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集美區(qū)什么是企業(yè)管理咨詢行業(yè)標準

來源: 發(fā)布時間:2020-10-11

    企業(yè)管理咨詢編輯鎖定企業(yè)管理咨詢亦稱“企業(yè)診斷”。企業(yè)管理**運用科學方法,在調查分析的基礎上,找出企業(yè)管理中存在的問題,提出具體改進方案,并指導實施,幫助企業(yè)改善經營管理的一種服務性活動。其特點是:(1)服務性;(2)指導性;(3)科學性;(4)實踐性;(5)艱巨性。作為一種社會職業(yè),企業(yè)管理咨詢是從19世紀末泰羅作“效率”顧問工程師開始的,后傳入西歐和日本,80年代在發(fā)展中國家也逐步開展起來。[1]中文名企業(yè)管理咨詢闡述針對某一具體而進行的服務活動用途幫助企業(yè)家解決管理、經營等問題類別行業(yè)術語目錄1歷史?歐美?我國2價值3分類?戰(zhàn)略?財務?營銷?人力?文化?管理?供應4流程?診斷?方案?實施5目的意義?目的?意義?營銷?財務6問題?質量低?價格戰(zhàn)?需求不足7國內現(xiàn)狀8書籍?信息?內容?目錄企業(yè)管理咨詢歷史編輯企業(yè)管理咨詢歐美企業(yè)管理咨詢是幫助企業(yè)和企業(yè)家,通過解決管理和經營問題,鑒別和抓住新機會,強化學習和實施變革以實現(xiàn)企業(yè)目標的一種**的、專業(yè)性咨詢服務。它是由具有豐富經營管理知識和經驗的**,深入到企業(yè)現(xiàn)場,與企業(yè)管理人員密切配合,運用各種科學方法,找出經營管理上存在的主要問題,進行定量及定性分析。以事務和項目為中心,幫助組織建立通暢的信息交流體系。集美區(qū)什么是企業(yè)管理咨詢行業(yè)標準

    打造***團隊2、有效提升管理能力和管理素質3、有效提升公司績效和運營效率4、構建具有強大競爭力的企業(yè)文化體系5、設計企業(yè)視覺識別系統(tǒng)6、強力塑造企業(yè)形象,凸顯品牌價值7、建立學習型組織,實現(xiàn)文化管理8、明確企業(yè)關鍵行為準則,***規(guī)范員工行為9、匹配企業(yè)戰(zhàn)略10、完善企業(yè)基本政策和制度11、實現(xiàn)知識管理12、實現(xiàn)全員對企業(yè)愿景、使命、**價值、理念的高度認知、認可、認同、認行13、達到員工價值和企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一14、讓企業(yè)文化生根,生根到員工的行為上15、進行企業(yè)文化測評,保持企業(yè)文化與時俱進16、形成強有力的企業(yè)文化,形成企業(yè)**競爭力。企業(yè)管理咨詢管理流程管理。以往咨詢項目的一般過程是顧問調研、顧問分析、顧問建議、顧問匯報,是以顧問工作為**的形式,企業(yè)方的參與主要有配合調研、方案審議,參與的程度不深和人員范圍不廣,往往導致咨詢方案被束之高閣,因為企業(yè)方真正理解咨詢方案的人不多,也就更加談不上理解后的實施落地了。延展咨詢主要成員經過多年的管理咨詢實踐經驗,逐步實踐并**終總結出了流程管理,是對傳統(tǒng)咨詢模式的一種升華。從形式上看:流程管理,企業(yè)方是工作的主體,顧問是理念、方法的提供者和過程的推動者。合作過程中。廈門重型企業(yè)管理咨詢推薦廠家實現(xiàn)省、快、多、好的目標,取得大的投入產出效率。

