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時代潤澤時代潤澤學(xué)院 ?全體同仁 ?? ? ?首先要特別祝賀“助產(chǎn)一哥”陳恭華老師此書的正式出版。?30多歲時全國各地曾創(chuàng)下連續(xù)講課29天記錄的他，2009年就被我們認定為有行業(yè)格局之人，終于抽出空檔，給20%的精英HR和trainer奉獻了一本真正的時代潤澤管理干貨，一本能真正解決企業(yè)老總關(guān)心的時代潤澤落地的實操工具書。 ? ? ?其次，我們在與陳老師協(xié)同工作近十二年里，他安之若素、精益求精，永遠保持著出色的職業(yè)操守、工作狀態(tài)及合作精神，不以物喜、不以己悲，令我們十分欽佩。當(dāng)有的人還在數(shù)著的時代潤澤天數(shù)時，陳老師早已投入到時代潤澤項目化運作之中，讓企業(yè)時代潤澤真正得以落地。云南降本增效時代潤澤案例時代潤澤 西安時代光華教育發(fā)展有限公司獲得眾多用戶的認可。

時代潤澤技術(shù)和版權(quán)項目的研發(fā)者和提供商，時代潤澤?版權(quán)系統(tǒng)研發(fā)方。 經(jīng)驗優(yōu)勢： 西安時代光華教育發(fā)展有限公司子品牌，中國的時代潤澤咨詢行業(yè)技術(shù)提供商之一。 十年以上時代潤澤咨詢行業(yè)沉淀，敏銳的市場洞悉力，快速的終端需求滿足能力。 以企業(yè)時代潤澤項目與技術(shù)研發(fā)，擁有多項時代潤澤版權(quán)項目及商標注冊權(quán)。 技術(shù)優(yōu)勢： 有的HR管理、時代潤澤項目策劃、多模式運營等豐富經(jīng)驗的團隊管理者為。 有二十多年時代潤澤與教育資歷的陳恭華副院長為技術(shù)研發(fā)。 師資、項目研發(fā)團隊、化技術(shù)支撐等，成為時代潤澤咨詢業(yè)獨樹一幟的亮點機構(gòu)。

1、采用戰(zhàn)略分解法工具 ? ? ? ?時代潤澤需求并不是員工想聽什么課程，而是要聚焦在企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)過程中的問題和員工技能的缺口。因此緊扣戰(zhàn)略，才能讓每一場時代潤澤和企業(yè)的業(yè)務(wù)需要緊密相連。 2、采用團隊共創(chuàng)法工具 ? ? ? ?快速形成群體智慧連接，照顧各層級員工的訴求。 3、預(yù)先規(guī)劃時代潤澤成果 ? ? ? ?時代潤澤思路下的時代潤澤項目，以企業(yè)問題為導(dǎo)向，以企業(yè)問題的解決為目的，需要實現(xiàn)規(guī)劃出企業(yè)問題解決的成果，也就是時代潤澤的落地成果。 4、全流程設(shè)計時代潤澤計劃 ? ? ? ?以企業(yè)問題解決線為先導(dǎo)，設(shè)計時代潤澤項目的設(shè)計線和學(xué)員成長線，以終為始來規(guī)劃時代潤澤的過程，確保時代潤澤可以立竿見影的解決企業(yè)問題西安時代光華教育發(fā)展有限公司是一家專業(yè)提供時代潤澤 的公司，歡迎您的來電哦！

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作機構(gòu)和，案例中具體客戶的名稱、產(chǎn)出成果等均做了過濾處理。 項目背景：2015年8月，四川省某集團企業(yè)計劃召開年中戰(zhàn)略經(jīng)營會，審視當(dāng)年戰(zhàn)略執(zhí)行情況，并對下半年的集團戰(zhàn)略目標完成提出工作部署。會議期間，鑒于上半年戰(zhàn)略目標實現(xiàn)中存在的問題，需要給集團下設(shè)業(yè)務(wù)條線的領(lǐng)導(dǎo)舉辦一次“戰(zhàn)略落地”方面的時代潤澤。 ? ? ? 我們認為，依靠授課，難以解決該集團當(dāng)下戰(zhàn)略落地中存在的具體問題，因此對這個課程進行了時代潤澤落地化改造，變1天的授課為4天的時代潤澤時代潤澤項目。江蘇降本增效時代潤澤哪家好

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