因此，應(yīng)該建立起持續(xù)改進的機制，定期評估和改進質(zhì)量管理工作，以適應(yīng)不斷變化的需求和挑戰(zhàn)?！?shù)字化工具水平亟待提升：財務(wù)共享服務(wù)中心的質(zhì)量管理尚未依托先進的數(shù)字化手段與智能化技術(shù)進行線上管理，而是通過手工方式線下處理，質(zhì)量管理的及時性、準確性、透明性及工作的協(xié)同均存在一定的問題與挑戰(zhàn)。財務(wù)共享服務(wù)中心應(yīng)積極應(yīng)用先進的數(shù)字化手段，應(yīng)用于共享服務(wù)的作業(yè)管理及運營管理，質(zhì)量管理的數(shù)字化管理，主要應(yīng)用于基于質(zhì)量管理工作臺的質(zhì)量方案設(shè)定、質(zhì)檢工作臺、復(fù)檢工作臺、整改工作臺、任務(wù)跟蹤、質(zhì)檢分析報告以及質(zhì)檢機器人的自動質(zhì)檢等，以及基于質(zhì)量管理的組織質(zhì)量管理運營分析與個人質(zhì)檢情況分析自動生成等，數(shù)字化能力的引入與應(yīng)用，對財務(wù)共享服務(wù)中心的質(zhì)量管理如時效、質(zhì)量提升起到了至關(guān)重要的作用。另外，隨著AI技術(shù)的不斷引入應(yīng)用，財務(wù)共享服務(wù)中心逐漸向“無人值守、安全共享”的趨勢演進，同樣質(zhì)量管理的工作重點也隨之變化，如基于數(shù)字員工的智能審核，實現(xiàn)業(yè)務(wù)處理的高度自動化的同時，質(zhì)量管理的工作重心不再是業(yè)務(wù)處理質(zhì)量的本身，而是要針對數(shù)字員工的智能審核能力進行不斷審視與評估，保證業(yè)務(wù)在共享中心實現(xiàn)自動化處理的安全性。用友YS，企業(yè)管理的智慧選擇，你還在等什么？海鹽凍品行業(yè)用友YS軟件試用

    全球經(jīng)濟在放緩，局部地區(qū)加劇，全球一體化面臨嚴重挑戰(zhàn)。國內(nèi)經(jīng)濟增長放緩，企業(yè)面臨巨大市場競爭壓力。讓“降本增效”這一老生常談的話題，在2024年變的無比現(xiàn)實，甚至成為很多企業(yè)經(jīng)營管理的議題。降本，到底降的是什么本？增效，到底增的是什么效？企業(yè)的成本是企業(yè)達成經(jīng)濟目標的代價，我們當然希望付出更少的代價換取更大的收益。如果對代價進行分類，就會有生產(chǎn)性的成本，比如原材料，也會有費用性的成本，比如市場推廣費用。也會大體分為固定成本，如購買的設(shè)備、租賃的廠房辦公室和變動成本。降低成本，加大成本效益杠桿是企業(yè)永恒的追求。但成本降低難易程度有很大不同，在眾多的成本類型中，費用的控制和管理是有效的方向，也成為了企業(yè)降本增效的抓手。根據(jù)調(diào)研機構(gòu)數(shù)據(jù)顯示國內(nèi)的成長型企業(yè)每年在差旅等費用方面的預(yù)算極其突出，企業(yè)普遍表示差旅及費用管理預(yù)算占年度總收入10%，而這個數(shù)字比亞洲平均水平高出3%-8%，因此加強費用預(yù)算與管控成為了企業(yè)快速降低運營成本的重要目標。降本增效的另一面是，提高效率提高效率（增效），是降低成本的延伸，因為時間就是金錢，在有限的時間里做更多有價值的事情，本身就是降低成本。海鹽凍品行業(yè)用友YS軟件試用用友YS，鏈接未來，驅(qū)動你的商業(yè)成功。

    YonSuite還實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈社會化的信息直連、交易直連、管控直連、生產(chǎn)直連。例如在新零售模式下，品牌商和經(jīng)銷商之間庫存完全共享，企業(yè)可打造企業(yè)間的產(chǎn)銷協(xié)同，實現(xiàn)對于生產(chǎn)進度的多方監(jiān)控。先進的智能交互新體驗YonSuite在不斷提升自身平臺價值的同時，在智能交互和“AI+數(shù)字化場景”的摸索上，也進行了積極的嘗試和運用。例如，通過智能關(guān)聯(lián)分析、智能預(yù)警，YonSuite讓企業(yè)老板的智能決策垂手可得。通過AI機器人交互、RPA自主分析，為企業(yè)的管理安插智慧大腦。在營銷領(lǐng)域，借助YonSuite的智能化工具，企業(yè)可打造人臉識別、智能貨架、在線支付、自助購等多場景智能服務(wù)，同時也可結(jié)合客流分析、客戶畫像等工具，進行會員精細營銷和業(yè)務(wù)管控。在財稅領(lǐng)域，YonSuite提供了智能現(xiàn)金流分析、自動月結(jié)等實時智能財務(wù)服務(wù)，提升財務(wù)人員核算效率。而通過VPA語音助手，以及加載了RPA自動對賬機器人和開發(fā)機器人的設(shè)計平臺，企業(yè)輕松獲得智能化、自動化的對賬流程和對賬數(shù)據(jù)，與銀行日記記賬自動勾兌，從而提升對賬效率，避免數(shù)據(jù)異常。在人力資源領(lǐng)域，YonSuite打造了人臉識別、掃碼入職、RPA開具證明等云服務(wù)，提升員工智能辦公體驗，打造有溫度、有感知的新型組織。

