中國本土研發(fā)型的軟件外包企業(yè)⑴擁有較強(qiáng)的軟件研發(fā)能力。一般都是依托過去的高校和科研院所，企業(yè)在承接外包業(yè)務(wù)以前就已經(jīng)存在。發(fā)包企業(yè)看中的不是人力成本的優(yōu)勢，而主要是開發(fā)經(jīng)驗和開發(fā)效率。⑵企業(yè)可以通過承接外包業(yè)務(wù)中獲得的經(jīng)驗為自身的軟件產(chǎn)品開發(fā)和本土企業(yè)服務(wù)，技術(shù)效應(yīng)比較明顯。⑶從全球分工角度看，這類企業(yè)承接的一般都是水平分工業(yè)務(wù)，提供的是端到端服務(wù) ；（end-to-end services），技術(shù)含量比較高，增值空間比較大，項目研發(fā)性質(zhì)比較明顯。在選擇外包公司時，需要仔細(xì)評估其資質(zhì)、技術(shù)實力、經(jīng)驗以及客戶口碑等方面。海淀區(qū)信息化試驗外包服務(wù)優(yōu)勢

**可以通過完善信用體系，解決銀行**的后顧之憂。打通出口信用保險、擔(dān)保、風(fēng)險投資等多種融資渠道，改善軟件外包企業(yè)融資環(huán)境。產(chǎn)權(quán)體系盡可能制定法規(guī)，降低侵犯知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密的打擊門檻，加大打擊力度，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和個人隱私保護(hù)。人才儲備主要要解決**人才的問題。中國有大量高素質(zhì)人才到美國、日本等發(fā)達(dá)國家學(xué)習(xí)，有許多直接留在當(dāng)?shù)乜鐕揪吐?，他們了解國際上先進(jìn)的軟件技術(shù)、項目管理經(jīng)驗和行業(yè)專業(yè)知識，通過制定一定的政策導(dǎo)向（從調(diào)研中反映出來，主要是要解決好他們的子女就學(xué)），加強(qiáng)宣傳推廣，吸引留學(xué)人員回國發(fā)展是一個很好的人才儲備途徑。此外，可以建立多層次的軟件人才培訓(xùn)體系，培養(yǎng)既懂英語、軟件專業(yè)知識，還具備行業(yè)專業(yè)知識的復(fù)合型人才。東城區(qū)信息化試驗外包服務(wù)供應(yīng)商家在試驗過程中，需要定期與外包公司溝通，了解試驗的進(jìn)展情況。

企業(yè)是市場主體，許多關(guān)系到企業(yè)競爭力的問題需要企業(yè)自身去做，但是一些涉及到外部制度環(huán)境的問題需要**著力加以解決。從調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，中國要大力承接國際軟件外包業(yè)務(wù)，**在提供支持、創(chuàng)造環(huán)境方面還存在如下一些問題：政策定位中國對軟件產(chǎn)品研發(fā)和CMM認(rèn)證、軟件出口、出國參展、軟件人員的稅收返還等都有一定優(yōu)惠，但是在承接軟件外包的定位上還不明確，尤其是發(fā)展較好的幾個主要城市，認(rèn)為只要是外包就符合城市發(fā)展特點，對各種不同類型的外包企業(yè)都給予支持，而沒有看到不同的承接模式要求不同，城市間存在比較明顯的惡性競爭，不利于在國際市場上樹立“中國外包”的良好形象。

CMM、ISO等各類認(rèn)證沒有達(dá)到真正提升企業(yè)管理能力的目的。各類認(rèn)證是企業(yè)能夠提供相應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)保證，是軟件企業(yè)開拓離岸外包市場的敲門磚。但是一方面通過高等級認(rèn)證的軟件企業(yè)比較少，另一方面即便是通過高等級認(rèn)證的軟件企業(yè)，也難以被認(rèn)為具備管理大型軟件外包項目能力的企業(yè)。原因是許多軟件外包企業(yè)本末倒置，一昧地參加各類認(rèn)證，而不是將認(rèn)證視為提升企業(yè)研發(fā)和管理能力的重要手段。這樣的結(jié)果是即便在初期發(fā)包企業(yè)基于高等級的認(rèn)證發(fā)包一些項目，但在實際合作中會逐漸認(rèn)識到企業(yè)的真正能力而終止長期的合作。同時，他們通過保密協(xié)議和加密傳輸?shù)却胧┍Ｕ蠑?shù)據(jù)安全。

從微觀的企業(yè)層面來看發(fā)展質(zhì)量有待提高本土軟件企業(yè)規(guī)模還比較小。微軟、IBM、Oracle等跨國軟件企業(yè)由于資金實力雄厚，發(fā)展速度十分迅速，研發(fā)人員規(guī)?；径荚?000-5000人左右。但是本土的研發(fā)型軟件企業(yè)一般都只處于1000人以下，很難開展戰(zhàn)略性的長期基礎(chǔ)研發(fā)項目。即便是企業(yè)規(guī)模發(fā)展十分迅猛的純粹軟件外包企業(yè)中，出現(xiàn)中訊、文思、博彥等一批員工達(dá)到3000人左右、出口超過千萬美元的企業(yè)，但是相對印度的TCS、Infosys等員工超過5萬人、經(jīng)營規(guī)模達(dá)到5億美元的大型外包企業(yè)而言，中國外包企業(yè)規(guī)模還是比較小，難以承接到大型軟件外包項目。這對于需要快速獲取試驗結(jié)果的委托方來說至關(guān)重要。順義區(qū)本地試驗外包服務(wù)熱線

對外包公司的服務(wù)質(zhì)量和合作態(tài)度進(jìn)行評估，為今后的合作提供參考依據(jù)。海淀區(qū)信息化試驗外包服務(wù)優(yōu)勢

⑷容易成為發(fā)包企業(yè)的戰(zhàn)略性合作伙伴，長期合作的可能性較大，發(fā)包企業(yè)將業(yè)務(wù)再轉(zhuǎn)移的風(fēng)險較小。⑸服務(wù)合同持續(xù)時間長。這類合同一般需要進(jìn)行長期的合作，軟件外包提供商和發(fā)包商之間需要經(jīng)過長期的合作，才能開發(fā)出知識含量高、具有前瞻性的軟件產(chǎn)品。這類企業(yè)是中國實現(xiàn)自主創(chuàng)新能力突破的重要所在，這些企業(yè)本身就具備較強(qiáng)的研發(fā)能力，又可以承接到國際上技術(shù)先進(jìn)的軟件研發(fā)項目。**如果給予相應(yīng)的資金、人才方面的支持，很容易促使這些企業(yè)將在國際軟件外包中學(xué)習(xí)到的先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用到國內(nèi)市場，需要**給予高度關(guān)注。海淀區(qū)信息化試驗外包服務(wù)優(yōu)勢

新安潤（北京）咨詢有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念，先進(jìn)的管理經(jīng)驗，在發(fā)展過程中不斷完善自己，要求自己，不斷創(chuàng)新，時刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在北京市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評價，這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果，這些評價對我們而言是比較好的前進(jìn)動力，也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強(qiáng)、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同新安潤供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來，創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài)，更認(rèn)真的態(tài)度，更飽滿的精力去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長！