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遵義實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可認(rèn)證

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-02-08

實(shí)驗(yàn)室管理體系的建立流程

  1.文件編制

  文件編寫(xiě)小組按ISO/IEC17025要求編制文件。文件層次一般分為四層:質(zhì)量手冊(cè),程序文件,作業(yè)指導(dǎo)書(shū),操作規(guī)程,記錄和表單。

  文件編制的工作量較大,關(guān)聯(lián)性強(qiáng),切忌照抄照搬,要量體裁衣。文件編制過(guò)程實(shí)際上也是規(guī)范流程的過(guò)程。文件編制時(shí),應(yīng)同步考慮質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)。

  2.文件發(fā)布

  發(fā)布前要將舊文件和舊記錄表單進(jìn)行清理。經(jīng)過(guò)管理層審批,發(fā)布質(zhì)量手冊(cè)和程序文件,第二層和第  一層文件(作業(yè)指導(dǎo)書(shū),操作規(guī)程,記錄和表單)也要陸續(xù)發(fā)布生效。

  3.人員培訓(xùn)

  根據(jù)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃。文件編寫(xiě)人員對(duì)各部門(mén)骨干進(jìn)行管理體系文件的培訓(xùn)。組織各部門(mén)骨干學(xué)習(xí)認(rèn)可準(zhǔn)則ISO/IEC17025,對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)。制定關(guān)鍵崗位人員的任職要求,適時(shí)參加持續(xù)培訓(xùn),保存關(guān)鍵崗位人員的技術(shù)檔案。技術(shù)崗位人員還應(yīng)參加檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)/檢測(cè)技術(shù)方面的培訓(xùn)。



實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可CNAS流程是什么?遵義實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可認(rèn)證

中國(guó)計(jì)量認(rèn)證:中國(guó)計(jì)量認(rèn)證CMA(China Metrology Accreditation),只有取得計(jì)量認(rèn)證合格證書(shū)的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu),才允許在檢驗(yàn)報(bào)告上使用CMA章,蓋有CMA章的檢驗(yàn)報(bào)告可用于產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)價(jià)、成果及司法鑒定,具有法律效力。 [1] 計(jì)量認(rèn)證不僅是諸多行業(yè),尤其是關(guān)系到百姓切身利益的行業(yè)評(píng)價(jià)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)能力的一種有效手段;同時(shí)也是第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)入市場(chǎng)的準(zhǔn)入證。如我們?nèi)粘I钪薪?jīng)常接觸的機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣檢測(cè),所有從事該項(xiàng)目檢測(cè)的機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)場(chǎng)所都必須通過(guò)計(jì)量認(rèn)證,在報(bào)告上使用CMA標(biāo)記;從事室內(nèi)空氣質(zhì)量檢測(cè)的實(shí)驗(yàn)室也必須通過(guò)計(jì)量認(rèn)證;對(duì)“非典”進(jìn)行防范及控制的北京市疾病預(yù)防控制中心及各區(qū)縣疾病預(yù)防控制中心也都是取得計(jì)量認(rèn)證合格證書(shū)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)。德宏實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可認(rèn)證CNAS 實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、云南CMA資質(zhì)認(rèn)定咨詢(xún)公司、昆明英格爾管理咨詢(xún)。

建立了符合認(rèn)可要求的管理體系,且正式、有效運(yùn)行 6 個(gè)月以上

( 1) 符合要求指的是實(shí)驗(yàn)室的管理體系 要 滿(mǎn)足基本認(rèn)可準(zhǔn)則的要求比如 CNAS-CL01,同 時(shí)還要滿(mǎn)足認(rèn)可規(guī)則類(lèi)文件比如: CNAS-RL02, 要求類(lèi)文件及基本認(rèn)可準(zhǔn)則在專(zhuān)業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域的 說(shuō)明 的 要 求,比如校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室要滿(mǎn)足 CNASCL25 等。

( 2) 正式運(yùn)行是指初次建立管理體系的實(shí)驗(yàn)室,一般要先進(jìn)入試運(yùn)行階段,通過(guò)內(nèi)審和管理評(píng) 審,對(duì)管理體系進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),然后再正式運(yùn)行。

