以人為本、義以生利：新儒商強調“以人為本”的管理理念，認為企業(yè)的發(fā)展應以人的福祉為基礎，通過積極履行社會責任和承擔企業(yè)義務，持續(xù)性優(yōu)化企業(yè)文化與形象，終達到經(jīng)濟效益上的帕累托優(yōu)。這種理念反映了商業(yè)倫理視域下的經(jīng)濟理性。 賦予新的時代內涵和現(xiàn)達形式：新儒商將傳統(tǒng)的儒家思想與儒商文化揚棄繼承，轉化發(fā)展，賦予了新的時代內涵和現(xiàn)達形式，使之與當代企業(yè)相適應、與現(xiàn)代社會相協(xié)調。這種做法使得新儒商精神更加符合現(xiàn)代企業(yè)的需求。

尚中貴和、誠實守信：新儒商文化主要理念包括“尚中貴和”、“誠實守信”等，這些理念為現(xiàn)代企業(yè)管理者提供了修身資源與智慧。這些傳統(tǒng)美德在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應用，有助于構建一個和諧、誠信的企業(yè)環(huán)境。 勇于創(chuàng)新：新儒商也強調創(chuàng)新精神，認為企業(yè)要在保持傳統(tǒng)美德的同時，勇于創(chuàng)新，以適應不斷變化的市場環(huán)境。這種理念鼓勵企業(yè)在傳承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。 融合法治觀念和民主意識：在全球化背景下，新儒商還強調將法治觀念和民主意識融入現(xiàn)代型經(jīng)營理念中，以增強企業(yè)的軟實力。這種做法有助于企業(yè)在國際競爭中更具競爭力。