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來源: 發(fā)布時間:2021-11-25

公司章程規(guī)定對股東罰款的條款是否有效?公司章程關(guān)于股東會對股東處以罰款的規(guī)定,系公司全體股東所預(yù)設(shè)的對違反公司章程股東的一種制裁措施,符合公司的整體利益,體現(xiàn)了有限公司的人合性,不違反公司法的禁止性規(guī)定,應(yīng)合法有效。但公司章程在賦子股東會對股東處以罰款職權(quán)時,應(yīng)明確規(guī)定罰款的標(biāo)準(zhǔn)、幅度,如果股東會在沒有明確標(biāo)準(zhǔn)、幅度的情況下處罰股東,屬法定依據(jù)不足,相應(yīng)決議無效。希望上述資料能夠幫助到您,若有相關(guān)問題可以咨詢權(quán)度律所。股東表決權(quán)1/10以上的股東(同股同權(quán))有提議召開臨時股東會議權(quán)利。責(zé)任有限公司股權(quán)質(zhì)押

就股權(quán)轉(zhuǎn)讓繳納個人所得納時需要注意哪些方面⑴正確計算股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅。⑵準(zhǔn)確界定納稅義務(wù)發(fā)生時間,及時納稅。⑶注意納稅申報地點(diǎn)。納稅申報應(yīng)在股權(quán)變更企業(yè)所在地,而不是自然人股東所在地。⑷股權(quán)交易價格要公允。股權(quán)轉(zhuǎn)讓交易價格不是“我的股權(quán)我做主”,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)按凈資產(chǎn)或類比法核定交易價格計征個人所得稅。⑸轉(zhuǎn)讓價格明顯偏低要有正當(dāng)理由。股權(quán)交易價格雖明顯偏低,但有正當(dāng)理由的,應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提供相應(yīng)證據(jù)材料。⑹個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓或其他終止投資經(jīng)營情形時取得違約金、補(bǔ)償金、賠償金及以其他名目收回的款項(xiàng),也要繳納個人所得稅。湖北夫妻合伙股權(quán)協(xié)議股份有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制看這里!

公司的實(shí)際投資人(隱名股東)如何顯名?在股東資格確認(rèn)的問題上,實(shí)際投資人(一般稱“隱名股東”)與公司股東名冊記載或者公司登記機(jī)關(guān)的登記(一般稱為“顯名股東”)不一致的時候,就會產(chǎn)生顯名股東和隱名股東的問題。目前《公司法》和《公司法司法解釋(三)》對隱名投資問題做了規(guī)范,對隱名股東顯名問題有如下指引:1.實(shí)際出資人與名義股東之間具有隱名持股的合意,且實(shí)際出資人具有自身成為股東的意思表示;2.隱名出資行為未違反法律、法規(guī)的禁止性規(guī)定;3.實(shí)際出資人需要有實(shí)際出資行為;4.隱名股東顯名需要公司其他股東過半數(shù)同意。

股東會決議的效力如何認(rèn)定?①看股東會召集程序是否符合慣例的合法性認(rèn)定股東會的召開,不僅要在公司法或公司章程規(guī)定的期限內(nèi)通知全體股東,且應(yīng)以一定的方式有效地通知股東。②看股東會決議的內(nèi)容是否符合法律規(guī)定(1)確認(rèn)股東會決議無效的常見事由:?無權(quán)處分股權(quán)的股東會決議無效;?侵犯股東優(yōu)先購買權(quán)的股東會決議無效;?違法修改公司章程條款的股東會決議無效;?違法向股東分配利潤的股東會決議無效;?超越股東會職權(quán)的股東會決議無效;?濫用資本多數(shù)決原則的股東會決議無效。(2)涉及公司自治事項(xiàng)的股東會決議,屬于公司股東的自治內(nèi)容,只有在決議違反法律法規(guī)的情形下,才受司法的規(guī)制。股東在公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難可以申請解散公司。

股東在什么情況下可以申請解散公司?三個前提:1、公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難;2、公司繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失;3、通過其他途徑不能解決。四種情形:1、公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會或股東大會,公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難;2、股東表決時無法達(dá)到法定或公司章程規(guī)定的比例,持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會或股東大會決議,公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難;3、公司董事長期矛盾,且無法通過股東會或股東大會解決,公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難;4、經(jīng)營管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難,公司繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失的情形。家族傳承中家族資產(chǎn)合理配置與管理需要及早解決和應(yīng)對。中山上市公司股權(quán)設(shè)計

確認(rèn)隱名股東的股東身份需要具備哪些實(shí)質(zhì)性要件?責(zé)任有限公司股權(quán)質(zhì)押

創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配必須考慮的問題⑴創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有大家信服明確的內(nèi)核?⑵創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有合伙人?⑶創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否完全按出資比例分配股權(quán)?⑷創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否簽署了合伙人股權(quán)分配協(xié)議?⑸創(chuàng)業(yè)合伙人是否有退出機(jī)制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發(fā)放股權(quán)?⑻是否給短期資源承諾者發(fā)放股權(quán)?⑼是否給未來管理團(tuán)隊(duì)與員工預(yù)留了一定比例的股權(quán)?⑽創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有跟配偶就創(chuàng)業(yè)股權(quán)進(jìn)行錢權(quán)分離的協(xié)議?股權(quán)激勵的作用⑴留住人才,吸引人才;⑵約束經(jīng)營者短視行為;⑶提高企業(yè)凝聚力;⑷建立企業(yè)的利益共同體。責(zé)任有限公司股權(quán)質(zhì)押

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