提升，但面對轉型有些逃避。浩宇：咨詢師建議你學習店鋪管理知識，參與店鋪管理實踐。必要時，借助 SCL90 癥狀自測量表調(diào)整身心。楚悅：要是學習了知識、參與了實踐，還是逃避怎么辦？浩宇：做創(chuàng)傷后應激障礙測試量表，排查創(chuàng)傷反應，和咨詢師溝通解決。楚悅：好，我嘗試改變。心理測評助力中年人應對職業(yè)轉型的挑戰(zhàn)與壓力。適合專業(yè)咨詢使用的心理測評助力職業(yè)轉型有什么價值

設計師的職業(yè)新起點：41歲的陳女士是一名平面設計師，在廣告設計行業(yè)工作多年。近年來，行業(yè)競爭日益激烈，她感到工作越來越吃力，想要轉型卻又不知道該如何選擇。她對自己的未來感到迷茫，焦慮和抑郁的情緒影響了她的生活和工作。陳女士來到澤沃心理平臺，咨詢師為她進行了MBTI職業(yè)性格測試，結果顯示她是INTP型人格，善于思考、富有創(chuàng)造力和好奇心，對解決復雜問題有濃厚的興趣。卡特爾16PF人格測試發(fā)現(xiàn)她的聰慧性和幻想性得分較高，這表明她有很強的思維能力和創(chuàng)新意識。咨詢師根據(jù)這些性格特點，建議陳女士考慮向用戶體驗設計或者創(chuàng)意策劃方向轉型。通過職業(yè)興趣測試，也發(fā)現(xiàn)她對用戶體驗和創(chuàng)意設計有較高的興趣。陳女士開始學習相關的知識和技能，參加了用戶體驗設計的培訓課程。在學習和實踐的過程中，她逐漸找到了新的職業(yè)方向，發(fā)揮了自己的性格優(yōu)勢。z終，她成功轉型為一名用戶體驗設計師，焦慮和抑郁情緒得到了緩解，對未來的職業(yè)發(fā)展充滿了期待。適合專業(yè)咨詢使用的心理測評助力職業(yè)轉型有什么價值職業(yè)轉型迷茫期，心理測評帶你找到前行方向。

行政文員的轉型之路與心理成長：44歲的陳女士在公司做行政文員已經(jīng)10年了。公司的組織架構調(diào)整，行政崗位的工作內(nèi)容大幅減少，陳女士不得不考慮轉型。她對人力資源管理工作產(chǎn)生了興趣，但缺乏相關知識和經(jīng)驗，這讓她感到焦慮和迷茫，不知道自己能否成功轉型。陳女士來到澤沃心理平臺。咨詢師首先使用SCL90癥狀測試量表，發(fā)現(xiàn)她在焦慮、抑郁、人際關系敏感等因子上得分較高。接著通過SAS焦慮測試量表，確定她的焦慮水平較高。再使用MBTI職業(yè)性格測試，發(fā)現(xiàn)她是ESFJ型人格，善于與人溝通和協(xié)調(diào)，這對從事人力資源管理工作是一個優(yōu)勢。咨詢師根據(jù)測評結果，為陳女士制定了轉型計劃。包括參加人力資源管理的培訓課程，獲取專業(yè)知識和技能；同時，進行心理輔導，幫助她建立信心，克服焦慮情緒。陳女士積極行動起來，在學習和實踐中不斷成長。隨著她對人力資源管理工作的逐漸熟悉，焦慮和抑郁情緒逐漸緩解，成功轉型為一名人力資源專員。

