石家莊電廠招聘電廠技術(shù)員(儀表、電氣、機械、運行)
任職資格:中專及以上學(xué)歷,機電、電氣、自動化、計算機、儀表等相關(guān)專業(yè)。身體健康,年齡在22-35歲。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,若無工作經(jīng)驗者可以提供培訓(xùn)機會;
崗位描述:
一、機械(機務(wù))崗位技術(shù)員職位描述:
1.負(fù)責(zé)發(fā)電廠制水系統(tǒng)機械設(shè)備維護檢修,如相關(guān)的管道、閥門、水泵、空壓機、轉(zhuǎn)機設(shè)備等的維護檢修。
二、電氣崗位技術(shù)員職位描述:
1.熟悉發(fā)電廠電氣原理、性能、特點;
2.掌握電氣設(shè)備控制保護,繼電保護,MCC,配電盤柜設(shè)備檢修。
三、儀表崗位技術(shù)員職位描述:
1.懂得儀器儀表基礎(chǔ)知識。
2.熟悉電廠熱控儀表(壓力、溫度、流量、液位、DCS系統(tǒng))或化學(xué)分析儀表(PH表、電導(dǎo)率表、硅表、溶氧表、CEMS系統(tǒng)、實驗室儀器等)的原理及性能,能夠**維護維修。
四、工資與待遇:
1、按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險,首簽三年,轉(zhuǎn)正綜合工資3300-5000元,公司提供住宿,工齡工資逐年遞增。技術(shù)崗位,勞動強度低。
2、享受探親假、年休假、婚嫁等。
3、**提供員工床上用品及勞保用品。
4、職業(yè)發(fā)展空間:公司為員工提供公開的晉升平臺,根據(jù)其能力和技術(shù)水平,經(jīng)公司考查后,可晉升為班長、專工、項目經(jīng)理等職位 職引星就業(yè)培訓(xùn)國家綜合性消防員培訓(xùn)費多少?桃城區(qū)品牌職業(yè)培訓(xùn)費用
邯鄲武安鋼廠機務(wù)電熱運行檢修技術(shù)人員招聘
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)鋼廠環(huán)保脫硫設(shè)備的檢俢技術(shù)維護工作以及鋼廠設(shè)備的維修保養(yǎng)等工作。
崗位要求:男,中專及以上學(xué)歷,專業(yè):集控運行機械機電電氣儀表化學(xué)等理工科專業(yè),吃苦耐苦,聽從工作安排。
薪酬福利待遇:
1.試用期工資3000/月左右,轉(zhuǎn)正工資4000+績效獎金等福利,三險,提供住宿,福利食堂。晉升機制及待遇:一年后作業(yè)人員,專業(yè)、技術(shù)人員上升通道——從較低職級/崗位至較高職級/崗位:相應(yīng)待遇范圍5000~8000元以上/月。 桃城區(qū)本地職業(yè)培訓(xùn)費用衡水政府專職消防員報名條件?
光伏電站運維技術(shù)工程師
六、薪資待遇:試用期(根據(jù)企業(yè)不同會有所不同):1-3個月,薪資通常為正式薪資的80%,繳納五險或五險一金。轉(zhuǎn)正后(根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域,薪資福利發(fā)放有所不同):***年通常運維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月;第二年起,隨著綜合技術(shù)的提升,薪資逐步隨技術(shù)考核增長500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整,工資調(diào)整幅度更高。
七、工作時間(根據(jù)不同企業(yè)項目,時間安排會有不同):根據(jù)國家勞動法規(guī)定和企業(yè)項目規(guī)定時間工作,休息時間安排靈活。
八、工作地點(根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排):全國有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為:國企、央企、上市、大型民營企業(yè)均有,光伏電力運維崗位與用人企業(yè)直簽合同,一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運維工程師,具體崗位有:運維員、值班長、站長;
九、分配原則:
1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作;
2、培訓(xùn)結(jié)束后全國光伏企業(yè)工作1年,二次調(diào)劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作;
衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告
四、招聘辦法和程序
(一)報名。本次招聘實行網(wǎng)上報名、資格審查,每人限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。報名資格審核工作按干部人事管理權(quán)限由用人單位主管部門負(fù)責(zé)審核把關(guān)。信息發(fā)布網(wǎng)址:桃城區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)報名時間:第一階段:2022年9月26日9:00—9月30日16:00。繳費時間:9月26日09:00至10月1日12:00?!案咝.厴I(yè)生”崗位、“服務(wù)基層項目人員定向招聘”崗位、“大學(xué)生退役士兵”崗位報名。對于有效報名人數(shù)不滿足開考比例的崗位轉(zhuǎn)為普通崗位進(jìn)行第二階段報名,不滿足開考比例的普通崗位予以取消,相應(yīng)報考人員重新報名。第二階段:2022年10月8日9:00—10月12日16:00繳費時間:10月8日09:00至10月13日12:00。特別提醒:報名截止前2天報名人員比較集中,容易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵,請盡量避開高峰期報名、繳費。 國家綜合性消防員報考條件,通過率怎么樣?