( 3) 有效運(yùn)行是指管理體系所涉及的要素都 經(jīng)過(guò)運(yùn)行,且保留有相關(guān)記錄。

( 4) 管理體系,且正式、有效運(yùn)行 6 個(gè)月后, 進(jìn)行覆蓋管理體系全范圍和全部要素的完整的內(nèi) 審和管理評(píng)審。

5設(shè)施及環(huán)境改造

按照電氣檢測(cè)領(lǐng)域和化學(xué)檢測(cè)領(lǐng)域應(yīng)用說(shuō)明的要求。

6標(biāo)準(zhǔn)查新

渠道,通常的方式有:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查新,訂閱標(biāo)準(zhǔn)信息刊物,和標(biāo)準(zhǔn)出版社簽訂協(xié)議等。在引入檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)之前,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)證實(shí)自身能夠正確地運(yùn)用這些標(biāo)準(zhǔn)方法。如果標(biāo)準(zhǔn)方法發(fā)生了變化,應(yīng)重新進(jìn)行證實(shí)。如果標(biāo)準(zhǔn)更新變化比較大,則要對(duì)實(shí)驗(yàn)室的原有設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境人員能力,以及文件和記錄表格的適用性等進(jìn)行全方面的再評(píng)審確認(rèn),必要時(shí)進(jìn)行試驗(yàn)驗(yàn)證。驗(yàn)證的方法可包括:使用參考標(biāo)準(zhǔn)或標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)(參考物質(zhì))進(jìn)行校準(zhǔn)與其他方法所得結(jié)果關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)變更信息,建立標(biāo)準(zhǔn)獲取標(biāo)準(zhǔn)信息的進(jìn)行比較實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)人員比對(duì)等。


CNAS 實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、CMA資質(zhì)認(rèn)定、昆明英格爾管理咨詢(xún)。

認(rèn)可方法:申請(qǐng)認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室應(yīng)依據(jù)CNAS-CL01:2006 idt ISO/IEC17025 : 2005《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求》建立、實(shí)施和維持與其活動(dòng)范圍相適應(yīng)的質(zhì)量體系。應(yīng)將其政策、制度、計(jì)劃、程序和指導(dǎo)書(shū)制訂成文件,并達(dá)到確保實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)和(或)校準(zhǔn)結(jié)果質(zhì)量所需的程度。這是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要經(jīng)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、質(zhì)量體系策劃。質(zhì)量體系文件編制、質(zhì)量體系運(yùn)行、內(nèi)審員的培訓(xùn)、質(zhì)量體系內(nèi)部審核、質(zhì)量體系模擬評(píng)審等過(guò)程,確保質(zhì)量體系持續(xù)有效的運(yùn)行,**終通過(guò)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可委的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,獲取實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可證書(shū)。CNAS 實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可代辦、CMA資質(zhì)認(rèn)定、昆明英格爾管理咨詢(xún)。臨滄實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可認(rèn)證

CNAS 實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、CMA資質(zhì)認(rèn)定價(jià)格、昆明英格爾管理咨詢(xún)。遵義實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可認(rèn)證

實(shí)驗(yàn)室通過(guò)CNAS認(rèn)可的好處

  1、表明具備了按相應(yīng)認(rèn)可準(zhǔn)則開(kāi)展檢測(cè)和校準(zhǔn)服務(wù)的技術(shù)能力;

  2、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,贏得****、社會(huì)各界的信任;

  3、獲得簽署互認(rèn)協(xié)議方國(guó)家和地區(qū)認(rèn)可機(jī)構(gòu)的承認(rèn);

  4、有機(jī)會(huì)參與國(guó)際間合格評(píng)定機(jī)構(gòu)認(rèn)可雙邊、多邊合作交流;

  5、可在認(rèn)可的范圍內(nèi)使用CNAS國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可標(biāo)志和ILAC國(guó)際互認(rèn)聯(lián)合標(biāo)志;

  6、通過(guò)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。

  7、內(nèi)部職責(zé)更加分明,領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、部門(mén)職責(zé)、崗位職責(zé)分工明確,各部門(mén)、崗位均建立可量化的質(zhì)量目標(biāo),便于考核,確保檢測(cè)質(zhì)量。

  8、使實(shí)驗(yàn)室的軟件條件(文件管理系統(tǒng))上一新臺(tái)階,內(nèi)部管理更到位,消除管理盲點(diǎn),有序地管理各部門(mén)、崗位的日常工作。


遵義實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可認(rèn)證

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