我們科普一下中秋員工福利通常有哪些：以前每到中秋端午，一盒月餅一籃粽子，肯定跑不了。當然，這些應節(jié)禮品，在物質并不豐富的當代，肯定是每個企業(yè)員工都期待的福利禮品。但隨著社會飛速發(fā)展，這些應節(jié)食品，對于我們來說已經普及且日常，想吃隨時可以買，再無吸引力了。所以對于企業(yè)來說，就應隨社會發(fā)展和員工需求而變化，擴大發(fā)放福利的實物禮品范圍，例如：水果、零食、海鮮、日用品、小家電等。發(fā)放現(xiàn)金，對員工而言很有沖擊力，對人事而言也很省心省力。中秋福利中大家都發(fā)了哪些福利呢？蘇州企業(yè)中秋福利禮品
部分地方職工中秋福利標準：重慶：端午、中秋200元以內，國慶1000元以內。《重慶市基層工會經費收支管理實施細則》規(guī)定：基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日（即：元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)）和經市相關部門批準設立的少數(shù)民族節(jié)日。春節(jié)慰問標準控制在1000元以內，勞動節(jié)、國慶節(jié)慰問標準分別控制在300元以內，元旦節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)慰問標準分別控制在200元以內。湖北企業(yè)中秋福利禮品公司發(fā)中秋福利可以選擇月餅禮盒、蜜餞禮盒等傳統(tǒng)福利；
如何在薪酬福利總包不變的情況下，提高員工滿意度？個人認為，一，可以通過薪酬福利的轉化，也就是在國家財稅242號文規(guī)定的情況下，把什么樣的場景可以從薪酬里邊剝離，進行一個福利發(fā)放；二，可以進行福利組合的變化。比如說在疫病情況下，企業(yè)的防疫福利預算可以增加，而像年節(jié)或一些茶歇類的零散福利，在這個階段可以相應減少一些，做一個響應疫病的福利組合和福利預算的變化；三，整體滿意度的變化，是取決于員工到手的購買力，只有在選擇多樣性的情況下，不管總包是變還是移預算，還是從薪酬里邊切一部分預算出來，才能真正意義上把企業(yè)預算，落到對接豐富的社會化資源上，提供給員工更契合日常所需的福利關懷和支持。
如何選擇合適的福利禮品呢？多數(shù)公司可能還是會提前采購一些實物禮品，比較常見的就是月餅禮盒或者是生活用品禮盒，雖然重量不低，也比較占庫房，但是基本上人人都需要，大家也都比較認可。中秋節(jié)過節(jié)員工福利發(fā)什么？如果預算還不錯，那么一些電子產品、按摩儀也是不錯的，比較容易存放，包裝也很精美。不過實物禮品要打好提前預定，同樣也要提前發(fā)放，要記錄好發(fā)放的具體情況才行。因為很多公司的員工人數(shù)多，又涉及到了不同類型的禮品套餐報價，那么還是要特別注意滿足不同人的需要。其實也可以選擇我們的電子套餐，這樣直接讓員工自動登錄到平臺中就可以選擇禮品。每一個價位中都有多種不同的套餐，員工都是可以根據自己的需要來選擇禮品，也能夠滿足多數(shù)人的使用要求。中秋福利抓住了中秋節(jié)這一有利時機，力圖實現(xiàn)品牌月餅促銷新形式的發(fā)展。
月餅是中秋節(jié)的傳統(tǒng)美食，包含了很多文化情感。采購中秋月餅建議是大品牌，質量保證。注意月餅是時令商品，市場上貨的數(shù)量有限，需要盡早和供應商下訂單，以免到時搶不到貨，手忙腳亂。一直以來，實用性福利都是員工福利的主流，畢竟福利是照顧到所有員工的通用型需求。福利禮品的選擇方案，可根據商品價格隨心組合，滿足職工的不同喜好，供各位參考，希望今年工會、行政、人事的小伙伴們都能送出“新”意，讓員工滿意，贏得員工們的贊許！如何選擇合適的福利禮品呢？湖南8月15中秋福利采購平臺
中秋福利為顧客提供便利，能夠吸引更多的顧客群。蘇州企業(yè)中秋福利禮品
其實找到一家專業(yè)可靠的福利禮品供應商，不管是禮品搭配組合方案，還是物流保障，或者給員工更靈活的兌換領取選擇，一個好的供應商都能提供成熟的解決方案，為企業(yè)節(jié)省人力、時間、管理等成本，也就達到了省心、省力、還省錢的效果啦！我們平臺上可選擇的禮品品類豐富，品牌一應俱全。在每個類別上都有數(shù)十種品牌選擇；客戶經理還能幫助企業(yè)定制各種組合方案、為企業(yè)打造專屬包裝，找一家平臺勝過找若干供貨商！非常貼心的是，平臺在物流配送方面還提供了線上線下相結合的彈性定制服務。蘇州企業(yè)中秋福利禮品
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