    是由北京首都食品集團有限公司、北京市西郊農(nóng)場有限公司、日本丘比株式會社共同創(chuàng)辦的合資企業(yè)。工廠坐落在北京市懷柔雁棲工業(yè)開發(fā)區(qū)，擁有占地約，投資高達8,000萬元。每年，它們能夠生產(chǎn)高達15,000噸的沙拉醬，而且不局限于沙拉醬，其生產(chǎn)線還包括果醬等100多種產(chǎn)品，為中國消費者打造出了一系列品質(zhì)的明星產(chǎn)品。但隨著市場的飛速變化，丘比也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。如何在這樣的大背景下，還能保證每一瓶沙拉醬的品質(zhì)與口感？如何更好地滿足日益挑剔的消費者需求？在市場飛速變化的時代，丘比意識到單靠傳統(tǒng)的管理方式，很難滿足現(xiàn)代企業(yè)的需求，急需更高效的管理體系。缺乏有效的協(xié)同管理、費控混亂、人力資源分散管理……這些問題日益凸顯，已經(jīng)開始影響到丘比食品的日常運營。此外，隨著數(shù)據(jù)的式增長，如何利用這些數(shù)據(jù)，進行更有效的市場洞察和決策，也成為了一個迫在眉睫的問題。而這些，都成為了制約丘比進一步發(fā)展的瓶頸。面對這些挑戰(zhàn)，丘比食品果斷選擇進行數(shù)智化轉(zhuǎn)型，以滿足更快、更好地服務(wù)于消費者的需求。攜手用友YonSuite高效協(xié)同管理由此開啟YonSuite憑借平臺技術(shù)、全場景SaaS服務(wù)。用友YS跨越傳統(tǒng)，用友YS帶領(lǐng)智慧辦公新時代。

    用友YS是一款常用的企業(yè)管理軟件，用友公司推出了許多不同版本的YS，以滿足不同企業(yè)的需求。在選擇適合企業(yè)的YS版本時，企業(yè)需要考慮多個因素，如企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點、財務(wù)需求等。本文將從不同角度介紹如何選擇適合企業(yè)的用友YS版本。首先，企業(yè)需要考慮自身的規(guī)模和需求。用友YS針對不同規(guī)模的企業(yè)推出了不同的版本，如YS-B版適合中小型企業(yè)，YS-A版適合大型企業(yè)。企業(yè)在選擇版本時，應(yīng)根據(jù)自身的規(guī)模來決定。如果企業(yè)規(guī)模較小，選擇YS-B版可以更好地滿足企業(yè)的需求；如果企業(yè)規(guī)模較大，選擇YS-A版可以更好地支持企業(yè)的規(guī)模。其次，企業(yè)還需要考慮自身所處的行業(yè)特點。不同行業(yè)對企業(yè)管理軟件的需求有所差異，需要注意選擇適合自身行業(yè)的YS版本。比如，制造業(yè)企業(yè)對生產(chǎn)管理的需求較高，可以選擇用友YS的制造版；銷售行業(yè)企業(yè)對銷售管理的需求較高，可以選擇用友YS的銷售版。根據(jù)行業(yè)特點選擇適合的YS版本，可以更好地滿足企業(yè)的需求。 用友YonSuite功能：CRM、電商一體化、會員服務(wù)、多級渠道管理。海鹽化妝品行業(yè)用友YS軟件怎么操作

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    員工和人力資源專業(yè)人員可以隨時隨地使用移動設(shè)備訪問系統(tǒng)，這一點至關(guān)重要。5、全球數(shù)據(jù)整合能力:有了這個基礎(chǔ)，強大的報告和分析功能才可以如虎添翼，幫助人力資源專業(yè)人員和高管在全球勞動力中做出實時的數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策。6、本地化培訓和支持:應(yīng)提供充分的培訓和持續(xù)的支持，以確保人力資源團隊和員工能夠有效地使用該系統(tǒng)。7、國際標準與評級：人力資源全球化管理有公認的國際標準，如ISO、安全等保等涉及業(yè)務(wù)、安全等領(lǐng)域的認證；同時，像Gartner，IDC等評級機構(gòu)的客觀評定也是考察全球化能力的重要借鑒。落地全球人力資源系統(tǒng)可以顯著提高組織有效管理其全球員工的能力，確保遵守當?shù)胤ㄒ?guī)，并通過數(shù)據(jù)分析提供有價值的見解。然而，選擇正確的系統(tǒng)并確保它滿足公司全球業(yè)務(wù)的特定需求是其成功的關(guān)鍵。05用友BIP數(shù)智人力助力中國企業(yè)“走出去”用友BIP數(shù)智人力助力企業(yè)實現(xiàn)“走出去”的戰(zhàn)略目標。在用友全球化，用友BIP數(shù)智人力以全球化視角，通過優(yōu)化全球員工管理平臺、全球化假勤管理、全球薪資核算、全球發(fā)薪等應(yīng)用與業(yè)務(wù)架構(gòu)，支撐企業(yè)人力資源管理的全球化落地。海鹽凍品行業(yè)用友YS軟件試用