中職學(xué)校。  ( 酒肆管理方向)、計算機應(yīng)用、電腦平面設(shè)計、電子商務(wù)、電子技術(shù)應(yīng)用、機電技術(shù)應(yīng)用、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、汽車運用與維修、旅游服務(wù)與管理、學(xué)前教育、護理等13個全日制專業(yè)。419人在線咨詢在線登記濟南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校，專業(yè)介紹：學(xué)?，F(xiàn)有診療衛(wèi)生系、電子信息系、現(xiàn)代服務(wù)管理系、汽車工程系、衣裝設(shè)計與工程系、機電工程系、社會公共事務(wù)系七個系，開辦汽車運用與維修、旅游類、輕紡加工類、公共事務(wù)類、師范類、電子信息技術(shù)類、電腦運用技術(shù)、醫(yī)藥衛(wèi)生類八大種類專業(yè)及路橋?qū)I(yè)、建工專業(yè)、加工制造類（工業(yè)機器人運用方向）、電子商務(wù)等15個名優(yōu)定向?qū)I(yè)。各處室、系抽調(diào)工作人員構(gòu)成學(xué)生服務(wù)中心，為廣大師生提供一站式服務(wù)。中職學(xué)校的社會認可度及家長滿意度不斷提升。醫(yī)學(xué)技術(shù)中職學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)

中職學(xué)校。分別為工程造價、建筑工程施工、建筑物裝潢、出納電算化、顧客消息服務(wù)（大數(shù)據(jù)+通信電商、大數(shù)據(jù)+金融保險）專業(yè)和“對口高考班”特點升學(xué)模式班。關(guān)注：452人在線咨詢在線登記濟南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校，專業(yè)介紹：設(shè)立“汽車運用與維修”、“工程機器運用與維修”、“電腦平面設(shè)計”、“物流服務(wù)與管理”、電腦應(yīng)用、學(xué)前教育、汽車運用與維護、電子電工、旅游服務(wù)與管理、電子商務(wù)、動漫設(shè)計、烹飪、釀酒工藝與技術(shù)、中餐烹飪與養(yǎng)分飲食、汽車運用與維修、汽車整車與配件營銷、電腦應(yīng)用、學(xué)前教育、高星級餐館運營與管理、城市軌道交通運營管理、航空服務(wù)、市場營銷、出納、顧客消息服務(wù)。山東重點中職學(xué)校報考條件中職學(xué)校有資源豐富的校園網(wǎng)和校園廣播網(wǎng)。

中職學(xué)校。他們解雇職工的主要緣故是因為其道德素質(zhì)低下，影響了企業(yè)的工作效率和企業(yè)文化。這項調(diào)查結(jié)果提示我們：職工的道德素質(zhì)是影響其個人發(fā)展的極主要因素之一。（二）崗位能力要素分析1、職位能力的內(nèi)涵職位能力，即在特定方式指引下有目的地合理運用專業(yè)學(xué)問和技巧，單獨自主化解疑問并評論成果的能力。它包括工作方式方式、對勞動生產(chǎn)工具的認識及其使用、對勞動材質(zhì)的認識等等。它是勞動者勝任職業(yè)工作、賴以生存的基本身手。我們向?qū)W生提出的要求應(yīng)當(dāng)是：掌握合理的學(xué)問構(gòu)造，突出強化專業(yè)能力的應(yīng)用性和針對性的訓(xùn)練。2、企業(yè)對職工職位能力的要求職業(yè)學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)以企業(yè)需要為標(biāo)準(zhǔn)，要求在日常教學(xué)中須要講究學(xué)生實踐操作技巧的培養(yǎng)，同時也要提高學(xué)說學(xué)問的學(xué)習(xí)。職業(yè)身份標(biāo)準(zhǔn)化的國際化趨向?qū)ξ覈殬I(yè)教育質(zhì)量的評定規(guī)格產(chǎn)生了極大的影響。加入WTO后，我國的勞力基準(zhǔn)、水準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)遭遇著國際化的挑戰(zhàn)，我國的勞力優(yōu)勢急需從“低廉”向“高素質(zhì)”轉(zhuǎn)移。美國通用電氣公司總裁兼首席執(zhí)行官杰弗里·伊梅爾特曾經(jīng)說過：“使中國令人如此感興趣的不再是低工資，而是受過不錯培訓(xùn)、持有較高技術(shù)水準(zhǔn)的勞力。

中職學(xué)校。?成立起對學(xué)說教學(xué)與實習(xí)教學(xué)的全場景教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,促進中等職業(yè)教育的辦學(xué)特點。學(xué)校在教學(xué)管理中,除了對老師的備課、上課展開監(jiān)控,還通過對實習(xí)報告的檢查、技巧證書的考核通過率、各項實習(xí)鑄件的完成狀況等來監(jiān)控實踐教學(xué)。2.構(gòu)建課內(nèi)外各環(huán)節(jié)并重的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控客體在職業(yè)學(xué)校中,由于學(xué)生從未不錯的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)校與教員往往忽視課堂以外的教學(xué)環(huán)節(jié),為提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)的監(jiān)控不能只逗留在課堂內(nèi),應(yīng)對備課、課外輔導(dǎo)、作業(yè)布置批改、考試與成績評定、實驗實習(xí)報告等展開全盤監(jiān)控,以加強老師的責(zé)任心,有助于人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。3.構(gòu)建教與學(xué)并重的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控客體傳統(tǒng)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控只強調(diào)理員的教,而在整個教學(xué)活動中,學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主體,學(xué)生的學(xué)習(xí)效益才是教學(xué)質(zhì)量的極好體現(xiàn),在監(jiān)控過程中,既要強調(diào)老師的教,又要關(guān)切學(xué)生的學(xué),包括學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)感興趣與學(xué)習(xí)態(tài)度,對教員講解的接受程度以及深造的成果等。4.構(gòu)建老師的教學(xué)水準(zhǔn)和綜合能力并重的監(jiān)控客體在信息學(xué)問高速發(fā)展的當(dāng)今時期,教員只只上好課早已不能滿足時期的發(fā)展,不能只甘于做一個“教書匠”,而要做一個學(xué)者型、研究型教員,尤為在職業(yè)學(xué)校,更被要求成為一位“雙師型”的老師。綜上所述。中職學(xué)校努力將學(xué)校打造成為與人民**期待相吻合的中職名校。

