售電公司收入來源渠道售電公司收入來源主要有電力銷售和需求側(cè)響應(yīng)兩個(gè)渠道：電力銷售包括電力躉售和自建電源銷售。售電公司可以從外部購(gòu)電，賺取差價(jià)，也可自建電源，賺取增值。在售電公司發(fā)展之初，電力躉售是主要業(yè)務(wù)模式，降低外購(gòu)電成本是售電公司的**任務(wù)。在電價(jià)放開之后，如何購(gòu)得低成本電量，如何利用電價(jià)波動(dòng)降低購(gòu)電成本將成為售電公司**重要的課題。需求側(cè)響應(yīng)也是售電公司的盈利來源。結(jié)合大數(shù)據(jù)分析和用戶負(fù)荷預(yù)測(cè)技術(shù)，積極進(jìn)行用戶負(fù)荷管理，自建需求側(cè)響應(yīng)設(shè)備，參與電網(wǎng)系統(tǒng)的調(diào)峰和調(diào)頻，賺取官方補(bǔ)貼或市場(chǎng)化收入。售電公司收入來源創(chuàng)新的方向主要是為客戶提供增值服務(wù)，以增加收入來源渠道。以電力消費(fèi)為入口的增值服務(wù)具有廣闊的空間。用戶服務(wù)的形式是多樣的，有些是為了增加用戶粘性，有些是直接賺取了收入。 差異化的服務(wù)與競(jìng)爭(zhēng)策略將出現(xiàn)，既有專注于服務(wù)工業(yè)大客戶的售電公司;攀枝花商業(yè)綜合體碳交易零售

    伴隨著電力產(chǎn)業(yè)鏈條的重構(gòu)與競(jìng)合格局不斷演變，每個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)部的生態(tài)鏈，也就是環(huán)節(jié)內(nèi)部的微觀產(chǎn)業(yè)鏈也會(huì)發(fā)生重構(gòu)，從總體來說，市場(chǎng)化程度的提高的結(jié)果是資源配置效率的提升，必然帶來分工的加深，以及整個(gè)市場(chǎng)化專業(yè)化程度的不斷提升。此種可能的結(jié)果是，原來依靠壟斷地位混吃喝的一些無競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)會(huì)不斷在市場(chǎng)中被弱化甚至淘汰，細(xì)分市場(chǎng)催生出更多依靠**競(jìng)爭(zhēng)力成長(zhǎng)的專業(yè)化公司，以各類服務(wù)的形態(tài)進(jìn)入市場(chǎng)。***，隨著產(chǎn)業(yè)格局的重構(gòu)，宏觀產(chǎn)業(yè)鏈和每個(gè)環(huán)節(jié)的微觀產(chǎn)業(yè)鏈在這兩個(gè)維度上進(jìn)行交織，誕生出一些具備能源互聯(lián)網(wǎng)要素的新商業(yè)形態(tài)，比如售電側(cè)**實(shí)施意見中提到的，“整合互聯(lián)網(wǎng)、分布式發(fā)電、智能電網(wǎng)等新興技術(shù)，促進(jìn)電力生產(chǎn)者和消費(fèi)者互動(dòng)，向用戶提供智能綜合能源服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平”，意味著可以通過信息技術(shù)手段，打破原有的生產(chǎn)和消費(fèi)，消費(fèi)和服務(wù)之間的界限，實(shí)現(xiàn)分布式能源+用電設(shè)備+儲(chǔ)能，涵蓋發(fā)電、用電、節(jié)能并有可能延伸到需求側(cè)服務(wù)。 眉山直購(gòu)碳交易零售多少錢高電價(jià)和負(fù)電價(jià)的波動(dòng)范圍，會(huì)讓大用戶主動(dòng)思考自己的電能使用的時(shí)段和工藝上是否可以調(diào)整。

經(jīng)過多年的發(fā)展，碳交易市場(chǎng)漸趨成熟，參與國(guó)地理范圍不斷擴(kuò)展、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)向多層次深化和財(cái)務(wù)復(fù)雜度也不可同日而語。據(jù)**和世界銀行預(yù)測(cè)，全球碳交易在2008－2012年間，市場(chǎng)規(guī)模每年可達(dá)600億美元，2012年全球碳交易市場(chǎng)容量為1500億美元，有望超過石油市場(chǎng)成為世界***大市場(chǎng)。如果把眼光放得更遠(yuǎn)一些，2012年后的國(guó)際碳交易體系也值得期待。碳交易成為世界比較大宗商品勢(shì)不可擋，而碳交易標(biāo)的的標(biāo)價(jià)貨幣綁定權(quán)以及由此衍生出來的貨幣職能將對(duì)打破單邊美元霸權(quán)促使國(guó)際貨幣格局多元化產(chǎn)生影響。碳交易**初只是實(shí)現(xiàn)溫室氣體減排的一種途徑。

