股權(quán)激勵的九大要素⑴定目的⑵定對象⑶定模式⑷定數(shù)量⑸定價格⑹定時間⑺定來源⑻定條件⑼定機制

股權(quán)激勵模式中限制性gu票模式利弊?利:激勵對象無需支付現(xiàn)金，有助于激勵對象將精力集中在長期戰(zhàn)略，努力完成業(yè)績考核目標、弊:激勵對象在滿足授予條件的情況下獲得gu票之后，gu票價格的漲跌會直接增加或減少限制性gu票的價值，進而影響激勵對象的利益;激勵對象獲得實際gu票，并享有所有權(quán)，會增加公司管理的難度。

避免“雷區(qū)”股權(quán)結(jié)構(gòu)設計八大要點：⑴明確內(nèi)核股東;⑵保證合伙人股東地位;⑶跳出完全按照出資比例分業(yè)配股權(quán)原則;⑷股權(quán)結(jié)構(gòu)簡單、明晰;⑸股權(quán)兌現(xiàn)約定;⑹股權(quán)退出機制約定;⑺謹防外部資本控股;⑻股權(quán)結(jié)構(gòu)不要平均化。
公司可以收購本公司股份的情形有哪些呢？吐魯番股東退出協(xié)議股權(quán)金融商事法律服務服務電話

專有權(quán)和商標權(quán)被宣告無效，以其出資的出資人是否需要補足出資？在履行完評估程序和公司內(nèi)部決議程序并辦理完工商登記后，專有權(quán)和商標權(quán)已完成向公司的轉(zhuǎn)讓，專有權(quán)人和商標權(quán)人由此獲得相應的股東資格和股東權(quán)利，其轉(zhuǎn)讓出資義務已經(jīng)履行完畢。而作價出資后的專有或者注冊商標被宣告無效，對宣告無效前已經(jīng)履行的專有或者商標轉(zhuǎn)讓不具有追溯力，除非證明權(quán)利人存在主觀惡意。如果公司無證據(jù)證明股東利用該無形資產(chǎn)出資時存在主觀惡意，那么因市場變化或者其他客觀因素導致出資財產(chǎn)貶值，該出資人不承擔補足出資責任，除非當事人另有約定。婁底股權(quán)比例分配股權(quán)金融商事法律服務口碑推薦公司股東的優(yōu)先認購權(quán)有：轉(zhuǎn)讓股權(quán)時。

主板和中小板公司發(fā)行可轉(zhuǎn)債需要哪些條件？1、比較近三個會計年度ROE平均不低于百分之六。2、發(fā)行的可轉(zhuǎn)債應當委托具有資格的資信評級機構(gòu)進行信用評級和追蹤評級，并且資信評級機構(gòu)每年至少公告一次追蹤評級報告。3、發(fā)行的可轉(zhuǎn)債應當提供擔保，比較近一期末經(jīng)審計的凈資產(chǎn)不低于人民幣15億元的公司除外。4、股份有限公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣三千萬元，有限責任公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣六千萬元;5、累計債quan余額不超過公司凈資產(chǎn)的百分之四十;6、比較近三年平均可分配利潤足以支付公司債quan一年的利息;7、籌集的資金投向符合國家產(chǎn)業(yè)政策;8、債quan的利率不超過限定的利率水平;9、規(guī)定的其他條件。

關(guān)于股權(quán)質(zhì)押問題的注意事項⑴債務人以其所持第三人的股權(quán)出質(zhì)的，第三人依法不承擔擔保責任。⑵單單有交付股權(quán)證的行為，不足以證明雙方當事人之間形成了股權(quán)質(zhì)押關(guān)系。⑶以發(fā)起人持有的本公司股份出質(zhì)，約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓非限制期質(zhì)權(quán)方可實現(xiàn)的，依法應認定該質(zhì)押有效。⑷股權(quán)出質(zhì)未登記的，質(zhì)權(quán)不能設立，但質(zhì)押合同的效力不受影響，出質(zhì)人不履行合同義務應承擔相應的違約責任。⑸是否“記載于股東名冊”，不影響股權(quán)質(zhì)押合同的效力，⑹我國《物權(quán)法》規(guī)定的可以出質(zhì)的股權(quán)不限于公司股權(quán)，合伙企業(yè)合伙人的出資經(jīng)合伙人一致同意可以進行質(zhì)押。⑺出質(zhì)人未經(jīng)質(zhì)權(quán)人同意轉(zhuǎn)讓已出質(zhì)的股權(quán)的，一般應認定該轉(zhuǎn)讓行為無效。⑻禁止公司接受本公司gu票作為質(zhì)押標的。⑼以國有股質(zhì)押的，必須經(jīng)國有資產(chǎn)管理部門審批。⑽有限責任公司的瑕疵股權(quán)可以出質(zhì);有限責任公司的股權(quán)出質(zhì)，應當受《公司法》關(guān)于股份轉(zhuǎn)讓規(guī)定的限制。受讓人能否以善意取得為由對抗其他股東行使優(yōu)先購買權(quán)？

科創(chuàng)板上市公司申請再融資的融資規(guī)模和融資時間間隔要滿足怎樣的要求？（一）關(guān)于融資規(guī)模上市公司申請向特定對象發(fā)行的，擬發(fā)行的股份數(shù)量原則上不得超過本次發(fā)行前總股本的30%。（二）關(guān)于時間間隔上市公司申請增發(fā)、配股、向特定對象發(fā)行的，審議本次證券發(fā)行方案的董事會決議日距離前次募集資金到位日原則上不得少于18個月。前次募集資金基本使用完畢或募集資金投向未發(fā)生變更且按計劃投入的，可不受上述限制，但相應間隔原則上不得少于6個月。前次募集資金包括始發(fā)、增發(fā)、配股、向特定對象發(fā)行。上市公司發(fā)行可轉(zhuǎn)債、優(yōu)先股和適用簡易程序的，不適用上述規(guī)定。公司重整計劃草案應當包含內(nèi)容：債務人的經(jīng)營方案、債權(quán)分類等。長沙合伙企業(yè)的合伙協(xié)議股權(quán)金融商事法律服務服務電話

關(guān)于企業(yè)在雨花區(qū)入駐，你必須知道的事，請關(guān)注權(quán)度律所。吐魯番股東退出協(xié)議股權(quán)金融商事法律服務服務電話

創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配必須考慮的問題⑴創(chuàng)業(yè)團隊是否有大家信服明確的內(nèi)核?⑵創(chuàng)業(yè)團隊是否有合伙人?⑶創(chuàng)業(yè)團隊是否完全按出資比例分配股權(quán)?⑷創(chuàng)業(yè)團隊是否簽署了合伙人股權(quán)分配協(xié)議?⑸創(chuàng)業(yè)合伙人是否有退出機制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發(fā)放股權(quán)?⑻是否給短期資源承諾者發(fā)放股權(quán)?⑼是否給未來管理團隊與員工預留了一定比例的股權(quán)?⑽創(chuàng)業(yè)團隊是否有跟配偶就創(chuàng)業(yè)股權(quán)進行錢權(quán)分離的協(xié)議?

股權(quán)激勵的作用⑴留住人才，吸引人才;⑵約束經(jīng)營者短視行為;⑶提高企業(yè)凝聚力;⑷建立企業(yè)的利益共同體。 吐魯番股東退出協(xié)議股權(quán)金融商事法律服務服務電話

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