“明月幾時(shí)有?把酒問(wèn)青天?!敝星锛压?jié)臨近,不少企業(yè)已為員工精心準(zhǔn)備了節(jié)日福利。福利的關(guān)鍵:合規(guī)前提下做到更便利。企業(yè)福利是稅籌項(xiàng)目,福利本身就有很多稅優(yōu)政策,這些政策成文成冊(cè),都很完整,行業(yè)內(nèi)對(duì)這些規(guī)則,也有充分的了解,但不同企業(yè)對(duì)規(guī)則的認(rèn)可、認(rèn)定程度,具體到底下的執(zhí)行和認(rèn)識(shí)上,都存在一定的偏差。特別對(duì)一些國(guó)企央企來(lái)說(shuō),在解讀一些規(guī)則,合規(guī)性的執(zhí)行上,需要有很多經(jīng)驗(yàn)支持,關(guān)于這方面,我們服務(wù)的央企國(guó)企也比較多。撇開合規(guī)性,就談便捷性。中秋禮品卡、端午禮品卡、春節(jié)禮品卡以及各種傳統(tǒng)的禮品。江西職工中秋福利禮品
上海:發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品需附本人簽收清單?!渡虾;鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》規(guī)定:基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。逢年過(guò)節(jié)的年節(jié)是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日(即:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié))。節(jié)日慰問(wèn)品為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工**必需的生活用品等,不得購(gòu)買發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定明令禁止的物品。年度發(fā)放總金額不得超過(guò)基層工會(huì)當(dāng)年度留成經(jīng)費(fèi)的50%。基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式,可以為實(shí)物或到指定地點(diǎn)限時(shí)領(lǐng)取確定物品的提貨憑證,所發(fā)放的節(jié)日慰問(wèn)品需附本人簽收的清單,不可發(fā)放現(xiàn)金、購(gòu)物卡等。山東8月15中秋福利報(bào)價(jià)單中秋福利關(guān)乎到公司的銷售額和名氣,可以稱熱打鐵。
如何選擇合適的福利禮品呢?多數(shù)公司可能還是會(huì)提前采購(gòu)一些實(shí)物禮品,比較常見的就是月餅禮盒或者是生活用品禮盒,雖然重量不低,也比較占庫(kù)房,但是基本上人人都需要,大家也都比較認(rèn)可。中秋節(jié)過(guò)節(jié)員工福利發(fā)什么?如果預(yù)算還不錯(cuò),那么一些電子產(chǎn)品、按摩儀也是不錯(cuò)的,比較容易存放,包裝也很精美。不過(guò)實(shí)物禮品要打好提前預(yù)定,同樣也要提前發(fā)放,要記錄好發(fā)放的具體情況才行。因?yàn)楹芏喙镜膯T工人數(shù)多,又涉及到了不同類型的禮品套餐報(bào)價(jià),那么還是要特別注意滿足不同人的需要。其實(shí)也可以選擇我們的電子套餐,這樣直接讓員工自動(dòng)登錄到平臺(tái)中就可以選擇禮品。每一個(gè)價(jià)位中都有多種不同的套餐,員工都是可以根據(jù)自己的需要來(lái)選擇禮品,也能夠滿足多數(shù)人的使用要求。
部分地方職工中秋福利標(biāo)準(zhǔn):節(jié)日慰問(wèn)品每人每年不超過(guò)1500元?!栋不帐』鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定:基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。年節(jié)是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日,即新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)。節(jié)日慰問(wèn)品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工**必需的生活用品等,每人每年不超過(guò)1500元?!顿F州省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則(暫行)》明確:基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為春節(jié)人均不超過(guò)500元、其他法定節(jié)日及符合規(guī)定的少數(shù)民族節(jié)日人均不超過(guò)200元。中秋節(jié)過(guò)節(jié)員工福利發(fā)什么?其實(shí)還是要根據(jù)公司的具體情況來(lái)選擇。
其實(shí)找到一家專業(yè)可靠的福利禮品供應(yīng)商,不管是禮品搭配組合方案,還是物流保障,或者給員工更靈活的兌換領(lǐng)取選擇,一個(gè)好的供應(yīng)商都能提供成熟的解決方案,為企業(yè)節(jié)省人力、時(shí)間、管理等成本,也就達(dá)到了省心、省力、還省錢的效果啦!我們平臺(tái)上可選擇的禮品品類豐富,品牌一應(yīng)俱全。在每個(gè)類別上都有數(shù)十種品牌選擇;客戶經(jīng)理還能幫助企業(yè)定制各種組合方案、為企業(yè)打造專屬包裝,找一家平臺(tái)勝過(guò)找若干供貨商!非常貼心的是,平臺(tái)在物流配送方面還提供了線上線下相結(jié)合的彈性定制服務(wù)。其實(shí)中秋節(jié)過(guò)節(jié)員工福利發(fā)什么,還是要考慮到公司的預(yù)算情況。臨沂實(shí)物中秋福利采購(gòu)
企業(yè)在制定福利策略時(shí)逐漸從過(guò)去注重包裝形象,轉(zhuǎn)向更加務(wù)實(shí)和精確。江西職工中秋福利禮品
中秋節(jié)送員工禮物要注意的事項(xiàng):注重禮品的實(shí)用性:一直以來(lái),實(shí)用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流,畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求。比如,有些企業(yè)給員工每人準(zhǔn)備一箱生態(tài)安全的有機(jī)大米,這是因?yàn)榇竺资敲總€(gè)人一日三餐的主食,但我們自己在外面買的大米質(zhì)量參差不齊,而生態(tài)安全的有機(jī)大米無(wú)疑能讓每個(gè)員工都從根本上保障健康主食。品牌品質(zhì)要過(guò)硬:?jiǎn)T工對(duì)福利禮品的要求不再局限于產(chǎn)品本身,還包含對(duì)產(chǎn)品品牌的附加值提升。品牌是品質(zhì)的保證,是品位的彰顯,是身份的象征。江西職工中秋福利禮品
南通意派食品科技有限公司成立于2021-10-12,位于江蘇省南通市崇川區(qū)永興街道城港路8號(hào)高迪商業(yè)廣場(chǎng)1幢126室,公司自成立以來(lái)通過(guò)規(guī)范化運(yùn)營(yíng)和高質(zhì)量服務(wù),贏得了客戶及社會(huì)的一致認(rèn)可和好評(píng)。公司主要產(chǎn)品有員工福利,端午/中秋/節(jié)日禮品團(tuán)購(gòu),企業(yè)員工禮品采購(gòu),單位禮品服務(wù)商等,公司工程技術(shù)人員、行政管理人員、產(chǎn)品制造及售后服務(wù)人員均有多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。并與上下游企業(yè)保持密切的合作關(guān)系。依托成熟的產(chǎn)品資源和渠道資源,向全國(guó)生產(chǎn)、銷售員工福利,端午/中秋/節(jié)日禮品團(tuán)購(gòu),企業(yè)員工禮品采購(gòu),單位禮品服務(wù)商產(chǎn)品,經(jīng)過(guò)多年的沉淀和發(fā)展已經(jīng)形成了科學(xué)的管理制度、豐富的產(chǎn)品類型。我們本著客戶滿意的原則為客戶提供員工福利,端午/中秋/節(jié)日禮品團(tuán)購(gòu),企業(yè)員工禮品采購(gòu),單位禮品服務(wù)商產(chǎn)品售前服務(wù),為客戶提供周到的售后服務(wù)。價(jià)格低廉優(yōu)惠,服務(wù)周到,歡迎您的來(lái)電!