稅負(fù)管理：稅負(fù)管理是運用風(fēng)險管理的理念和方法，在各方面分析納稅人稅法遵從狀況的基礎(chǔ)上，針對納稅人不同類型不同等級的稅收風(fēng)險，合理配置管理資源，通過納稅服務(wù)、納稅評估、稅務(wù)審計、反避稅調(diào)查、稅務(wù)稽查等應(yīng)對手段，防控稅收風(fēng)險，提高納稅人的稅法遵從度，提升稅務(wù)機關(guān)管理水平的稅收管理活動。稅收風(fēng)險管理的主要內(nèi)容有目標(biāo)規(guī)劃、知識管理、風(fēng)險分析識別、等級排序、任務(wù)管理、風(fēng)險應(yīng)對、監(jiān)控評價。稅收風(fēng)險管理是稅收征管改變的突破口，實施稅收風(fēng)險管理，就是要把有限的征管資源優(yōu)先配置到高風(fēng)險領(lǐng)域和大企業(yè)稅收領(lǐng)域，實現(xiàn)稅源管理專業(yè)化，推動服務(wù)管理方式創(chuàng)新和稅收管理體制變革。選擇稅負(fù)管理公司需要查看總負(fù)責(zé)人的資質(zhì)。青浦區(qū)正規(guī)稅負(fù)管理平臺資質(zhì)

選擇稅負(fù)管理機構(gòu)要注意什么？選擇稅負(fù)管理機構(gòu)需要客戶查看其的硬件部分，隨著會計電算化的深入發(fā)展，基本上電腦做賬已經(jīng)取代了手工做賬！所以一般的稅負(fù)管理公司應(yīng)該有專門用于做賬的電腦，并安裝了相應(yīng)的財務(wù)軟件，配備打印機、讀卡器等相關(guān)設(shè)備！有些地區(qū)公司的電腦應(yīng)該能接入互聯(lián)網(wǎng)，以便進(jìn)行網(wǎng)上報稅等業(yè)務(wù)。選稅負(fù)管理機構(gòu)要查看做賬總負(fù)責(zé)人的資質(zhì)。一般來說，做賬會計只要是財會相關(guān)專業(yè)即可，經(jīng)驗和學(xué)歷業(yè)有一定影響，但主要是個人能力！而負(fù)責(zé)之后把關(guān)的總負(fù)責(zé)人一般要求比較高，財政部門要求為中級會計師，熟悉各個行業(yè)，防止為企業(yè)做錯賬。浦東新區(qū)運營稅負(fù)管理共同合作稅負(fù)管理機構(gòu)規(guī)模，在一定程度上，稅負(fù)管理代理公司的規(guī)模反映了該公司的綜合實力和服務(wù)水平。

稅負(fù)管理要如何進(jìn)行？值稅的籌劃空間很小，但依舊有方法進(jìn)行稅負(fù)管理。從增值稅應(yīng)納稅額的計算看，應(yīng)納稅額=銷項稅-進(jìn)項稅。如果想讓當(dāng)期增值稅少交一點，有兩個辦法：一，讓當(dāng)期銷項稅小一點，第二，讓當(dāng)期進(jìn)項稅多一點。增值稅按收入來計算銷項稅，增值稅稅率有多檔：16%、10%、6%，收入能否找出一部分適用低稅率呢？如果能，就不要把高低稅率的收入攪在一塊開票?；旌箱N售、兼營切分不開時，稅務(wù)默認(rèn)按照高稅率征收。如果我們能把高、低稅率的收入拆分開，當(dāng)期銷項稅自然會少一點。

稅收管理作用：稅收管理是合理配置管理資源，提高納稅人的稅法遵從度，提升稅務(wù)機關(guān)管理水平的有效手段。當(dāng)前，稅收風(fēng)險管理在實務(wù)工作中依然存在一些問題。筆者根據(jù)稅收風(fēng)險存在的問題，提出加強我國稅收風(fēng)險管理工作的若干建議。稅負(fù)管理是新一輪稅收征管體制改變的重要內(nèi)容，在稅收征管體制改變中發(fā)揮著導(dǎo)向作用。它是一種問題思維模式，是風(fēng)險管理理論和方法延伸到稅收管理領(lǐng)域的產(chǎn)物，與稅收法治、稅收現(xiàn)代化、納稅服務(wù)、組織收入等稅收領(lǐng)域的根本性問題有著密切聯(lián)系稅負(fù)管理稅收在國民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用也越來越重要。

稅負(fù)管理的方法有哪些？稅務(wù)對納稅人有視同銷售這一卡脖子的辦法。有一些納稅人想鉆稅務(wù)的空子，把公司產(chǎn)品用于員工福利和開拓市場，直接可以把它作為費用，這樣可以嗎？會計這么做當(dāng)然行，但稅務(wù)要視同銷售。視同銷售，企業(yè)非常痛心，明明不是收入，但還要為此交增值稅，非常不劃算。所以對于企業(yè)來說，避免出現(xiàn)視同銷售，能直接減少銷項稅。要用足稅收優(yōu)惠政策。譬如，可以通過運用技術(shù)的轉(zhuǎn)讓和技術(shù)開發(fā)合同免稅，服務(wù)出口、貨物出口免稅。稅負(fù)管理要注重風(fēng)險分析。江蘇工商稅負(fù)管理專業(yè)服務(wù)

稅負(fù)管理機構(gòu)在發(fā)展的過程中一定要謹(jǐn)慎分析行業(yè)的市場競爭狀況。青浦區(qū)正規(guī)稅負(fù)管理平臺資質(zhì)

目前，稅負(fù)管理資源有限，專業(yè)團(tuán)隊運作能力不強，基層稅收管理隊伍中缺乏高層次復(fù)合型人才，許多地區(qū)仍依靠征管、信息、納稅評估等部門行使風(fēng)險管理職能。稅收管理人員受到的專業(yè)培訓(xùn)相對較少，多是依靠自學(xué)相關(guān)材料而進(jìn)行探索性工作，從而導(dǎo)致執(zhí)法風(fēng)險增加，以至于使得風(fēng)險管理的理念和方法不能真正落實到位，不能完全轉(zhuǎn)化為新的管理能力。稅負(fù)管理系統(tǒng)在系統(tǒng)之間難以實現(xiàn)信息共享，即便共享資源也是有限，信息集中度較低，這些問題對稅收風(fēng)險管理工作造成了嚴(yán)重影響。青浦區(qū)正規(guī)稅負(fù)管理平臺資質(zhì)

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