    這使得微咨詢**群體形成了“***行業(yè)背景+專業(yè)縱深研究”的矩陣式結構。微咨詢**60%來自企業(yè)高層經營管理者,他們深諳企業(yè)實際運行規(guī)則,在多年的商業(yè)摔打中形成了普通咨詢顧問不可比擬的商業(yè)嗅覺及實操手感,能夠給出源于理念指導更重實踐操作的咨詢建議。如聯(lián)想、中興、寶潔、711、中航技等多名歷任管理者參與其中。40%來自咨詢行業(yè)**,他們專業(yè)和信譽雙優(yōu)。他們中少數(shù)曾是國內****咨詢公司的創(chuàng)始人、咨詢產品體系研發(fā)頭人;多數(shù)是在某一單一領域內縱深的研究者。他們閱企業(yè)無數(shù),把握行業(yè)大格局,專業(yè)精深值得借鑒。3).擺脫純粹利益驅動的咨詢行為:咨詢好比教師、醫(yī)生,靈魂修養(yǎng)更勝技能。微咨詢**團成員大多數(shù)已取得商業(yè)成績,他們參與微咨詢事業(yè),一方面認同微咨詢必將成為一種咨詢服務趨勢;而更多是源于濟世價值觀的驅動;他們樂于分享;對中國企業(yè)的成熟、成就存有個人情懷;愿意把已知貢獻給未知、后繼者,幫助他們少走彎路、少犯錯誤。他們的仁心與坦蕩,使得他們在進行微咨詢活動中,使命感更勝于所得的有形價值。4).資源集約**經濟:微咨詢的服務流程力求給“微客戶”及“微**”**給力、經濟的支持。

    通過顧問有節(jié)奏有步驟的多頻次的培訓、研討,組織企業(yè)方成員在掌握流程理念、流程方法的同時,去具體實踐流程描述、流程串講、流程審定、流程宣貫、流程稽查等一系列流程管理過程,并在過程中,通過逐步擴大的人員輻射圈,形成全員流程意識和流程方法。流程管理流程梳理的過程,使企業(yè)掌握流程管理方法,從基礎上建立自我、持續(xù)的流程管理能力。流程管理*自己明白,更重要的是引導企業(yè),讓企業(yè)自己建立“自我覺醒”的能力,所以實際上對顧問提出了更高的要求,包括交流能力、推進能力,尤其是推進能力更為突出。從成果上看:共性的成果之一是一系列的流程文件,差異是輸出者不同,一為企業(yè)為主體,一是顧問為主體。流程管理**大成果是幫助企業(yè)培養(yǎng)、建立了一支流程管理團隊,從而能推動從流程體系架構、到跨部門流程建立與梳理以及如何通過系統(tǒng)性的流程宣貫和稽查保障流程得到有效落地的一系列過程。從另一個角度講,培養(yǎng)了一批站在企業(yè)角度,而不*是部門利益角度思考的人員隊伍,為企業(yè)積累了一批后備管理儲備人才。流程管理,注意,是企業(yè)自我反省。流程管理:原來事情不是這樣的;自己容易很明白,讓別人明白就比較難了。從表達方式上也有很大的變化。實現(xiàn)管理從藝術到科學的進化:以科學的管理體系而非個人能力來駕馭大型組織;

    因為管理咨詢項目對客戶管理水平的提升效果,直接或間接為客戶創(chuàng)造的價值。這四個方面的價值,**能直接衡量是第四個——咨詢業(yè)績效果。這也是咨詢項目價值**終和**主要的價值體現(xiàn)。要衡量業(yè)績,首先需要選擇可以量化的經營業(yè)績指標,通??梢蕴峁┛蛻粼诙唐趦瓤梢院饬康慕洜I業(yè)績有:按期交貨率提升、存貨占用資金降低、應收賬款和壞賬降低等。通過這些指標的對比和分析,可以用來較為直接的衡量一個咨詢項目取得的效益,可以給咨詢方和受咨詢方一個價值認定標準。企業(yè)管理咨詢分類編輯根據(jù)企業(yè)出現(xiàn)問題的不同,我們一般把企業(yè)傳統(tǒng)管理咨詢按內容分為以下幾類:企業(yè)管理咨詢戰(zhàn)略戰(zhàn)略是企業(yè)的根本。在***的商業(yè)社會中,企業(yè)為了適應外部環(huán)境的變化,必須及時準確的掌握市場動態(tài),迅速采取與之相適應的有效措施。企業(yè)做出這種選擇就是戰(zhàn)略決策?,F(xiàn)代企業(yè)管理的重心已轉向經營,經營的重心轉向為戰(zhàn)略決策。西方企業(yè)家稱當今時代為"戰(zhàn)略制勝"的時代。因此,企業(yè)戰(zhàn)略咨詢在現(xiàn)代管理咨詢中具有頭等重要的地位。企業(yè)戰(zhàn)略所需要回答的問題往往是包括:我們將如何進行市場競爭。他們的執(zhí)行力比競爭對手更快、更好。集美區(qū)機械企業(yè)管理咨詢私人定做