**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗
**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一崗位職責(zé)管理崗擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位。
主要包含三種:
①參謀:屬于參謀部門內(nèi)的崗位,負(fù)責(zé)**動員相關(guān)工作;
②干事:主要是在***機關(guān)內(nèi)部設(shè)置,負(fù)責(zé)組織、黨建、宣傳、干部、保衛(wèi)、秘書等工作;
③助理員:主要是后勤與裝備部門工作,負(fù)責(zé)后勤保障、服裝發(fā)放等工作。
管理崗位等級由高到低設(shè)置9個等級,即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。技術(shù)崗從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作,具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位。
主要包含(涉及護理、會計、經(jīng)濟等13類45個不同的專業(yè)):
①醫(yī)療:主要是醫(yī)療救治;
②護理:工作內(nèi)容與護士工作類似;
③工程:主要從事電腦維護、電腦信息化、通信屬于工程,裝備維修、保養(yǎng)等;
④教師:主要在***院校承擔(dān)教學(xué)工作;
⑤科研:主要擔(dān)任院校研究人員;
⑥會計:主要從事財務(wù)工作。專業(yè)技術(shù)崗位共分為高級、中級、初級崗位,由高到低設(shè)一級至十三級。 內(nèi)燃機車、電力機車每年幾月份報考駕駛證?安平家政職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)價格
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石家莊招聘銀行大堂經(jīng)理崗位要求:
1、26周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2、學(xué)習(xí)能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好氣質(zhì)佳;
3、該崗位為儲備干部招聘,表現(xiàn)優(yōu)異者可競聘為大堂主管。
崗位職責(zé):
1、在銀行營業(yè)網(wǎng)點辦公,負(fù)責(zé)大堂業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)詢問、指導(dǎo)、引導(dǎo)來訪客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理;
3、負(fù)責(zé)為客戶做銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)的咨詢;崗位發(fā)展渠道:崗位待遇:轉(zhuǎn)正工資4000-6000,五險一金及員工體檢午餐員工工裝節(jié)日福利等及其它福利待遇。
【正規(guī)的合同簽署】入職即簽訂勞動合同;
【暢通的轉(zhuǎn)正渠道】可參加銀行內(nèi)部競聘,表現(xiàn)優(yōu)異者可競聘為銀行正式員工;
【***的轉(zhuǎn)崗機會】入職滿一年,表現(xiàn)***者符合相關(guān)條件可申請轉(zhuǎn)崗;
【跨職能晉升通道】在公司工作滿一年后,可參加公司管理崗位內(nèi)部競聘。 桃城區(qū)品牌職業(yè)培訓(xùn)費用
衡水道源人力資源管理咨詢有限公司總部位于尚城國際2幢601號,是一家企業(yè)文化構(gòu)建、績效薪酬設(shè)計、勞動法務(wù)支持、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及指導(dǎo) 各類企業(yè)、商業(yè)相關(guān)的雇主責(zé)任產(chǎn)品 高級崗位培訓(xùn):航空、高鐵、高速、煙*、電力、銀行等各大國企、央企類崗前培訓(xùn)指導(dǎo) 國內(nèi):學(xué)習(xí)指導(dǎo)、各類職業(yè)技能、資格類證書培訓(xùn)取證服務(wù)的公司。衡水道源作為商務(wù)服務(wù)的企業(yè)之一,為客戶提供良好的就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)。衡水道源不斷開拓創(chuàng)新,追求出色,以技術(shù)為先導(dǎo),以產(chǎn)品為平臺,以應(yīng)用為重點,以服務(wù)為保證,不斷為客戶創(chuàng)造更高價值,提供更優(yōu)服務(wù)。衡水道源始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)市場,以敏銳的市場洞察力,實現(xiàn)與客戶的成長共贏。