@澤沃心理平臺由上海惠家網(wǎng)絡科技有限公司開發(fā)，該平臺提供專業(yè)的心理測試量表#?！?lt;梓睿和詩涵：銀行柜員到金融理財顧問的轉型>》梓睿：詩涵，在銀行當柜員每天重復工作，上升空間小，我想轉型做金融理財顧問。但理財知識更新快，客戶要求又高，我怕勝任不了，壓力超大。詩涵：梓睿，別給自己太大壓力，去澤沃心理平臺測評。先用 PSST 心理壓力自測量表和 SAS 焦慮自評量表，評估壓力和焦慮水平。梓睿：測完了，壓力和焦慮值都很高。詩涵：接著做卡特爾 16PF 人格測試和 MBTI 職業(yè)性格測試，了解性格。再用霍蘭德職業(yè)興趣測試，確認轉型方向。梓睿：做完了，我邏輯思維強，對金融理財顧問工作感興趣，可還是沒底氣。詩涵：用個人心態(tài)自測量表評估心態(tài)，再做 SDS 抑郁自評量表，若狀態(tài)不佳，借助 SCL90 癥狀自測量表全方面檢查。梓睿：要是做了這些，依舊沒信心，該怎么辦？詩涵：做心理素質(zhì)適應與控制測試量表，提升應對能力，和咨詢師探討增強信心的辦法。梓睿：好，我試試。用心理測評驅(qū)散職業(yè)轉型的陰霾，迎接新職業(yè)曙光。

外向?qū)嵏行托愿竦霓D型探索：41歲的何先生在一家建筑公司做施工員多年，由于建筑行業(yè)不景氣，他面臨失業(yè)。何先生性格外向，注重實際，是ESTP（外向、實感、思考、感知）型人格。他對未來的職業(yè)方向感到迷茫，焦慮情緒不斷加劇，不知道該如何轉型。在澤沃心理平臺，咨詢師分享了一位ESTP型人格的成功轉型故事：一位施工員在中年時轉型為建筑材料供應商，利用自己的人際交往能力和對建筑行業(yè)的了解，在新領域取得了很好的業(yè)績。何先生受到啟發(fā)，決定向建筑材料供應方向發(fā)展。他開始了解建筑材料市場，建立自己的客戶zi源。憑借自己的外向性格和對建筑行業(yè)的熟悉，他很快在建筑材料供應領域打開了局面。隨著他的業(yè)務逐漸發(fā)展壯大，焦慮情緒逐漸減輕，成功轉型為一名建筑材料供應商，實現(xiàn)了職業(yè)的新突破。借助測評洞察自我，40+人群職業(yè)轉型不再迷茫。適合專業(yè)咨詢使用的心理測評助力職業(yè)轉型有什么價值

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@澤沃心理平臺由上?；菁揖W(wǎng)絡科技有限公司開發(fā)，該平臺提供專業(yè)的心理測試量表#?！?lt;可兒和俊輝：美發(fā)學徒到形象管理顧問的轉型>》可兒：俊輝，做美發(fā)學徒學到不少技術，我想轉型做形象管理顧問，為客戶提供全方面形象設計。但擔心自己知識不夠，客戶不認可，心里忐忑?？≥x：可兒，別忐忑，去澤沃心理平臺。先用 SAS 焦慮自評量表和 PSST 心理壓力自測量表，評估焦慮和壓力程度。可兒：測完了，焦慮和壓力都挺高?？≥x：做九型人格測試和卡特爾 16PF 人格測試，剖析性格。用個人心態(tài)自測量表，分析忐忑的原因?？蓛海鹤鐾炅耍腋挥袑徝懒?，對形象管理顧問工作感興趣，但害怕失敗，心態(tài)較消極?？≥x：咨詢師建議你學習形象管理知識，積累客戶案例。必要時，借助 SCL90 癥狀自測量表改善心理狀態(tài)?？蓛海阂菍W習了知識、積累了案例，心態(tài)還是消極怎么辦？俊輝：做創(chuàng)傷后應激障礙測試量表，排查潛在創(chuàng)傷反應，再和咨詢師探討解決方案。可兒：好，我嘗試改變。適合專業(yè)咨詢使用的心理測評助力職業(yè)轉型有什么價值