管理咨詢(ManagementConsulting),管理咨詢分為普通管理咨詢及類似微咨詢、管理課程培訓等的細分管理咨詢業(yè)務(wù)。管理咨詢本質(zhì)如同西醫(yī)需要調(diào)查診斷才能開藥,也如同中醫(yī)要望聞問切才能開藥。咨詢的行為都是借助服務(wù)提供者的豐富的知識、經(jīng)驗,在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè),并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合,應(yīng)用科學的方法,找出企業(yè)存在的主要問題,進行定量和確有論據(jù)的定性分析,查出存在問題的原因,提出切實可行的改善方案,進而指導實施方案,使企業(yè)的運行機制得到改善,提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益。中文名管理咨詢外文名ManagementConsulting目的提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益組成分為各種咨詢子業(yè)務(wù)目錄1分類2釋義3價值?過程價值?服務(wù)流程?經(jīng)營范圍4特點5供應(yīng)者?初級供應(yīng)者?高級供應(yīng)者?**輔助人6目的意義7基本程序8傳統(tǒng)咨詢9消費者?終消費者?中間消費者10微咨詢11發(fā)展歷史12國內(nèi)現(xiàn)狀13相關(guān)問題?費用?情況?選擇?應(yīng)避免心態(tài)14國際發(fā)展15管理咨詢公司16行業(yè)概況17內(nèi)容管理咨詢分類編輯企業(yè)管理咨詢1.企業(yè)管理咨詢。企業(yè)管理咨詢屬于戰(zhàn)略性咨詢。導向性咨詢,它類似于中醫(yī),主要是通過“望,聞,問,切”等手段,從定性的角度出發(fā)。在整個供應(yīng)鏈領(lǐng)域建立信息系統(tǒng);建立整個供應(yīng)鏈的績效考核準則等。遼寧綜合商務(wù)代理代辦服務(wù)哪家好
管理咨詢顧問在美國工業(yè)的發(fā)展和重組過程中扮演了非常重要的角色。例如通用汽車公司聘請,美國相關(guān)單位也購買了BoozAllenHamilton公司的咨詢服務(wù)。目標管理20世紀20年代的管理咨詢?nèi)匀皇窃诿绹怂枷氲膯⑹鞠孪蚯鞍l(fā)展的。這個時期的管理咨詢開始受到早期動機工業(yè)心理學家的影響,如埃爾頓·梅奧(EltonMayo)和瑪莉·帕克·福莉特(MaryParkerFollet)。這些思想家從更普遍的組織角度來考察效率問題。其中人的因素開始得到人們更多的重視。在20世紀60年代,在現(xiàn)實的市場中,分布普遍的消費者群體也已經(jīng)成型,廣告和市場營銷的重要性開始得到人們的重視。美國的咨詢公司對此同樣做出了巨大的貢獻。它們的很多咨詢公司都是在像寶潔這樣的公司內(nèi)接受培訓的,其中的寶潔公司長久以來一直被人們尊為一所市場營銷商學院。這樣,管理咨詢顧問就幫助各大公司學習和使用全新的市場營銷技巧。20世紀60年代同時也是“目標管理”盛行的年代。“目標管理”的框架是阿爾威克奧爾合伙公司的約翰·哈姆伯勒(JohnHumble)提出來的。簡而言之,哈姆伯勒的主要觀點是:優(yōu)異管理的訣竅在于建立清晰的公司目標體系,設(shè)置可測量的目標,對實現(xiàn)既定結(jié)果的途徑形成共識。后來,他說過:“我認為。湖北創(chuàng)新商務(wù)代理代辦服務(wù)優(yōu)勢根據(jù)客戶所需的服務(wù)特性來劃分客戶群; 根據(jù)客戶需求和企業(yè)可獲利情況,設(shè)計企業(yè)的后勤網(wǎng)絡(luò)。
它不同以往的那些檢查組、驗收組和工作組。對于這些組的工作,企業(yè)是處于被動“挨查”的地位,怕查出問題而影響企業(yè)的“形象”,企業(yè)具有“諱疾忌醫(yī)”的心態(tài);而咨詢服務(wù)則是企業(yè)自我感到“身體不適”,競爭吃力、產(chǎn)供銷不協(xié)調(diào)、利潤率不高甚至虧損,但企業(yè)領(lǐng)導又苦于理不出頭緒,于是主動聘請咨詢**到企業(yè)進行咨詢服務(wù),企業(yè)管理人員愿意積極與咨詢?nèi)藛T密切配合,要求咨詢?nèi)藛T給企業(yè)診斷,具有及時對其“對癥下藥”的心態(tài)。只有這樣,咨詢工作才能獲得成功。3、咨詢的方式和程序咨詢?nèi)藛T深入企業(yè)并同企業(yè)管理人員密切配合,運用科學方法,進行定量和確有論據(jù)的定性分析,找出主要問題,查出產(chǎn)生問題的原因,提出切實可行的改善方案,進而指導實施改善方案。4、咨詢要達到的目的通過實施改善方案以后,使企業(yè)的運行機制得到改善,企業(yè)適應(yīng)環(huán)境的能力得到提高,特別是企業(yè)的市場競爭能力得到提高,從而達到提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益。它是要從根本上提高企業(yè)的素質(zhì),改善企業(yè)的運行機制,增強企業(yè)對環(huán)境的動態(tài)適應(yīng)能力。5、管理咨詢的性質(zhì)管理咨詢是有組織的智力服務(wù)活動,咨詢?nèi)藛T以自己的知識和經(jīng)驗為被咨詢的客戶提供管理咨詢服務(wù)。
