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桃城區(qū)品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)包括什么

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-08-25

國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告(***批)

(四)符合下列條件的,同等條件下優(yōu)先給予考試資格:

1.在校期間成績(jī)優(yōu)異,綜合素質(zhì)高,獲得校級(jí)及以上三好學(xué)生、***學(xué)生干部等稱(chēng)號(hào)。

2.取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。

3.取得全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)及以上等級(jí)合格證書(shū)。

4.本科生全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)?cè)?25分及以上,研究生全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)?cè)?25分及以上。

5.***志愿應(yīng)聘我公司的畢業(yè)生。

五、***批招聘安排

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名自招聘公告發(fā)布之日起,符合招聘范圍和招聘條件的應(yīng)聘畢業(yè)生通過(guò)國(guó)家電網(wǎng)有限公司人力資源招聘平臺(tái)報(bào)名,其他報(bào)名方式無(wú)效。報(bào)名截止時(shí)間為2022年11月25日,屆時(shí)報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。 深州市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘267名工作人員報(bào)考條件?桃城區(qū)品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)包括什么

桃城區(qū)品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)包括什么,職業(yè)培訓(xùn)

      國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告(***批)多年來(lái),公司在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、加快電力工業(yè)發(fā)展中不斷成長(zhǎng)壯大,走出了一條創(chuàng)新發(fā)展之路,先后榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)文明單位、**企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、電力行業(yè)技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位等稱(chēng)號(hào),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)位居國(guó)家電網(wǎng)有限公司前列。公司始終堅(jiān)持以“重品德、重能力、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)”為導(dǎo)向的人才成長(zhǎng)理念,大力實(shí)施青年人才托舉工程,著重為青年員工搭建廣闊的發(fā)展平臺(tái)。公司真誠(chéng)歡迎***畢業(yè)生加盟,共同開(kāi)創(chuàng)河北電力事業(yè)的美好明天!

二、***批招聘單位

(一)省會(huì)城市單位:電科院、經(jīng)研院、建設(shè)公司、信通公司、物資公司、超高壓公司、送變電公司、培訓(xùn)中心等業(yè)務(wù)單位,石家莊供電公司。

(二)其它地市公司:雄安新區(qū)供電公司、邯鄲供電公司、保定供電公司、邢臺(tái)供電公司、滄州供電公司、衡水供電公司。

(三)縣(市、區(qū))公司:公司所屬縣(市、區(qū))供電企業(yè)。 冀州區(qū)職業(yè)培訓(xùn)咨詢熱線黃驊市人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘57名工作人員薪資待遇?

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衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘27名工作人員公告

(六)體檢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消聘用資格。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位,用人單位主管部門(mén)應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)書(shū)面提出相應(yīng)的要求及時(shí)報(bào)人社部門(mén)。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。

(七)考察政審??疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T(mén)組織實(shí)施。主要考察擬聘人員的***思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況??疾旌细袢藛T作為擬聘用人選進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),按干部管理權(quán)限由組織人社部門(mén)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。考察不合格者,由主管部門(mén)及相關(guān)事業(yè)單位提出取消聘用資格的意見(jiàn),報(bào)組織人社部門(mén)審核。聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。由于報(bào)名和咨詢較多,特別提示:請(qǐng)認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容,在確有公告未盡的疑問(wèn)時(shí)再電話咨詢,以提高廣大考生的咨詢效率。

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本次招聘部分崗位用于專(zhuān)項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”,包括以下人員:

(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。

(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”服務(wù)期滿且考核合格后未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2022年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2020年、2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。 GF大學(xué)技能崗報(bào)名中!高中學(xué)歷有崗,部分崗位不限戶籍!

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(五)面試。面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)比較高分和一個(gè)比較低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位。面試成績(jī)滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)并在考點(diǎn)外張榜公布。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理安排,報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位,根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序(筆試總成績(jī)相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列),采取蛇型分組法分組,并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組,綜合考試成績(jī)按照面試小組排序,并按面試分組的招聘計(jì)劃確定??忌毰宕麽t(yī)用口罩,持二代居民身份證或社???、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加面試。每場(chǎng)面試前,考生抽簽決定面試順序??忌楹灲Y(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名。考生面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng),不得返回面試室、候考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績(jī)。考生綜合考試成績(jī)計(jì)算公式為:綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。 新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員要求多大年齡可以報(bào)名?饒陽(yáng)本地職業(yè)培訓(xùn)要求

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(二)戶籍條件

1.符合上述“高校畢業(yè)生”條件的人員不限戶籍;

2.其余人員***衡水市戶籍(含衡水市所屬各縣、市、區(qū));

3.以下人員視為具有衡水市戶籍:

(1)就業(yè)報(bào)到證或戶口遷移證派往衡水市的;

(2)配偶或父母為衡水戶籍的;

(3)外地戶籍參加本市服務(wù)基層項(xiàng)目的。以上相關(guān)證明的日期以2022年9月21日之前(含9月21日)有效。崗位有其他要求的以崗位要求為準(zhǔn),詳見(jiàn)《衡水市桃城區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。 桃城區(qū)品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)包括什么

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司是以提供就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)為主的其他,公司始建于2015-11-05,在全國(guó)各個(gè)地區(qū)建立了良好的商貿(mào)渠道和技術(shù)協(xié)作關(guān)系。衡水道源以就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)為主業(yè),服務(wù)于商務(wù)服務(wù)等領(lǐng)域,為全國(guó)客戶提供先進(jìn)就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)。產(chǎn)品已銷(xiāo)往多個(gè)國(guó)家和地區(qū),被國(guó)內(nèi)外眾多企業(yè)和客戶所認(rèn)可。