職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，加油！

4月14日至15日，國(guó)家礦山應(yīng)急救援平莊隊(duì)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，組織通過資格審查的34名救援人員參加理論考試和實(shí)操考核，評(píng)定礦山救護(hù)工和救援機(jī)械司機(jī)兩個(gè)工種技師技能等級(jí)。礦山救護(hù)工主要考核 4小時(shí)呼吸器更換2小時(shí)呼吸器、安裝局部通風(fēng)機(jī)、心肺復(fù)蘇急救等技能；救援機(jī)械司機(jī)主要考核救援裝備車裝卸箱體、充氣發(fā)電車照明設(shè)備操作、野外生活保障車救援絞盤操作等技能?？己藞?jiān)持實(shí)事求是、客觀公正原則，工作人員對(duì)考核過程全程錄像，確?？己恕肮?、公正、公開”。全體參考人員自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律，沉著應(yīng)考、認(rèn)真操作，客觀真實(shí)展現(xiàn)自身職業(yè)技能水平，以過硬的素質(zhì)和專業(yè)技能完成全部考核項(xiàng)目。 人力資源管理專業(yè)需要考哪些證書？雙流區(qū)大學(xué)職業(yè)技能報(bào)考

現(xiàn)如今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來越大，職場(chǎng)人不再安于現(xiàn)狀，許多人開始思考如何去提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，如何讓自己成為那個(gè)不可替代的人。對(duì)于空閑時(shí)間比較多的職場(chǎng)人來說，考取技能證書也是一個(gè)副業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。比如在學(xué)習(xí)《直播銷售員》課程時(shí)，能夠?qū)W習(xí)到抖音平臺(tái)算法機(jī)制、爆款視頻拍攝剪輯、抖音變現(xiàn)方法論等?？既∽C書后，可以零成本開展副業(yè)或進(jìn)行創(chuàng)業(yè)就業(yè)，例如直播帶貨。寶應(yīng)人都在了解的技能補(bǔ)貼證書！技能提升+副業(yè)發(fā)展+補(bǔ)貼領(lǐng)?。∽载暯】倒芾砺殬I(yè)技能提升方式工程專業(yè)需要考哪些證書？

該做銷售還是搞技術(shù)？職場(chǎng)新人必看的職業(yè)規(guī)劃！我爸媽都是醫(yī)生一個(gè)牙科，一個(gè)眼科對(duì)于技術(shù)出身的老一輩來說手上一定要有一技之長(zhǎng)這樣才能走遍天下都不怕所以我從小接受的教育也都是類似的觀點(diǎn)：搞技術(shù)的，不受年齡限制，有前途搞銷售的，是青春飯，是不穩(wěn)妥的后來畢業(yè)后發(fā)現(xiàn)在真實(shí)的世界里深挖一下發(fā)現(xiàn)時(shí)代真的已經(jīng)變了靠技術(shù)賺錢的，下限高，上限低靠銷售賺錢的，下限低，上限高走技術(shù)流的，工資撐不著也餓不著但也不是**穩(wěn)的，現(xiàn)今科技日新月異，新的技術(shù)學(xué)的慢一點(diǎn)的儀器不會(huì)操作，機(jī)床研究不來之前的技術(shù)儲(chǔ)備很快就會(huì)過時(shí)清零35歲的職場(chǎng)危機(jī)還是在那再也不是那個(gè)一招鮮吃遍天下的年代了想薪資翻倍？在目前的崗位上基本不可能我什么時(shí)候開始逃離技術(shù)路線的就是在實(shí)習(xí)期看到一個(gè)維修廠的頂梁大師傅干了8年，作為廠里比較好的機(jī)修工，8千月薪走銷售流的，基本工資可能低到令人發(fā)指但獎(jiǎng)金可能會(huì)10倍甚至100倍于基本工資同樣一個(gè)崗位，拿著天上地下的薪資手上的牌，完全看自己怎么打如果想改變命運(yùn)，銷售可能是你為數(shù)不多門檻低，好入門，收入天花板極高的工作反觀技術(shù)流，更適合那些家里條件好不需要逆天改命，知足常樂的同學(xué)雖然有句雞湯說；

企業(yè)開展自主評(píng)價(jià)的依據(jù)是國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范。國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)可通過技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)或國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)查詢系統(tǒng)查詢。目前，沒有國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)（工種），企業(yè)可按照《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程》要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開發(fā)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范。企業(yè)開展自主評(píng)價(jià)要堅(jiān)持職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求、職業(yè)能力考核和工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、專業(yè)評(píng)價(jià)和企業(yè)認(rèn)可相結(jié)合的原則，評(píng)價(jià)內(nèi)容一般包括職業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)以及職業(yè)道德和工匠精神等幾個(gè)方面。企業(yè)開展自主評(píng)價(jià)可根據(jù)不同類型技能人才的工作特點(diǎn)和企業(yè)生產(chǎn)崗位實(shí)際，采取考核鑒定、考評(píng)結(jié)合、過程化評(píng)價(jià)和直接認(rèn)定等多種方式進(jìn)行評(píng)價(jià)?？冀】倒芾韼煻嗌馘X？

首批35家！可面向全省開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，有你們學(xué)校嗎？

日前，省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室公布了浙江首批省屬社會(huì)評(píng)價(jià)組織名單，浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院等35家單位入選。這35家單位已列入職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)目錄，由浙江省技能人才評(píng)價(jià)管理服務(wù)中心進(jìn)行機(jī)構(gòu)賦碼，有效期自2022年2月21日起3年。省屬社會(huì)評(píng)價(jià)組織可面向全省開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，并嚴(yán)格按照《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作規(guī)程（試行）》和《浙江省社會(huì)評(píng)價(jià)組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定操作指南（試行）》等有關(guān)規(guī)定，遵守“誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，規(guī)范開展技能人才評(píng)價(jià)活動(dòng)，并接受省級(jí)人力社保部門監(jiān)督管理。通過社會(huì)評(píng)價(jià)組織等級(jí)認(rèn)定取得相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書的技能人員，可按照浙江規(guī)定，同等享受有關(guān)政策待遇。是指經(jīng)人力社保部門遴選公布的社會(huì)評(píng)價(jià)組織按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平進(jìn)行考核評(píng)價(jià)的活動(dòng)，是技能人才評(píng)價(jià)的重要方式。 人力資源證自己可以報(bào)考嗎？郫都區(qū)人力職業(yè)技能提升方式

普通話怎么報(bào)名？有什么條件?雙流區(qū)大學(xué)職業(yè)技能報(bào)考

技能節(jié)——科技創(chuàng)新大賽

2022年5月20號(hào)，武漢交通職業(yè)學(xué)院物流學(xué)院技能節(jié)科技創(chuàng)新賽項(xiàng)在實(shí)訓(xùn)樓517如期開展。比賽旨在深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練，提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，有利于拔尖人才的培養(yǎng)以及創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新觀念的普及。本次科技創(chuàng)新共有七個(gè)隊(duì)伍參加比賽路演，由黃騰躍老師、王學(xué)松老師、陳香蓮老師這三位老師擔(dān)任評(píng)委，對(duì)各參賽隊(duì)伍的項(xiàng)目展演進(jìn)行一個(gè)打分，在評(píng)審過程中對(duì)項(xiàng)目落地的可行性和后期收益的可觀性進(jìn)行評(píng)估。 雙流區(qū)大學(xué)職業(yè)技能報(bào)考

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