而勞務(wù)外包購買的是工作量，多少勞務(wù)人員工作不管，只要求工作量。提供勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包屬于提供商務(wù)輔助服務(wù)中的人力資源服務(wù)，對于一般納稅人而言，可以采用全額6%稅率繳納增值稅，也可以采用差額(收到全部費用減除支付給派遣員工的工資)按5%繳納增值稅;對于小規(guī)模納稅人可以按照全額3%征收率簡易計稅方法繳納增值稅也可以選擇差額計稅，不過征收率變?yōu)?%。對于用工單位，勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包取得的發(fā)票計入企業(yè)勞務(wù)費核算，根據(jù)具體勞務(wù)的情況，相應(yīng)的計入管理費用—勞務(wù)費、銷售費用——勞務(wù)費或則相關(guān)成本。三、人力資源外包服務(wù)人力資源外包是指企業(yè)將公司的人力資源部門的全部或部分職能交給專門的人力資源公司，比如招聘、發(fā)工資、培訓(xùn)等。人力資源外包服務(wù)和上面兩者大的區(qū)別就是，企業(yè)人力資源部門的員工是企業(yè)自己的，需要為其支付工資，繳納社保，扣繳個稅。人力資源外包服務(wù)屬于現(xiàn)代服務(wù)中經(jīng)紀代理服務(wù)中的中介服務(wù)，對于一般納稅人按照6%稅率繳納增值稅，也可以選擇按照簡易計稅方法，按照5%的征收率繳納增值稅，但是選擇簡易計稅方法就不可以再開具增值稅專項發(fā)票(小規(guī)模納稅人按照3%征收率繳納)，企業(yè)可以根據(jù)代理費發(fā)票進行稅前扣除。勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利、勞保、工作、學(xué)習(xí)、休息等待遇和評優(yōu)、評先等權(quán)利。沈陽專業(yè)勞務(wù)外包客服

    什么是勞務(wù)外包？勞？務(wù)？外？包？是什么？它和勞務(wù)派遣能等同嗎？接下來跟著雙雙，一起了解一下吧~概述現(xiàn)在對于企業(yè)而言，有一種省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務(wù)機構(gòu)來完成，叫做勞務(wù)外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去。意義?員工的錄用及調(diào)檔?社會保險金和公積金的轉(zhuǎn)移?各類辦事機構(gòu)和政策復(fù)雜多變，一出差錯，讓公司遭受法律麻煩和經(jīng)濟損失?企業(yè)迅速發(fā)展，在各地設(shè)置分部，總部的人事經(jīng)理往往鞭長莫及勞務(wù)外包公司可提供一系列專業(yè)和高效的人事事務(wù)外包，為您規(guī)避風(fēng)險，規(guī)范操作，簡化手續(xù)，降低成本，為企業(yè)增值，讓員工滿意，提升人事管理的效率和競爭力。好處?管理規(guī)范，提高用工安全。一方面，本公司負責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù)，并向其提供有關(guān)勞動方面的咨詢，幫助維護其合法權(quán)益不受侵害。另一方面，本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險。?成本低廉，提高企業(yè)效益。通過外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機械重復(fù)性的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中。江蘇代理勞務(wù)外包公司減少勞動爭議所帶來的麻煩。

    應(yīng)注意避免存在關(guān)聯(lián)關(guān)系，發(fā)行人及其關(guān)聯(lián)人應(yīng)避免直接指定勞務(wù)外包單位。如確實存在關(guān)聯(lián)關(guān)系，則首先應(yīng)詳細披露關(guān)聯(lián)勞務(wù)外包業(yè)務(wù)的詳細交易情況，包括交易內(nèi)容、具體項目、交易金額及占發(fā)行人該項目總成本的比例、占交易方營業(yè)收入的比例。其次，應(yīng)確保勞務(wù)外包業(yè)務(wù)的必要性、合理性和真實性。，應(yīng)特別關(guān)注關(guān)聯(lián)勞務(wù)外包交易定價依據(jù)及其公允性。在證明定價公允性時，可按具體項目逐一比較發(fā)行人與關(guān)聯(lián)方交易價格與發(fā)行人向市場第三方采購價格、關(guān)聯(lián)方向市場第三方銷售價格的差異情況及原因進行分析。6、注意勞務(wù)外包的風(fēng)險管理（相關(guān)案例：西藏珠峰）重組委在西藏珠峰發(fā)行股份購買資產(chǎn)方案的審核意見中要求對勞務(wù)外包模式的風(fēng)險及應(yīng)對措施發(fā)表明確意見。顯然，對勞務(wù)外包的關(guān)注點因上市和重大資產(chǎn)重組而完全不同。但是，西藏珠峰擬收購的標的企業(yè)為境外企業(yè)，不排除因該特殊情況才特別關(guān)注勞務(wù)外包的風(fēng)險及應(yīng)對措施的可能。西藏珠峰在反饋中詳細分析了勞務(wù)外包的風(fēng)險及應(yīng)對措施，其認為標的企業(yè)將礦山采掘和精礦浮選過程中的勞務(wù)作業(yè)外包，所產(chǎn)生的主要風(fēng)險在于外包單位與標的企業(yè)利益訴求不同而導(dǎo)致所提供專業(yè)服務(wù)質(zhì)量波動對業(yè)主利益直接間接的損害。

