真的是這樣嗎?認(rèn)證真的不可能有落地成果嗎?更多是不知道認(rèn)證該怎樣落地。《認(rèn)證認(rèn)證項目的設(shè)計與實踐》,并不是空穴來風(fēng)或者主觀臆斷的產(chǎn)物,而是基于“認(rèn)證成果落地助產(chǎn)一哥”陳恭華老師20多年的教學(xué)實踐和18600多個認(rèn)證落地成果而成。?所謂“會者不難,難者不會”。在《認(rèn)證認(rèn)證項目的設(shè)計與實踐》這本書中,陳老師會告訴你認(rèn)證落地的具體操作方法。書中涉及39個認(rèn)證落地真實案例,更有49個認(rèn)證落地的實用工具。通過這些“干貨”,你一定可以解決認(rèn)證落地難的問題,快速成為一位認(rèn)證管理的**。選擇正規(guī)認(rèn)證機(jī)構(gòu)可以查詢認(rèn)證公司的經(jīng)營狀況。湖北企業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)
熱點項目:認(rèn)證?認(rèn)證項目設(shè)計師認(rèn)證班 線上、線下、混學(xué)模式自選,公開班、企業(yè)班、集團(tuán)班、精品班等多元化運營模式。市場口碑相傳,贊譽度高,實用性強(qiáng)。學(xué)習(xí)周期短,效果好,費用經(jīng)濟(jì),49套實用工具、企業(yè)經(jīng)典案例的剖析,輕松實現(xiàn)企業(yè)認(rèn)證落地,是職場認(rèn)證必備的重量級認(rèn)證。 下,很多企業(yè)客戶都選擇了認(rèn)證?認(rèn)證項目設(shè)計師認(rèn)證以及認(rèn)證相關(guān)版權(quán)項目 認(rèn)證要有落地的有形產(chǎn)出,已經(jīng)成為對認(rèn)證業(yè)務(wù)的默認(rèn)要求。但同時,也成為認(rèn)證從業(yè)人員可怕的夢魘。 熱點項目:認(rèn)證?認(rèn)證項目設(shè)計師認(rèn)證班 線上、線下、混學(xué)模式自選,公開班、企業(yè)班、集團(tuán)班、精品班等多元化運營模式。市場口碑相傳,贊譽度高,實用性強(qiáng)。學(xué)習(xí)周期短,效果好,費用經(jīng)濟(jì),49套實用工具、企業(yè)經(jīng)典案例的剖析,輕松實現(xiàn)企業(yè)認(rèn)證落地,是職場認(rèn)證必備的重量級認(rèn)證。 下,很多企業(yè)客戶都選擇了認(rèn)證?認(rèn)證項目設(shè)計師認(rèn)證以及認(rèn)證相關(guān)版權(quán)項目 認(rèn)證要有落地的有形產(chǎn)出,已經(jīng)成為對認(rèn)證業(yè)務(wù)的默認(rèn)要求。但同時,也成為認(rèn)證從業(yè)人員可怕的夢魘。江蘇技能認(rèn)證版權(quán)課選擇具有品牌、有價值的認(rèn)證機(jī)構(gòu)十分重要。
夏蟲不可語冰。內(nèi)行看門道,此書的針對性十分明顯,它不是理論流,而是真正意義上的干貨,案例豐富?;蛟S剛開始有的人會蒙圈,但我們相信,隨著靜心閱讀時間和認(rèn)證實踐的積累,希望有更多HR、trainer躋身到這20%的精英行列中,讓自己的認(rèn)證工作落到實處、得到認(rèn)同。 ? ? ?想說的是,無須過多包裝,這本書必將是HR認(rèn)證管理走向成功的寶典,必將幅度提升企業(yè)認(rèn)證的質(zhì)量與結(jié)果!夏蟲不可語冰。內(nèi)行看門道,此書的針對性十分明顯,它不是理論流,而是真正意義上的干貨,案例豐富。或許剛開始有的人會蒙圈,但我們相信,隨著靜心閱讀時間和認(rèn)證實踐的積累,希望有更多HR、trainer躋身到這20%的精英行列中,讓自己的認(rèn)證工作落到實處、得到認(rèn)同。 ? ? ?想說的是,無須過多包裝,這本書必將是HR認(rèn)證管理走向成功的寶典,必將幅度提升企業(yè)認(rèn)證的質(zhì)量與結(jié)果!
