在第三人承包勞務(wù)的模式下，即使勞動者與企業(yè)未建立事實勞動關(guān)系，只要勞動者在用工期間受傷，企業(yè)就應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。企業(yè)對勞務(wù)分包中發(fā)生的勞動者工傷事故，以沒有勞動關(guān)系為由對勞動者不履行工傷保險責(zé)任，顯然有悖法理。勞務(wù)可以分包，但勞動權(quán)益不能因勞務(wù)的分包而層層遞減。部分企業(yè)把勞務(wù)分包當(dāng)成減損勞動者權(quán)益的工具，已觸犯了法律紅線，不能任由其肆意妄為。對此，勞動監(jiān)察執(zhí)法部門要始終對企業(yè)的這種違法行為依法依規(guī)嚴(yán)懲，勞動者也要時刻保持警惕，主動與企業(yè)簽訂必要的勞動合同或勞務(wù)合同，讓企業(yè)減損自己合法權(quán)益無隙可乘。企業(yè)更要拋棄違法減少用工成本的“小九九”歪念，嚴(yán)格自律，依法規(guī)范勞務(wù)分包中的用工行為。如此才能既保障勞動者權(quán)益，又確保企業(yè)的正常運行，實現(xiàn)勞動關(guān)系的和諧共贏。湖南建匠的勞務(wù)分包在業(yè)內(nèi)很有名。益陽木工勞務(wù)分包合同

專業(yè)工程分包是指建設(shè)工程總承包人或建設(shè)單位將建設(shè)工程中某一專業(yè)工程依法分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的分包人完成的施工活動?？偝邪讼蚍职朔职?，與分包人就分包人所完成的工作成果向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。工程分包和勞務(wù)分包的主要區(qū)別如下：資質(zhì)要求不同：勞務(wù)分包人必須具有勞務(wù)作業(yè)資質(zhì)，專業(yè)工程分包人必須具有專業(yè)工程施工資質(zhì)。二、承包內(nèi)容不同：勞務(wù)分包人是向發(fā)包人提供工程施工的勞務(wù)，計取的是人工勞務(wù)費，不提供工程中的主要材料，可能提供輔助材料。專業(yè)工程分包人是向發(fā)包人提供的是某一分部分項工程的整個施工過程，不僅包含勞務(wù)施工，還有工程施工，計取的是工程款，提供工程中的主要材料或輔助材料。三、分包的合法條件不同：勞務(wù)分包人承接勞務(wù)分包工程，合同雙方達(dá)成合意，不違反合同法關(guān)于合同無效的規(guī)定即可，無須事先獲得工程發(fā)包人的同意。勞務(wù)分包人不可以承接勞務(wù)作業(yè)后再分包。湖南建筑勞務(wù)分包公司湖南建匠勞務(wù)分包適用混凝土作業(yè)場景。

在一個工程建設(shè)項目中，勞務(wù)分包合同是以建設(shè)工程施工合同或?qū)I(yè)工程分包合同的存在為前提，即勞務(wù)分包合同是基于建設(shè)工程施工合同派生出來的法律關(guān)系。但實務(wù)中，多出現(xiàn)擴(kuò)大勞務(wù)分包的情形，以規(guī)避違法分包、轉(zhuǎn)包的效力性強(qiáng)制性規(guī)定，該做法將會影響該合同的效力。那么，勞務(wù)分包合同的效力如何認(rèn)定，勞務(wù)分包合同有效的條件是什么？勞務(wù)分包，是建設(shè)工程總承包人或者專業(yè)承包人將其承包的工程中的勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容發(fā)包給勞務(wù)分包企業(yè)來完成。