生產(chǎn)線外包對企業(yè)的優(yōu)勢：1、減少企業(yè)在財力、人力上的投入，增加資本運作的回報率2、企業(yè)集中精力專注于重心技術(shù)、業(yè)務(wù)和附加值高的業(yè)務(wù)3、降低季節(jié)性、突發(fā)性生產(chǎn)招用人員的風(fēng)險4、減少勞動爭議所帶來的麻煩5、避免機構(gòu)臃腫現(xiàn)象導(dǎo)致的運轉(zhuǎn)不靈的結(jié)果6、其他生產(chǎn)線承包的成功運作，是人力資源派遣和企業(yè)生產(chǎn)實際相結(jié)合的一種新模式，既體現(xiàn)了人力資源派遣在用工上的優(yōu)勢 ，又使企業(yè)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)在步調(diào)等方面的相一致，是現(xiàn)代企業(yè)從生產(chǎn)成本和工作效率等方面充分考慮的結(jié)果。人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓(xùn)。

    新勞動法出臺后，限制勞務(wù)派遣工用工量不得超過10%，還有企業(yè)使用派遣工的崗位限制，而已很多的企業(yè)慢慢將勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)型為勞務(wù)外包。任何用工方式必定少不了存在風(fēng)險，業(yè)務(wù)外包的風(fēng)險也一樣會存在。那么，在合作時有哪些勞務(wù)外包的風(fēng)險，又該如何規(guī)避外包法律的風(fēng)險呢?【廣東招才通】小編來為大家詳解。一、在勞務(wù)外包的過程中一些常見的風(fēng)險。1、假外包被仲裁機構(gòu)或法院認定真派遣。由于法律對于派遣用工是越來越嚴格，一些企業(yè)為了規(guī)避《勞動合同法修正案》的限制,不少企業(yè)將勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)化為勞務(wù)外包。但如果企業(yè)將業(yè)務(wù)外包給其他單位,但外包方勞動者的勞動過程直接受企業(yè)管理的,仍屬于勞務(wù)派遣。2、罰款和連帶賠償責(zé)任。如果企業(yè)的業(yè)務(wù)外包被認定為勞務(wù)派遣,則企業(yè)應(yīng)承擔(dān)用工單位的責(zé)任,并且可能因為突破了勞務(wù)派遣用工比例限制、侵害被派遣勞動者利益等違法情形,而依法承擔(dān)罰款等行政責(zé)任和連帶賠償民事責(zé)任。3、被認定存在事實勞動關(guān)系。有的企業(yè)為了逃避勞動法上的義務(wù)，與外包方簽訂勞務(wù)外包服務(wù)合同，讓本單位的員工與外包方簽訂勞動合同，而員工繼續(xù)在單位上班，但員工與單位之間的勞動關(guān)系終止。這種做法實際上是一種逆向派遣行為，屬于逃避法律責(zé)任情形。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在接受療愈的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。新疆人力勞務(wù)外包收費標準

方便社會保險金和公積金的轉(zhuǎn)移。沈陽專業(yè)勞務(wù)外包客服

    實際上應(yīng)在同一張發(fā)票上開具。（依據(jù)：國家稅務(wù)總局公告2016年第23號）四合同怎么簽？由于法規(guī)明確人力資源公司代付的工資及五險一金無需繳納增值稅，人力資源公司與用人單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》、《勞務(wù)外包協(xié)議》應(yīng)注意以下幾點：?注明勞務(wù)派遣費用/勞務(wù)外包服務(wù)費；?注明支付給勞動者的工資、福利、社保、住房公積金；?約定發(fā)票條款五選擇哪一種？勞務(wù)派遣主要有以下限制：?企業(yè)使用勞務(wù)派遣員工數(shù)量不得超過用工總量的10%?勞務(wù)派遣員工應(yīng)與本單位員工同工同酬（依據(jù)：《勞動合同法》第六十三條、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》）由于勞務(wù)派遣的限制較多，且需要用人單位的管理，而兩者的增值稅稅負基本一致，建議企業(yè)使用勞務(wù)外包的方式，可規(guī)避法律風(fēng)險。人力資源公司也該努力拓展勞務(wù)外包的業(yè)務(wù)，讓業(yè)績蹭蹭蹭往上漲~。沈陽專業(yè)勞務(wù)外包客服

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