事業(yè)單位考什么雖然各地區(qū)的考試內(nèi)容不同，但是也存在一定的規(guī)律,大體上分為公共知識和專業(yè)知識兩大類。公共知識中包含行測、寫作和公基。行測和公務員考試的行測基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別;寫作以申論、大作文、材料分析、公文書寫和改錯為主。重點考察閱讀理解、綜合分析、語言表達、提出和解決問題的能力以及對所報崗位所需的專業(yè)知識。公基包括面比較，會涵蓋、經(jīng)濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內(nèi)容。另外還會有一定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一，需要大量的背誦。專業(yè)知識就是考察所報崗位專業(yè)技能和知識的掌握程度。事業(yè)單位考試流程考試報名→筆試→成績公布→面試備考→面試→體檢→政審→錄用與上崗筆試結束后呢需要開始等待招錄單位通知進行面試，面試結束之后還有體檢與政審階段。筆試面試成績出來后計算綜合成績確定體檢人員，筆試成績占40%，面試成績占60%，總分以一百分折算。筆試面試成績不對外公布。（計算公式：筆試**）招錄單位不公布綜合成績排名。面試成績不合格是沒有參加體檢的資格的。1、體檢時招錄單位會自行通知并出體檢公告，考生一般要求在規(guī)定的時間進行體檢。事業(yè)單位面試，面試這些錯誤，工資至少漲一千！貞豐事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)

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（1）反駁題

有點類似筆試中的判斷推理，需要反駁論點，或者論據(jù)，或者拆橋，或者他因削弱。這種題其實相對也比較簡單，還是綜合分析的變形，只要有理有據(jù)即可。

（2）漫畫題

漫畫也是綜合分析的變形，不同的是，漫畫需要你去描述漫畫，有的漫畫題還要起標題，建議大家起一些相對能夠體現(xiàn)漫畫主題的標題，體現(xiàn)思考的深度。如果是畫了社會現(xiàn)象熱點，就可以分析其意義原因危害提對策，如果是抽象的小動物，可以提煉觀點進行道理論證舉例論證。

（3）演講題

很多同學特別害怕在考場上遇到這種題，其實我也是，后來我發(fā)現(xiàn)演講題一般都有一個主題，比如實干，奮斗，奉獻。在考場上的演講肯定不會像演講比賽中準備的那么充分那么好，可以適當降低要求，在開頭和結尾加上一些演講的形式，比如開頭排比，結尾呼吁，練上一兩道題就可以了。

（4）串詞講故事題

這是我覺得Z有趣的題型，講故事，注意故事六要素，人物，時間，地點，起因，經(jīng)過，結果。如果有可能，可以適當體現(xiàn)深度，比如環(huán)保，比如發(fā)展，比如超越，盡量編一些有正能量的故事，或者也可以加入自己的人生經(jīng)歷，講得比較感人感動也是可以的，但是一定要是故事，不要串詞講一句話要完整。

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仍然無法改變的戶籍限制

這個限制主要是針對地區(qū)和戶籍的限制，有的公告是要求只能本地戶籍的人報考所以只有當?shù)氐娜瞬庞匈Y格去報考此次的事業(yè)單位考試，也有的公告是不限制戶籍的，所有有符合條件的人想報考的話，也是可以參加報考的，一般這種不限制戶籍的競爭會比較大一些。大家在報考的時候看好自己想考的公告要求哦。

學歷限制

在崗位表中，學歷要求這一欄大家可以看到要去的是專科，或者本科及以上，所以大家在選擇的時候也要看好自己的學歷限制，以及是否要求全日制，這些都是對于學歷的要求，自考本科和函授的本科也是可以考事業(yè)單位的具體要看公告的要求進行報考哦。

特征

1、提供公共服務：事業(yè)單位的功能實際上就是提供公共事業(yè)產(chǎn)品，提供公共事業(yè)產(chǎn)品是事業(yè)單位產(chǎn)生和存在的基本條件?？?、教、文、衛(wèi)等領域的事業(yè)單位，是保障國家***、經(jīng)濟、文化生活正常進行的社會服務支持系統(tǒng)。

2、屬于非公共權力機構：事業(yè)單位所從事的事業(yè)多是**職能所派生出來的具體事務，但它卻不屬于公共行***力機關，不具有公共行***力，同類事業(yè)單位之間也不能存在領導與被領導的關系，它對于行政區(qū)劃內(nèi)的其他部門或個人也不具有行政管理的職能，它只能利用自身的專業(yè)知識和專門技術向社會提供諸如教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的服務，專業(yè)***是事業(yè)單位基本的社會職能。

事業(yè)單位招聘考試，這樣報名你知道嗎？

    社會中介事業(yè)單位。社會中介事業(yè)單位是指運用一定手段，為機構、企事業(yè)單位、社會或公民等提供法律、政策、信息和技術咨詢以及為人才、執(zhí)業(yè)資格評估等提供服務的機構。社會中介服務事業(yè)單位主要包括：信息咨詢事業(yè)單位，如信息中心、咨詢服務中心(站)等；技術咨詢事業(yè)單位，如技術創(chuàng)新中心、技術交流中心、計算機中心(站)等；職業(yè)介紹(人才交流)事業(yè)單位，包括職業(yè)介紹中心、人才交流中心等；經(jīng)濟鑒證類社會中介事業(yè)單位，如律師事務所、會計師事務所、審計事務所、價格事務所、事務所、商標事務所、版權事務所、交易所等。此外，還有氣象、環(huán)境保護、質(zhì)量技術監(jiān)督檢測、知識產(chǎn)權保護以及銀行監(jiān)管、證券監(jiān)管、保險監(jiān)管、電力監(jiān)管等各類監(jiān)管單位。騰馨教育從事事業(yè)單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學子來電咨詢。 遵義事業(yè)單位面試這樣做才能過!臺江事業(yè)單位面試

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    規(guī)范央企負責人薪酬管理："2012年，工資收入分配制度整改穩(wěn)步推進，規(guī)范公務員津貼補貼、事業(yè)單位實施績效工資工作有序進行，23個省份調(diào)整了低工資標準。"尹部長說，"2008年以來，全國比較低工資標準年均增幅。"對于2013年的工作，尹部長提出，一要完善企業(yè)工資制度。完善人力資源市場工資指導價位和行業(yè)人工成本信息指導制度，加快建立企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，探索發(fā)布重點行業(yè)工資指導線。同時，積極擴大工資集體協(xié)商覆蓋范圍，推動建立工資正常增長機制。探索建立比較低工資標準評估機制，穩(wěn)慎調(diào)整比較低工資標準。"整改國有企業(yè)工資總額管理辦法，嚴格規(guī)范國有企業(yè)特別是企業(yè)負責人薪酬管理。"尹部長說，"健全工資支付保障制度，整體治理農(nóng)民工工資拖欠問題。"二要完善公務員工資制度。研究建立工資調(diào)查比較制度，繼續(xù)做好公務員和企業(yè)相當人員工資水平試調(diào)查。三要完善事業(yè)單位工資制度。鞏固義務教育學校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資成果。騰馨教育從事事業(yè)單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學子來電咨詢。 貞豐事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)