西洋肥業(yè)：數字賦能：讓「云」與「化肥」聚變反應?？蛻魞r值通過金蝶云·星空構建的數字化創(chuàng)新方案支撐了西洋肥業(yè)始終“以農戶為中心”的不斷的價值追求，也幫助西洋肥業(yè)將“合伙人制”與企業(yè)的經營進行了有機結合，并實現了真正的落地。在農業(yè)互聯網潮動的大時代下，西洋肥業(yè)構建的產業(yè)協(xié)同平臺，發(fā)揮了做為化肥行業(yè)**企業(yè)應有的擔當，再把資源集中在自己手里的前提下，卻把利益全部讓給了經銷商和農戶?；诨ヂ摼W模式的建立及其企業(yè)的應用，給企業(yè)帶來的是經營模式的轉型，給行業(yè)帶來的是共創(chuàng)共贏，卻把比較大的收益留給了以農為生的廣大農民！購買金蝶，選擇贏耀。金蝶APUSIC中間件——金蝶Apusic是企業(yè)基礎架構軟件平臺。安徽一體化金蝶kis云

德邦物流：川流匯聚精細服務德邦快遞引入金蝶咨詢，通過藍圖設計，實現了在集團管控模式下的整體信息化規(guī)劃，使德邦的財務管理和ERP工具得到了很好地融合。信息化建設助推了德邦的快速發(fā)展，并為德邦的管理帶來了實實在在的效果。–德邦集團財務部及信息部——–德邦集團財務部及信息部。解決方案2018年德邦與金蝶合作推進財務信息化升級，以快速出具財務合規(guī)性報告和管理精細化報告為**，以財務核算共享為基礎，建立集團財務管理與監(jiān)控信息系統(tǒng)，實現數據集中、信息透明、管理高效。企業(yè)的財務核算系統(tǒng)是實現財務共享服務的基礎和保障,只有在信息系統(tǒng)支持下，財務共享服務模式才可以跨越地理距離的障礙，向其服務對象提供內容***的、持續(xù)的、反應迅速的服務。因此,系統(tǒng)平臺的統(tǒng)一搭建和整合是實現共享服務的關鍵環(huán)節(jié)。統(tǒng)一的ERP系統(tǒng)是保證共享服務平臺順利搭建的關鍵因素。建立一個好的平臺很重要，需要有一個統(tǒng)一的IT標準和一個流程標準，這樣整合可以更快。購買金蝶，請選擇贏耀。浙江智能金蝶全渠道營銷產品方案作為ERP的模范供應商，金蝶經過3年多的研發(fā)周期，推出新型社交化ERP——金蝶云星空。

72街：中式連鎖快餐數字化轉型實踐。我們運用了金蝶的餐飲軟件之后，我們發(fā)現從供應鏈，從訂購到配送到門店使用整個數據流全部貫通，這樣令整個庫存降到0.4天，這意味著餐廳每天結束之后，基本不會再有原材料剩余。金蝶云星空餐飲，助力七十二街數字化轉型。——周明72街總裁。解決方案金蝶為72街提供連鎖餐飲一體化解決方案，通過市場營銷、門店POS收銀管理、供應鏈管理、**配送、成本管控、財務管理、HR、云之家等功能應用，135+門店全都實現了數字化管理，解決了大型連鎖餐飲企業(yè)多組織多區(qū)域數據貫通的流暢性和精細性，真正實現了財務業(yè)務一體化的落地。購買金蝶，選擇上海贏耀。

金蝶云星空標準版應用幾大場景：1.經營會計（阿米巴）：管理者主導推行阿米巴管理；各個巴使用經營流水賬模式，各自資金賬戶收支管理，全員應用；企業(yè)需劃分多層級阿米巴管理；各個阿米巴之間存在相互協(xié)作；內部交易需抵消處理。2.多品種小批量協(xié)同生產：對于多品種小批量的生產類型，產品品種很多，產量較小。此類生產多為離散型制造，生產組織一般以加工中心為職能中心，生產工序根據特定產品的不同經過不同的加工車間，每個生產任務對同一車間能力的需求不同。因此在排定生產計劃時，計劃員排產難度和工作量較大，需系統(tǒng)考慮有限產能約束輔助排程；對于物料，要求按訂單進行采購，專料專業(yè)，通用料實行按單預留，對工單齊套性要求較高；由于訂單和品種較多，生產過程中物料消耗、在制品、完工產量等數據的收集、維護和檢索工作量大。相比于傳統(tǒng)ERP，金蝶云星空切合新時代需求的優(yōu)勢不言而喻。