中職學(xué)校。約有20萬考生遭遇著到哪一個中職學(xué)校去念書的選擇。在招收這個入口環(huán)節(jié)，多數(shù)的中職導(dǎo)師就一個感想――難，而且近些年中職招生難這場戰(zhàn)役愈演愈烈，主要有以下緣故。一、招生信息發(fā)布渠道少事實上，很多家長學(xué)生和家長想知道可以報考哪些中職學(xué)校、哪些專業(yè)比較好，中職學(xué)校也愿意能立刻與有意向的學(xué)生和家長聯(lián)系交流，予以建設(shè)性見解。但從未有效性相聯(lián)家長和學(xué)生的渠道，這些信息根本無法傳送到家長手中。為了讓學(xué)校信息送達學(xué)生和家長手中，每年中考試場門口，就會有許多中職學(xué)校向?qū)W生和家長發(fā)給招生宣傳頁，家長接到的單頁眾多，難以區(qū)別，加上家長消息和學(xué)校之間信息的不對稱，影響了學(xué)生報考中職院校的積極性。很多中職院也想盡力通過多形式、多渠道、多途徑、多措施加大招生宣傳力度，但是眾多的宣傳費花出去了，絲毫沒有成效。二、進校宣揚“門難進，臉難看”進初中學(xué)校宣揚招收?初中學(xué)校的大門基本對中職招生關(guān)閉，總算進了學(xué)校，多數(shù)校長會說：“你們把宣傳單放在我這里，由我們代發(fā)吧!”具體情形是，宣傳單也許始終被堆放在墻角，或被扔進垃圾箱，根本到不住學(xué)生手里?！霸谡猩^程中，初中學(xué)校校長是‘門’，而班主任是‘閘門’，關(guān)口太多。中職學(xué)校實施"訂單式"培養(yǎng)，實現(xiàn)"招生即招工"。山東中職學(xué)校有什么好的專業(yè)

中職學(xué)校堅持面向市場、服務(wù)發(fā)展、促進就業(yè)的辦學(xué)方向。醫(yī)學(xué)技術(shù)中職學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)

中職學(xué)校。?從而確實實現(xiàn)校企之間的無縫銜接呢？當(dāng)前，我國汽車行業(yè)發(fā)展勢頭飛速，我校作為浙西地區(qū)惟一一所以培訓(xùn)汽修英才的中等職業(yè)學(xué)校，近年來學(xué)生就業(yè)率始終顯現(xiàn)不錯的形勢，畢業(yè)生初次就業(yè)率達99%以上。在此情況下，我校緊密結(jié)合就業(yè)市場，強化校企合作，力圖提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力，在我市中等職業(yè)學(xué)校中率先提出“高質(zhì)量就業(yè)”的目標(biāo)。即：提出把就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量、用人單位對畢業(yè)生的滿意程度作為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)劣的衡量標(biāo)準(zhǔn)化。我校提出高質(zhì)量就業(yè)的目標(biāo)后，對學(xué)校就業(yè)處、學(xué)生處、教務(wù)處、教科室等機構(gòu)工作提出了更進一步的要求。1、掌握信息。要求就業(yè)處時常進行畢業(yè)生就業(yè)回訪工作，通過拜訪企業(yè)，立刻理解企業(yè)用人要求，掌握企業(yè)用人信息，然后信息匯總、整理反饋至教科室。2、教學(xué)研究。教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校的生存根本。為更進一步提高教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校專門成立了教科室，實際負責(zé)學(xué)校的日常教科研究。其中，關(guān)鍵的一項工作乃是分析研究就業(yè)處從企業(yè)反饋回去的需要，提出解決方案。3、實際施行。我校將學(xué)生處和教務(wù)處作為學(xué)生教育教學(xué)培養(yǎng)的執(zhí)行機構(gòu)。教科室基于企業(yè)用人需要，提出解決方案后，根據(jù)任務(wù)的不同（基本能力培養(yǎng)和職位能力培養(yǎng)）。醫(yī)學(xué)技術(shù)中職學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)

      濟南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校是2005年由濟南市人民市政批準(zhǔn)成立、濟南市教育局主管、山東省教育廳備案，集中專、大專為一體，以培養(yǎng)知識型、應(yīng)用型、技能型高級專業(yè)人才為主的綜合性全日制中等專業(yè)學(xué)校。辦學(xué)十余年來，多次被濟南市人民市政、濟南市教育局評為“辦學(xué)先進單位”，先后榮獲濟南市“文明單位”“職業(yè)教育先進單位”等多項榮譽稱號，并多次在濟南市校園技能大賽中獲獎。學(xué)校分為南北兩個校區(qū)，均位于濟南市經(jīng)濟文化發(fā)展的中心地帶，地理位置優(yōu)越，交通便利、環(huán)境優(yōu)美。兩校區(qū)總占地面積240余畝，建筑面積47000平方米，現(xiàn)有在校生5000余人，教職員工300余人。