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基于2019年戰(zhàn)略目標(biāo)的員工能力缺口匯總:根據(jù)兩輪團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)研討(任務(wù)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向)的成果,共計(jì)提取了員工72項(xiàng)能力缺口。 年度時(shí)代潤(rùn)澤計(jì)劃規(guī)劃成果 :聚焦11項(xiàng)員工能力,規(guī)劃17個(gè)5D時(shí)代潤(rùn)澤落地項(xiàng)目。明確每一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)代潤(rùn)澤落地成果輸出,讓所有的時(shí)代潤(rùn)澤可以和業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,產(chǎn)生立竿見(jiàn)影的時(shí)代潤(rùn)澤效果。 示例:時(shí)代潤(rùn)澤管理能力提升類(lèi)時(shí)代潤(rùn)澤規(guī)劃 示例:互聯(lián)網(wǎng)能力提升類(lèi)時(shí)代潤(rùn)澤規(guī)劃基于2019年戰(zhàn)略目標(biāo)的員工能力缺口匯總:根據(jù)兩輪團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)研討(任務(wù)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向)的成果,共計(jì)提取了員工72項(xiàng)能力缺口。 年度時(shí)代潤(rùn)澤計(jì)劃規(guī)劃成果 :聚焦11項(xiàng)員工能力,規(guī)劃17個(gè)5D時(shí)代潤(rùn)澤落地項(xiàng)目。明確每一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)代潤(rùn)澤落地成果輸出,讓所有的時(shí)代潤(rùn)澤可以和業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,產(chǎn)生立竿見(jiàn)影的時(shí)代潤(rùn)澤效果。 示例:時(shí)代潤(rùn)澤管理能力提升類(lèi)時(shí)代潤(rùn)澤規(guī)劃 示例:互聯(lián)網(wǎng)能力提升類(lèi)時(shí)代潤(rùn)澤規(guī)劃
熱點(diǎn)項(xiàng)目:5D?時(shí)代潤(rùn)澤項(xiàng)目設(shè)計(jì)師認(rèn)證班 線(xiàn)上、線(xiàn)下、混學(xué)模式自選,公開(kāi)班、企業(yè)班、集團(tuán)班、精品班等多元化運(yùn)營(yíng)模式。市場(chǎng)口碑相傳,贊譽(yù)度高,實(shí)用性強(qiáng)。學(xué)習(xí)周期短,效果好,費(fèi)用經(jīng)濟(jì),49套實(shí)用工具、企業(yè)經(jīng)典案例的剖析,輕松實(shí)現(xiàn)企業(yè)時(shí)代潤(rùn)澤落地,是職場(chǎng)時(shí)代潤(rùn)澤必備的重量級(jí)認(rèn)證。 下,很多企業(yè)客戶(hù)都選擇了5D?時(shí)代潤(rùn)澤項(xiàng)目設(shè)計(jì)師認(rèn)證以及時(shí)代潤(rùn)澤相關(guān)版權(quán)項(xiàng)目 時(shí)代潤(rùn)澤要有落地的有形產(chǎn)出,已經(jīng)成為對(duì)時(shí)代潤(rùn)澤業(yè)務(wù)的默認(rèn)要求。但同時(shí),也成為時(shí)代潤(rùn)澤從業(yè)人員可怕的夢(mèng)魘。 熱點(diǎn)項(xiàng)目:5D?時(shí)代潤(rùn)澤項(xiàng)目設(shè)計(jì)師認(rèn)證班 線(xiàn)上、線(xiàn)下、混學(xué)模式自選,公開(kāi)班、企業(yè)班、集團(tuán)班、精品班等多元化運(yùn)營(yíng)模式。市場(chǎng)口碑相傳,贊譽(yù)度高,實(shí)用性強(qiáng)。學(xué)習(xí)周期短,效果好,費(fèi)用經(jīng)濟(jì),49套實(shí)用工具、企業(yè)經(jīng)典案例的剖析,輕松實(shí)現(xiàn)企業(yè)時(shí)代潤(rùn)澤落地,是職場(chǎng)時(shí)代潤(rùn)澤必備的重量級(jí)認(rèn)證。 下,很多企業(yè)客戶(hù)都選擇了5D?時(shí)代潤(rùn)澤項(xiàng)目設(shè)計(jì)師認(rèn)證以及時(shí)代潤(rùn)澤相關(guān)版權(quán)項(xiàng)目 時(shí)代潤(rùn)澤要有落地的有形產(chǎn)出,已經(jīng)成為對(duì)時(shí)代潤(rùn)澤業(yè)務(wù)的默認(rèn)要求。但同時(shí),也成為時(shí)代潤(rùn)澤從業(yè)人員可怕的夢(mèng)魘。西安時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司為您提供時(shí)代潤(rùn)澤 ,歡迎您的來(lái)電!