勞務(wù)分包與勞務(wù)派遣這方面的發(fā)展趨勢(1)取消建筑勞務(wù)資質(zhì)審批，設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)；(2)嚴(yán)禁以勞務(wù)分包代替勞動合同，杜絕代簽合同，到2020年基本實現(xiàn)勞動合同全覆蓋。勞務(wù)公司將被“專業(yè)運營企業(yè)”取代。勞務(wù)分包和勞務(wù)派遣的相似性：實際用人單位或者承包單位未與勞動者簽訂勞動合同的。差異(1)法律適用不同；勞務(wù)派遣適用勞動合同法，勞務(wù)分包適用合同法。(2)管理主體不同；勞務(wù)派遣的員工由用人單位直接管理，勞務(wù)分包的員工由承包商直接管理。(3)合同對象不同；勞務(wù)派遣的對象是“人”的勞動，勞務(wù)分包的對象是“物”和勞動成果。(4)稅收政策適用不同；1)不同行業(yè)，勞務(wù)派遣是現(xiàn)代服務(wù)下的業(yè)務(wù)輔助服務(wù)，建筑勞務(wù)分包是建筑服務(wù)2)適用稅率/征收率不同。勞務(wù)分包是建匠信息業(yè)務(wù)體系很重要的一個部分。

勞務(wù)分包會有存在哪些違法情形？在專業(yè)承包中將勞務(wù)部分分包是否屬于違法分包？一、哪些情形屬于違法分包？二、什么是勞務(wù)分包？勞務(wù)分包企業(yè)是否需要相應(yīng)資質(zhì)？勞務(wù)分包有哪些違法行為？1、勞務(wù)分包的含義2、勞務(wù)分包取消資質(zhì)3、勞務(wù)分包的違法行為：勞務(wù)分包**、勞務(wù)再分包、包工包料三、專業(yè)分包（承包）與勞務(wù)分包的區(qū)別？1、專業(yè)分包的范圍2、勞務(wù)分包的范圍四、在專業(yè)分包（承包）中，將其中勞務(wù)部分分包出去是否屬于違法分包？湖南建匠勞務(wù)分包適用水暖電安裝作業(yè)場景。婁底建筑勞務(wù)分包合同

勞務(wù)分包是很多企業(yè)愿意選擇的一種方式。益陽木工勞務(wù)分包合同

專業(yè)分包與勞務(wù)分包的區(qū)別？勞務(wù)分包是指總承包人或?qū)I(yè)工程承包人（二者統(tǒng)稱為“勞務(wù)發(fā)包人”）將其施工任務(wù)中的勞務(wù)作業(yè)交由法定資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)（勞務(wù)承包人）完成的活動。與專業(yè)分包相同之處有：1、勞務(wù)承包人必須具有相應(yīng)資質(zhì)，在資質(zhì)等級范圍內(nèi)承攬工程；2、勞務(wù)承包人必須親自完成分包工程；3、勞務(wù)承包人就其施工內(nèi)容對勞務(wù)發(fā)包人負(fù)責(zé)；4、必須接受勞務(wù)發(fā)包人的質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理。專業(yè)分包的內(nèi)容是分步分項工程，計取的是工程款，表現(xiàn)為包工包料；勞務(wù)分包的內(nèi)容是工程中的勞務(wù)，計取的是人工費，表現(xiàn)為包工不包料，俗稱“清包”。益陽木工勞務(wù)分包合同

易匠通靈活用工服務(wù)平臺2021年8月份正式上線運營，是國內(nèi)早先、省內(nèi)獨自的“互聯(lián)網(wǎng)+科技+金融+服務(wù)”的四位一體專業(yè)用工服務(wù)平臺。為企業(yè)客戶提供動態(tài)型人力資本共享服務(wù)。平臺采用互聯(lián)網(wǎng)靈活用工模式，歸集海量服務(wù)供需信息，入駐企業(yè)和自由職業(yè)者可靈活配置、自由匹配，推進(jìn)用工市場“靈活用工”體系建設(shè)。截至目前，平臺已實現(xiàn)企業(yè)注冊193家，專業(yè)服務(wù)人員注冊20余萬。易匠通已在省內(nèi)各地市州均派駐了營銷人員，業(yè)務(wù)已發(fā)展至北京、廣東、安徽、四川等省市，為推進(jìn)全國專業(yè)用工服務(wù)共享體系建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。