    向“售電+”模式轉(zhuǎn)型，做強(qiáng)增值服務(wù)不斷增加的市場(chǎng)主體，不斷縮小的價(jià)差，使得售電側(cè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。一味專注于購(gòu)售電交易不再是售電公司的生存之道，*靠吃“差價(jià)”模式難以為繼，各類售電公司必須依賴自身優(yōu)勢(shì)逐步向“售電+”模式轉(zhuǎn)型，打通增值服務(wù)上游供應(yīng)鏈，建立增值服務(wù)“生態(tài)圈”，提升客戶用電數(shù)據(jù)分析能力，為用戶提供增值服務(wù)，如檢修維護(hù)、能效分析、節(jié)能服務(wù)、能源代管等業(yè)務(wù)，增強(qiáng)售電公司自身“造血”功能。增量配網(wǎng)為售電公司基本鎖定了其供電區(qū)域內(nèi)穩(wěn)定用電的**，并便于其為相關(guān)客戶開展增值業(yè)務(wù)或綜合能源業(yè)務(wù)，從而可為售電公司提供穩(wěn)定的業(yè)務(wù)收入售電公司一定不是簡(jiǎn)單的賺取價(jià)差，隨著售電服務(wù)和業(yè)務(wù)不斷升級(jí)，以及競(jìng)爭(zhēng)的加劇，售電公司應(yīng)該具備***有效的客戶研究及精細(xì)服務(wù)能力，以更加靈活多變的營(yíng)銷策略，更具個(gè)性的增值服務(wù)，更加合理的電價(jià)構(gòu)成以及更加多樣化的盈利模式，做精售電業(yè)務(wù)，為增值服務(wù)、綜合能源業(yè)務(wù)開發(fā)提供**和平臺(tái)支持。開展增值服務(wù)是目前售電公司生存乃至轉(zhuǎn)型發(fā)展的途徑。隨著“十四五”期間電力體制**相關(guān)政策的完善、加碼，售電公司可通過開展綜合能源服務(wù)業(yè)務(wù)，幫助電力用戶降低單位能耗。 源明源能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值：降低電價(jià)、提高效能，節(jié)省電費(fèi)、控制用電偏差帶來的風(fēng)險(xiǎn)、節(jié)省人力，管理成本。

    電改進(jìn)展好不好，用什么來衡量？電力市場(chǎng)是否健康，電改進(jìn)展是否值得滿意，下列事實(shí)可能是重要的衡量因素：1、市場(chǎng)化電量比例。電改6年多，近半工商業(yè)電量仍然無法市場(chǎng)化。很多地方并沒有把工商業(yè)全部電量市場(chǎng)化當(dāng)成責(zé)任，往往把讓誰進(jìn)入市場(chǎng)看成的一種恩賜。2、交易中心**性。盡管大部分交易中心已經(jīng)體現(xiàn)電網(wǎng)不***控股，但是，離真正“市場(chǎng)委員會(huì)管理下，**運(yùn)行的電力交易中心”的目標(biāo)還是有很長(zhǎng)的路要走。3、用電客戶準(zhǔn)入。本來有序推進(jìn)的政策很合理，按照電量分批進(jìn)入就成。但是很多地方對(duì)市場(chǎng)主體準(zhǔn)入變相變成審批事項(xiàng)。4、交易規(guī)則。一個(gè)好的交易規(guī)則應(yīng)該是，基本穩(wěn)定、可預(yù)期、賭性不太大。5、市場(chǎng)力。應(yīng)該監(jiān)管有力，防止市場(chǎng)主體串謀操控價(jià)格。6、市場(chǎng)公平秩序。購(gòu)售電能夠做到錢錢平等。7、對(duì)電力資源配置的影響。健康的電力市場(chǎng)應(yīng)該能夠引導(dǎo)電力資源更有效率的配置。8、輔助服務(wù)。市場(chǎng)能夠催生輔助服務(wù)，使電力供應(yīng)更加可靠、經(jīng)濟(jì)、綠色。9、增量配電網(wǎng)。能不能有越來越多健康經(jīng)營(yíng)的社會(huì)資本投資經(jīng)營(yíng)的配電網(wǎng)，不斷創(chuàng)新配電網(wǎng)的服務(wù)。綜上，對(duì)于電改進(jìn)展，似乎要說滿意不容易。 ***類是從電網(wǎng)公司剝離出來的售電企業(yè)，此類企業(yè)可以在自身已有的優(yōu)勢(shì)上，通過擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)區(qū)域。宜賓售電企業(yè)

源明源能源售電公司的工作就是替用戶去跟發(fā)電廠議價(jià)。攀枝花商業(yè)綜合體碳交易零售

    營(yíng)銷人才：售電公司的競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)在服務(wù)上，明白客戶的心，懂得用怎樣的策略去籠略更多客戶的心是非常之重要的。法律人才：做公司，法律顧問是標(biāo)配，不然遇到問題難道老往律所跑嗎？資本運(yùn)作人才：懂資本的人少，會(huì)融資的人更少，一旦你遇見了，可得要抓住??！管理人才：管理的好壞很大程度決定了公司的發(fā)展，一個(gè)管理有序的公司，在各方面都會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)得很好?，F(xiàn)在，國(guó)家政策中已經(jīng)給出了明確的要求：售電公司需要擁有10名及以上專業(yè)人員，掌握電力系統(tǒng)基本技術(shù)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)，具備電能管理、節(jié)能管理、需求側(cè)管理等能力，有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。至少擁有一名高級(jí)職稱和三名中級(jí)職稱的專業(yè)管理人員。對(duì)于本身就具有配電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)權(quán)、且實(shí)力雄厚的售電公司，要求自然不能像普通的售電公司一樣。針對(duì)這類公司，文件增添了一些特別的附加條件。以下是文件的相關(guān)規(guī)定：1、擁有配電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)權(quán)的售電公司的注冊(cè)資本不低于其總資產(chǎn)的20%。2、按照有關(guān)規(guī)定取得電力業(yè)務(wù)許可證（供電類）。3、增加與從事配電業(yè)務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員、營(yíng)銷人員、財(cái)務(wù)人員等，不少于20人，其中至少擁有兩名高級(jí)職稱和五名中級(jí)職稱的專業(yè)管理人員。 攀枝花商業(yè)綜合體碳交易零售

四川源明源能源科技有限公司位于高新區(qū)中和大道一段98號(hào)。公司業(yè)務(wù)分為直購(gòu)電，售電公司，碳交易，售電服務(wù)等，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司從事能源多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì)、強(qiáng)大的技術(shù)，還有一批專業(yè)化的隊(duì)伍，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。在社會(huì)各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn)，為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。