這四個方面的價值,較能直接衡量是第四個——咨詢業(yè)績效果。這也是咨詢項目價值較終和較主要的價值體現(xiàn)。要衡量業(yè)績,首先需要選擇可以量化的經(jīng)營業(yè)績指標,揚智咨詢通??梢蕴峁┛蛻粼诙唐趦?nèi)可以衡量的經(jīng)營業(yè)績有:按期交貨率提升、存貨占用資金降低、應(yīng)收賬款和壞賬降低等效率型,質(zhì)量型,成本型,交期型和體系型這五大方面的經(jīng)營指標。揚智咨詢通常在咨詢管理項目結(jié)束后使收咨詢方達到至少5倍的投資回報。通過這些指標的對比和分析,可以用來較為直接的衡量一個咨詢項目取得的效益,可以給咨詢方和受咨詢方一個價值認定標準。管理咨詢過程價值管理咨詢,不是簡單的方案提供,也不可可是一般的交流互動,而是一種“過程”咨詢。整個咨詢過程因此成為“過程化”咨詢。TPT(TruthProcessesThinking簡稱)法——求是過程思考法——就是一種過程咨詢方法。它由求是公司在長期的咨詢實踐中逐漸總結(jié)形成的一套獨特、有效的管理咨詢方法。它是指由我司管理咨詢**成功引入一個思考、學習過程,讓客戶與我們的咨詢**共同思考、共同探討、共同學習、共同對策,較終形成有客戶全程參與、認可,并對其充滿信心的咨詢方案,而不是由我們單純地為客戶提供一份空泛的咨詢報告。福建光速通供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司的創(chuàng)造性的解決問題方式、與客戶管理層緊密合作。
交流如何運用AI賦能代理記賬公司盈利能力,強化會員單位之間的溝通,提升協(xié)會的凝聚力。廈門市商務(wù)代理代辦服務(wù)行業(yè)協(xié)會以促進行業(yè)健康、快速發(fā)展為宗旨,希望更普遍地團結(jié)行業(yè)優(yōu)異企業(yè),積極開展企業(yè)間的橫向聯(lián)系、整合資源、協(xié)調(diào)發(fā)展,較大限度地提高行業(yè)價值。互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展,數(shù)字化、智能化、移動化給各行各業(yè)帶來巨大沖擊,財稅行業(yè)同樣如此,特別是在現(xiàn)下的資本寒冬時刻,財稅行業(yè)的發(fā)展也受到了一定的阻礙。那么財稅行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀如何?又該怎樣突破當前的困境、實現(xiàn)業(yè)績倍增呢?且看現(xiàn)場精彩分享:代理記賬行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來趨勢AI應(yīng)用提升代賬行業(yè)的盈利能力根據(jù)數(shù)據(jù),目前國內(nèi)持證代理記賬機構(gòu)有4萬余家,代理記賬潛在市場規(guī)模超過1000億,未來成長空間巨大。但大多代賬企業(yè)還屬于典型的勞動密集型,人工成本是企業(yè)運營的主要成本壓力來源。在業(yè)務(wù)層面,也普遍存在重核算,輕服務(wù)的現(xiàn)象。唯你網(wǎng)產(chǎn)品實施負責人說道,人工智能時代,財務(wù)核算機器人、稅務(wù)機器人層出不窮,會計工作逐步被技術(shù)替代,眾多代賬公司在變革中逐步強化品牌意識,提升服務(wù),豐富獲客模式,優(yōu)化業(yè)務(wù)內(nèi)容,以提升自身的市場競爭力。福建光速通供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司根據(jù)清晰的市場定位,采取適合企業(yè)發(fā)展的行動方案。江蘇項目商務(wù)代理代辦服務(wù)咨詢報價
以較少的成本,令供應(yīng)鏈從采購開始,到滿足較終客戶的所有過程,MBA、EMBA等將企業(yè)供應(yīng)鏈管理包含在內(nèi)。遼寧綜合商務(wù)代理代辦服務(wù)哪家好
更多**來自國內(nèi)有排名企業(yè)高管。微咨詢以平臺形態(tài)出現(xiàn),為這些商業(yè)高手搭建了以小時為單元的咨詢服務(wù)平臺。幫助**借助視頻會議、電話會議等手段,快速響應(yīng)“微客戶”需求,傳遞智慧、分享洞察。其特點是在線、小單元、針對性強、短平快、更合理付出、更實際有效。得益于平臺特性,微咨詢服務(wù)的領(lǐng)域更為寬泛,包括以電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)為的趨勢演進;以未來企業(yè)形態(tài)為的投融資并購決策;以戰(zhàn)略、全方面風險、供應(yīng)鏈、IT規(guī)劃為的科學管理;以品牌運營、危機管理為的企業(yè)資產(chǎn)管理;以東西方哲學為的“觸及人類靈魂”的思想體系。**層次高,包括聯(lián)想集團副總裁、國內(nèi)有排名咨詢公司創(chuàng)始人等級別的眾多角色,形成了中國的智慧高地。管理咨詢國內(nèi)現(xiàn)狀編輯1、我國管理咨詢機構(gòu)規(guī)模明顯落后于國際排名咨詢公司2、多數(shù)本土管理咨詢機構(gòu)缺乏中心競爭力3、管理咨詢從業(yè)人員專業(yè)水平有待提高4、本土管理咨詢機構(gòu)品牌建設(shè)有待加強原因1、企業(yè)界對管理咨詢業(yè)了解不夠2、企業(yè)經(jīng)營管理層對管理咨詢的認識尚待提高。3、受當前整個國民經(jīng)濟不景氣的影響,許多企業(yè)有心治病,無力求醫(yī)。4、企業(yè)界的爆發(fā)心理及短期行為嚴重5、管理咨詢業(yè)魚龍混雜,整體咨詢水平不高,且缺乏行業(yè)規(guī)范。遼寧綜合商務(wù)代理代辦服務(wù)哪家好
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