項目成果:?在六天的研討過程中,五個學(xué)員小組共計研討了15?個成本要素,確定100?余個關(guān)鍵性成本控制點,產(chǎn)生?170?余個合理化建議,完成?6萬 字的執(zhí)行計劃書。?五個目標(biāo)車間,均完成降本增效執(zhí)行方案,并在工作坊終的城鎮(zhèn)會議上經(jīng)過集團(tuán)高管領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格評審中全部通過。五個目標(biāo)車間的總降本增效規(guī)劃額度為2066萬元。項目成果:?在六天的研討過程中,五個學(xué)員小組共計研討了15?個成本要素,確定100?余個關(guān)鍵性成本控制點,產(chǎn)生?170?余個合理化建議,完成?6萬 字的執(zhí)行計劃書。?五個目標(biāo)車間,均完成降本增效執(zhí)行方案,并在工作坊終的城鎮(zhèn)會議上經(jīng)過集團(tuán)高管領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格評審中全部通過。五個目標(biāo)車間的總降本增效規(guī)劃額度為2066萬元。 標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證為公司增值的作用是對業(yè)務(wù)運營方式和持續(xù)改進(jìn)能力進(jìn)行證明。
注冊成立于2003年10月; 自有講師,自有認(rèn)證技術(shù)研發(fā)力量; 著力打造認(rèn)證咨詢產(chǎn)業(yè)本土; 秉承時代光華理念,整合認(rèn)證資源,以客戶需求為導(dǎo)向,以解決問題為目標(biāo),為企業(yè)量身訂制,提供整體管理認(rèn)證與咨詢解決方案及診斷式內(nèi)訓(xùn)服務(wù),實操性地解決問題; 協(xié)助企業(yè)完善認(rèn)證計劃、培育企業(yè)所需要的人才,讓認(rèn)證效益化; 與企業(yè)共成長,推動員工的職業(yè)化與企業(yè)管理的規(guī)范化,協(xié)助管理者及其組織走向成功! 認(rèn)證內(nèi)容經(jīng)典實用,前期診斷、中期跟蹤、期評估,內(nèi)訓(xùn)滿意率90%以上。注冊成立于2003年10月; 自有講師,自有認(rèn)證技術(shù)研發(fā)力量; 著力打造認(rèn)證咨詢產(chǎn)業(yè)本土; 秉承時代光華理念,整合認(rèn)證資源,以客戶需求為導(dǎo)向,以解決問題為目標(biāo),為企業(yè)量身訂制,提供整體管理認(rèn)證與咨詢解決方案及診斷式內(nèi)訓(xùn)服務(wù),實操性地解決問題; 協(xié)助企業(yè)完善認(rèn)證計劃、培育企業(yè)所需要的人才,讓認(rèn)證效益化; 與企業(yè)共成長,推動員工的職業(yè)化與企業(yè)管理的規(guī)范化,協(xié)助管理者及其組織走向成功! 認(rèn)證內(nèi)容經(jīng)典實用,前期診斷、中期跟蹤、期評估,內(nèi)訓(xùn)滿意率90%以上。企業(yè)認(rèn)證主要是指對產(chǎn)品質(zhì)量的認(rèn)證。北京技能認(rèn)證介紹
認(rèn)證培訓(xùn)全國持有高級證人數(shù)不足5000,高級資質(zhì),厲害證書!湖北企業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)
?或許,你能已經(jīng)知道的是:過去那種請一個老師來上的課,老師下了課就走的傳統(tǒng)認(rèn)證方式,是肯定獲得不了認(rèn)證成果的。認(rèn)證要想實現(xiàn)立竿見影的落地成果,必須是一個系統(tǒng)化的運作過程。這就是現(xiàn)在業(yè)內(nèi)常說的“認(rèn)證項目化”。但是,認(rèn)證如何做到項目化運作?認(rèn)證項目在設(shè)計過程中要考慮哪些要素?認(rèn)證如何才能徹底解決企業(yè)問題?認(rèn)證成果到底是什么樣子?該怎么設(shè)計柯氏三級落地成果、柯氏四級落地成果?認(rèn)證落地成果該如何評估?學(xué)員落地積極性如何調(diào)動?這些疑問,采用認(rèn)證方法和配套的49個工具,都可以幫你一一化解。湖北企業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)
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