申請實(shí)驗(yàn)室國家認(rèn)可( CNAS )的基本要求    

一、組織：  法律地位：分**法人和非**法(一個能夠承擔(dān)法律責(zé)任的實(shí)體) ，即非**法人需法人授權(quán)也可做實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可(一般為企業(yè)內(nèi)部實(shí)驗(yàn)室)    

二、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可對人員的要求    

1、實(shí)驗(yàn)室檢測人員學(xué)歷要求：理工科背景相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷    

2.實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人要求：理工科背景相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷， 3 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(如果不是理工科背景相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，則要有 10 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))    

3. 實(shí)驗(yàn)室授權(quán)簽字人：理工科背景相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，3 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(如果不是理工科背景相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，則要有 10 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))    

4、實(shí)驗(yàn)室人員應(yīng)具備相應(yīng)的檢測能力，同時實(shí)驗(yàn)室要確保其人員得到及時培訓(xùn)。檢驗(yàn)人員應(yīng)考核合格持證上崗 注 , 可以是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)發(fā)證 .    

5、如果實(shí)驗(yàn)室要申請化學(xué)檢測項(xiàng)目，授權(quán)簽字人：學(xué)化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷要有 3 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者專科學(xué)歷有 10 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

技術(shù)負(fù)責(zé)人：學(xué)化學(xué)相關(guān)專業(yè)， 本科學(xué)歷要有 5 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者?？茖W(xué)歷有10 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 cnas實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證條件，國家認(rèn)可。玉溪實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證流程

實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可在如下方面都著至關(guān)重要的意義：

一、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可能夠提高實(shí)驗(yàn)室管理水平與技術(shù)能力；  

二、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可使得檢測報告被正式承認(rèn)； 

三、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可為產(chǎn)品出口打開通路；  

四、國家對實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可越來越重視，已經(jīng)把實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可要求寫入政策法規(guī)，成為相關(guān)行政許可的強(qiáng)制性要求； 

五、企業(yè)通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，也應(yīng)通過實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可來證明其產(chǎn)品質(zhì)量。 

六、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可能夠提高驗(yàn)室地位，增加實(shí)驗(yàn)室人員的自信；  

七、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可能夠節(jié)約成本，提質(zhì)增效；  

八、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可能夠提高市場競爭力和占有率，從而增加經(jīng)濟(jì)效益。 景洪實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證CNAS 實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可代辦、CMA資質(zhì)認(rèn)定、昆明英格爾管理咨詢。

3.授權(quán)簽字人應(yīng)熟悉CNAS所有相關(guān)的認(rèn)可要求，并具有本專業(yè)中級以上（含中級）技術(shù)職稱或同等能力。

注1：“同等能力”指需滿足以下條件：

a) 大專畢業(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)工作 7 年以上；或

b) 大學(xué)本科畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè) 5 年以上；或

c) 碩士學(xué)位以上（含），從事相關(guān)專業(yè) 2 年以上。

注2：授權(quán)簽字人指被CNAS認(rèn)可的可以簽發(fā)帶有認(rèn)可標(biāo)識證書或報告的人員， 其在被授權(quán)的范圍內(nèi)應(yīng)有相應(yīng)的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人可以不是授權(quán)簽 字人，其授權(quán)范圍不一定是全部認(rèn)可范圍，評審員應(yīng)根據(jù)其實(shí)際能力逐一核實(shí)。