競爭力強的企業(yè)在內部組織設置和管理杠桿運用方面都具有特色。集美區(qū)什么是企業(yè)管理咨詢行業(yè)標準

    ●延遲策略。●發(fā)展與關鍵供應商的合作伙伴關系?!駥溸M行績效測量和評價?!駪?zhàn)略性發(fā)展信息技術(IT)對供應鏈的支撐。企業(yè)管理咨詢流程編輯管理咨詢包括三個階段:企業(yè)診斷、方案設計、輔助實施。企業(yè)管理咨詢診斷是指通過調研,對企業(yè)現(xiàn)狀進行客觀、系統(tǒng)的剖析,描述出企業(yè)相關方面的運行現(xiàn)狀,揭示出企業(yè)的問題及產生問題的根源,提出解決問題的思路性建議。企業(yè)管理咨詢方案是指在企業(yè)相關問題診斷的基礎上,就客戶提出的經營管理問題,設計出系統(tǒng)、具體的解決方案并進行規(guī)劃。企業(yè)管理咨詢實施是組織客戶企業(yè)有關人員熟悉、消化管理咨詢方案,就方案內容涉及到的理念和經營管理知識,對客戶企業(yè)的相關人員進行培訓,組織制定有關各項管理制度和實施細則,輔助企業(yè)模擬實施設計方案,根據(jù)模擬實施結果,對設計方案及制定的管理制度、細則等做必要的調整。企業(yè)管理咨詢目的意義編輯企業(yè)管理咨詢目的企業(yè)管理咨詢是從根本上提高企業(yè)的素質,改善企業(yè)的運行機制,增強企業(yè)對環(huán)境的動態(tài)適應能力。從深層次上來探討,不**是直接提高經濟效益和管理水平,更重要的對一個企業(yè)來說,不論它的生存和發(fā)展。集美區(qū)什么是企業(yè)管理咨詢行業(yè)標準

廈門麥爾斯企業(yè)管理咨詢有限公司總部位于湖濱四里64-1號18B室之一,是一家廈門麥爾斯企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2014年05月05日,注冊地位于廈門市思明區(qū)湖濱四里64-1號18B室之一,法定代表人為麥勇。經營范圍包括一般項目:企業(yè)管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經濟咨詢服務;企業(yè)總部管理;信息技術咨詢服務;專業(yè)設計服務;財務咨詢;稅務服務;工商登記代理代辦;商務代理代辦服務;會議及展覽服務;創(chuàng)業(yè)空間服務;票據(jù)信息咨詢服務;個人商務服務;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);市場營銷策劃;勞務服務(不含勞務派遣);法律咨詢(不包括律師事務所業(yè)務);知識產權服務;版權代理;檔案整理服務;辦公服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)。許可項目:代理記賬。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)。的公司。廈門麥爾斯擁有一支經驗豐富、技術創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團隊,以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供企業(yè)管理咨詢。廈門麥爾斯不斷開拓創(chuàng)新,追求出色,以技術為先導,以產品為平臺,以應用為重點,以服務為保證,不斷為客戶創(chuàng)造更高價值,提供更優(yōu)服務。廈門麥爾斯始終關注自身,在風云變化的時代,對自身的建設毫不懈怠,高度的專注與執(zhí)著使廈門麥爾斯在行業(yè)的從容而自信。