在線教育行業(yè)數字化轉型解決方案通過大數據精細定位客戶真實教育資源需求和變化，幫助企業(yè)適時調整業(yè)務**、完善成本結構、優(yōu)化財務模型，探索依托科技的新業(yè)務模式。應用藍圖敏捷前臺為員工、客戶、伙伴提供場景化、移動化的協(xié)同工作平臺；智能中臺構建以數據為驅動的業(yè)務過程管控與共享服務，實現基于數據的智能決策；穩(wěn)定后臺為企業(yè)數字化轉型提供穩(wěn)定、靈活、安全的平臺支撐。購買金蝶，請選擇上海贏耀信息科技有限公司。可靠保證借助贏耀信息科技金蝶軟件平臺，幫您實現企業(yè)數字化辦公轉型。安徽常見金蝶價格

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茅臺集團的組織規(guī)模龐大，組織分工細致，在沒有統(tǒng)一的IT規(guī)劃前，難免存在部門墻、信息孤島的情況。以組織人事基礎數據為例，之前是不同的業(yè)務系統(tǒng)各自維護一套，互不相通，使得很多業(yè)務無法順暢的運轉。在HR系統(tǒng)升級后，茅臺的人事管理、考勤管理、薪酬核算、社保年金等業(yè)務模塊實現了信息互通，組織人員變動與相關業(yè)務實現實時關聯。以社?？频钠髽I(yè)年金征集為例，之前社?？菩枰ㄆ谂c人事科核實人員變動情況，然后通過Excel進行征收、分配管理?，F在，通過金蝶s-HR系統(tǒng)，社?？瓶梢詫崟r掌握人員信息變化和進行年金在線征收、分配管理。今年，茅臺的年金方案發(fā)生調整，從按年征收變?yōu)榘丛抡魇铡丛绿崛?、按月分配，業(yè)務變復雜了。在金蝶s-HR系統(tǒng)中，通過適當調整業(yè)務規(guī)則，就實現了對新年金征收方式的支撐。在“智慧茅臺”整體工程建設中，茅臺集團將新HR系統(tǒng)作為集團HR主數據系統(tǒng)，集團的組織架構、職位、人員等數據變動都在金蝶s-HR系統(tǒng)中進行，變更后的數據通過企業(yè)服務總線(ESB)實時同步到OA、財務及其他業(yè)務系統(tǒng)，以及考勤機等智能設備。HR主數據的統(tǒng)一，為“智慧茅臺”工程建設打下了堅實基礎，也讓關聯業(yè)務數據能順暢的跑起來，高效的服務于業(yè)務、服務于集團管控。安徽一體化金蝶kis云

上海贏耀信息科技有限公司致力于數碼、電腦，以科技創(chuàng)新實現***管理的追求。上海贏耀作為從事信息技術、計算機軟硬件、網絡系統(tǒng)技術領域內的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務，計算機安裝、維修，網絡工程，商務咨詢，企業(yè)形象策劃，計算機、軟件及輔助設備、辦公用品、電子產品、五金產品、機電設備的銷售等.的企業(yè)之一，為客戶提供良好的金蝶全系列產品。上海贏耀繼續(xù)堅定不移地走高質量發(fā)展道路，既要實現基本面穩(wěn)定增長，又要聚焦關鍵領域，實現轉型再突破。上海贏耀始終關注自身，在風云變化的時代，對自身的建設毫不懈怠，高度的專注與執(zhí)著使上海贏耀在行業(yè)的從容而自信。