在這個(gè)問(wèn)題上,我也曾對(duì)時(shí)代潤(rùn)澤產(chǎn)生過(guò)巨的懷疑。 ? ? ? ? 時(shí)代潤(rùn)澤真的有用嗎?把一生的精力放在一個(gè)不能給客戶(hù)產(chǎn)生實(shí)際價(jià)值的事情上,這樣做真的好嗎?真的值嗎? ? ? ? ? 好在,有壓力就有動(dòng)力,渡人先要渡己。 ? ? ? ? 早在2001年,當(dāng)我剛剛上任西安唐電信時(shí)代潤(rùn)澤經(jīng)理不到一年的時(shí)間里,迫于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)時(shí)代潤(rùn)澤成果的要求,創(chuàng)造性的建立了三級(jí)三度的員工時(shí)代潤(rùn)澤體系,解決了時(shí)代潤(rùn)澤成果的柯氏三級(jí)成果(個(gè)人行為落地)問(wèn)題。我也曾對(duì)時(shí)代潤(rùn)澤產(chǎn)生過(guò)巨的懷疑。 ? ? ? ? 時(shí)代潤(rùn)澤真的有用嗎?把一生的精力放在一個(gè)不能給客戶(hù)產(chǎn)生實(shí)際價(jià)值的事情上,這樣做真的好嗎?真的值嗎? ? ? ? ? 好在,有壓力就有動(dòng)力,渡人先要渡己。 ? ? ? ? 早在2001年,當(dāng)我剛剛上任西安唐電信時(shí)代潤(rùn)澤經(jīng)理不到一年的時(shí)間里,迫于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)時(shí)代潤(rùn)澤成果的要求,創(chuàng)造性的建立了三級(jí)三度的員工時(shí)代潤(rùn)澤體系,解決了時(shí)代潤(rùn)澤成果的柯氏三級(jí)成果(個(gè)人行為落地)問(wèn)題。西安時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司是一家專(zhuān)業(yè)提供時(shí)代潤(rùn)澤 的公司,有想法的可以來(lái)電咨詢(xún)!天津?qū)W習(xí)地圖時(shí)代潤(rùn)澤介紹
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西安時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司位于豐慶路1號(hào)麥爾斯頓財(cái)富廣場(chǎng)9A,是一家專(zhuān)業(yè)的企業(yè)管理咨詢(xún);企業(yè)員工內(nèi)部培訓(xùn);企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃;市場(chǎng)調(diào)查;文化藝術(shù)交流活動(dòng)的組織、策劃(不含培訓(xùn)、演出);計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā);互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的技術(shù)服務(wù);廣告的發(fā)布;計(jì)算機(jī)軟硬件、文化用品的銷(xiāo)售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))公司。在西安時(shí)代光華近多年發(fā)展歷史,公司旗下現(xiàn)有品牌西安時(shí)代光華等。公司不僅*提供專(zhuān)業(yè)的企業(yè)管理咨詢(xún);企業(yè)員工內(nèi)部培訓(xùn);企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃;市場(chǎng)調(diào)查;文化藝術(shù)交流活動(dòng)的組織、策劃(不含培訓(xùn)、演出);計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā);互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的技術(shù)服務(wù);廣告的發(fā)布;計(jì)算機(jī)軟硬件、文化用品的銷(xiāo)售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),同時(shí)還建立了完善的售后服務(wù)體系,為客戶(hù)提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。自公司成立以來(lái),一直秉承“以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,始終堅(jiān)持以客戶(hù)的需求和滿(mǎn)意為重點(diǎn),為客戶(hù)提供良好的企業(yè)培訓(xùn),5D培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師認(rèn)證,管理咨詢(xún),行動(dòng)學(xué)習(xí),從而使公司不斷發(fā)展壯大。