5設(shè)施及環(huán)境改造

按照電氣檢測領(lǐng)域和化學(xué)檢測領(lǐng)域應(yīng)用說明的要求。

6標(biāo)準(zhǔn)查新

渠道,通常的方式有:通過網(wǎng)絡(luò)查新,訂閱標(biāo)準(zhǔn)信息刊物,和標(biāo)準(zhǔn)出版社簽訂協(xié)議等。在引入檢測標(biāo)準(zhǔn)之前,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)證實(shí)自身能夠正確地運(yùn)用這些標(biāo)準(zhǔn)方法。如果標(biāo)準(zhǔn)方法發(fā)生了變化,應(yīng)重新進(jìn)行證實(shí)。如果標(biāo)準(zhǔn)更新變化比較大,則要對實(shí)驗(yàn)室的原有設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境人員能力,以及文件和記錄表格的適用性等進(jìn)行全方面的再評審確認(rèn),必要時進(jìn)行試驗(yàn)驗(yàn)證。驗(yàn)證的方法可包括:使用參考標(biāo)準(zhǔn)或標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)(參考物質(zhì))進(jìn)行校準(zhǔn)與其他方法所得結(jié)果關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)變更信息,建立標(biāo)準(zhǔn)獲取標(biāo)準(zhǔn)信息的進(jìn)行比較實(shí)驗(yàn)室間比對人員比對等。

國家CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可對實(shí)驗(yàn)室人員的要求。

中國計量認(rèn)證：中國計量認(rèn)證CMA（China Metrology Accreditation），只有取得計量認(rèn)證合格證書的第三方檢測機(jī)構(gòu)，才允許在檢驗(yàn)報告上使用CMA章，蓋有CMA章的檢驗(yàn)報告可用于產(chǎn)品質(zhì)量評價、成果及司法鑒定，具有法律效力。 [1] 計量認(rèn)證不僅是諸多行業(yè)，尤其是關(guān)系到百姓切身利益的行業(yè)評價檢測機(jī)構(gòu)檢測能力的一種有效手段；同時也是第三方檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)入市場的準(zhǔn)入證。如我們?nèi)粘Ｉ钪薪?jīng)常接觸的機(jī)動車尾氣檢測，所有從事該項(xiàng)目檢測的機(jī)動車檢測場所都必須通過計量認(rèn)證，在報告上使用CMA標(biāo)記；從事室內(nèi)空氣質(zhì)量檢測的實(shí)驗(yàn)室也必須通過計量認(rèn)證；對“非典”進(jìn)行防范及控制的北京市疾病預(yù)防控制中心及各區(qū)縣疾病預(yù)防控制中心也都是取得計量認(rèn)證合格證書的檢測機(jī)構(gòu)。CNAS 實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可對環(huán)境有什么要求?認(rèn)證認(rèn)可有哪些要求?玉溪實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證流程

CNAS 實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、云南CMA資質(zhì)認(rèn)定條件、昆明英格爾管理咨詢。玉溪實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證流程

    實(shí)驗(yàn)室人員需要進(jìn)行哪些培訓(xùn)。一、實(shí)驗(yàn)室人員上崗培訓(xùn)1.總經(jīng)理/主任培訓(xùn)2.技術(shù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)3.質(zhì)量負(fù)責(zé)人培訓(xùn)4.檢測員培訓(xùn)5.監(jiān)督員培訓(xùn)6.樣品管理員培訓(xùn)7.設(shè)備管理員培訓(xùn)8.文控管理員培訓(xùn)9.授權(quán)簽字人培訓(xùn)10.報告編寫員培訓(xùn)二、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)類培訓(xùn)1.設(shè)備保養(yǎng)培訓(xùn)2.設(shè)備操作培訓(xùn)3.檢測技術(shù)培訓(xùn)4.不確定度培訓(xùn)5.方法確認(rèn)培訓(xùn)6.能力驗(yàn)證培訓(xùn)7.期間核查培訓(xùn)8.質(zhì)量控制培訓(xùn)三、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可類培訓(xùn)1.認(rèn)可導(dǎo)入培訓(xùn)6.內(nèi)審員培訓(xùn)7.認(rèn)可前培訓(xùn)8.現(xiàn)場評審流程培訓(xùn) 玉溪實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證流程

昆明英格爾管理咨詢有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念，先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，在發(fā)展過程中不斷完善自己，要求自己，不斷創(chuàng)新，時刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在云南省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評價，這些都源自于自身不努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果，這些評價對我們而言是比較好的前進(jìn)動力，也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強(qiáng)、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同昆明英格爾管理咨詢公司和您一起攜手走向更好的未來，創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài)，更認(rèn)真的態(tài)度，更飽滿的精力去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長！