創(chuàng)始人應如何解決股權過于分散問題呢？下列三大電由權度律師事務所提供，若您有相關問題，可以聯系湖南權度律師事務所。⑴若創(chuàng)始人中存在未全情投入項目的人可采取股權代持，當后續(xù)此人退出時，程序也會較為簡單。⑵若創(chuàng)始團隊股權比較分散，可以簽訂一致行動協議，約定當創(chuàng)始人意見產生分歧時，以帶頭創(chuàng)始人的意見為主。⑶若創(chuàng)始團隊中除了創(chuàng)始團隊外，有較多的員工持股，可搭建持股平臺持有目標公司股份，以防人員變動頻繁造成股權結構不穩(wěn)。股東權利包括股份轉讓權。長沙股份公司股權激勵方案

股權激勵具體要做到哪六定?權度律師事務所帶您一起來了解⑴定人:激勵對象一要能力強:二要與老板的重點價值觀，即企業(yè)的長期發(fā)展方向高度認同。這兩個條件必須具備。定人是實施股權激勵制度的重點。⑵定股:即確定股權激勵的工具、股權激勵的方式、股份來源、資金來源等。⑶定價:確定股權激勵的定價方式。⑷定量;確定股權激勵的總量和個量規(guī)則。⑸定時確定實施具體股權激勵方案的時點。⑹定考:確定實施股權激勵的績效考核標準和體系。珠海公司的股權協議股權眾籌注意事項共有四條。

關于企業(yè)在雨花區(qū)入駐，你必須知道的事1.落實投資建設項目“一次性”審批。嚴格落實“第1次入窗登記”、一次告知、部門內部審批環(huán)節(jié)合并等措施。2.推行“多規(guī)合一”。嚴格按市行政審批(審查)事項統(tǒng)一程序、內容、格式與標準執(zhí)行。3.加大投資者權益保護力度。嚴打強攬工程、強行阻工等行為。開展知識產權侵權假冒專項整治，嚴厲打擊侵犯知識產權等行為。4.強化要素保障。降低融資成本;鼓勵推進小微企業(yè)小額帶款服務;加大對金融機構為小微企業(yè)提供信用帶款、等的風險分擔支持。

BVI公司和開曼公司該如何選擇？1.都不用交稅，每年需繳固定的年費。開曼公司費用比Bvi公司費用高一些。2.不同的上市地點，選不同的注冊地作為上市主體。3.考慮當地法規(guī)的完備性，開曼更適合做海外基金、銀行等。4.早期的VIE結構（新浪結構）讓BVI-Cayman的配套結構被中國的客戶所熟悉，Cayman作為上市主體，BVI作為SPV。其實是可以搭配使用的。5.要開離岸賬戶的話，單獨的BVI公司現在在很多銀行較難開出銀行賬戶，推薦開戶選擇其他島國離岸公司，比如塞舌爾、薩摩亞等。股權激勵中員工資金來源：一般有五種形式，員工單獨出資是其一。

股權應該如何繼承?現行《公司法》第7萬5條規(guī)定，自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格;但是，公司章程另有規(guī)定的除外。理解這條，需要注意以下幾點:第1，本條的股權繼承單適用于有限責任公司，股份有限公司并不適用。第二，“股東權除了具有資產收益權外，還有決定公司重大決策、選擇經營管理者的權利，即對公司的話語權，而“資格”一詞把股東權中的財產權和其他權利全部涵蓋，而并非單指財產權。第三，公司章程可以對股權繼承做出特別規(guī)定，排除對股東資格的當然繼承。第四，并非所有的繼承人都能繼承股東資格，只有合法繼承人才能繼承股東資格，遺贈和遺贈扶養(yǎng)協議的相對人均不是合法繼承人。股份有限公司的股權轉讓限制看這里！中山初創(chuàng)企業(yè)股權質押

股權善意取得需要滿足無處分權的人轉讓股權等條件。長沙股份公司股權激勵方案

有限責任公司對外股權轉讓注意事項⑴應當經其他股東過半數同意。過半數是人數上的過半數，不是出資比例上的過半數。⑵股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。⑶其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權，不購買的，視為同意轉讓。⑷經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。⑸兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的，協商確定各自的購買比例。⑹協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。⑺章程對股東股權轉讓有特別約定的，按章程約定處理。長沙股份公司股權激勵方案

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