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檢測結(jié)果的不確定度評估
首先,應(yīng)建立測量不確定度評估的程序,規(guī)定計(jì)算測量不確定度的方法。對于檢測實(shí)驗(yàn)室,當(dāng)檢測產(chǎn)生數(shù)值結(jié)果,或者報(bào)告的結(jié)果是建立在數(shù)值結(jié)果基礎(chǔ)之上的,則需要評估這些數(shù)值結(jié)果的不確定度。對每個(gè)適用的典型試驗(yàn)均應(yīng)進(jìn)行不確定度評估。例如,對于電學(xué)的電氣強(qiáng)度試驗(yàn)、輸入功率試驗(yàn)、接地電阻試驗(yàn)的結(jié)果均應(yīng)進(jìn)行不確定度評估。
檢測有效性監(jiān)控
應(yīng)制訂檢測有效性監(jiān)控計(jì)劃并實(shí)施。作為質(zhì)量保證的措施和手段,以監(jiān)控檢測的有效性,方法包括質(zhì)量監(jiān)督員的日常質(zhì)量監(jiān)督、對新員工的質(zhì)量監(jiān)督、實(shí)驗(yàn)室比對和能力驗(yàn)證、定期使用參考物質(zhì)、分析一個(gè)物品不同特性結(jié)果的相關(guān)性等措施。 云南CNAS 實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可代辦、CMA資質(zhì)認(rèn)定、昆明英格爾管理咨詢。凱里實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證機(jī)構(gòu)
國際互認(rèn): 中國合格評定認(rèn)可制度在國際認(rèn)可活動(dòng)中有著重要的地位,其認(rèn)可活動(dòng)已經(jīng)融入國際認(rèn)可互認(rèn)體系,并發(fā)揮著重要的作用。中國合格評定認(rèn)可委員會(huì)是國際認(rèn)可論壇(IAF)、國際實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可合作組織(ILAC)、亞太實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可合作組織(A***C)和太平洋認(rèn)可合作組織(PAC)的正式成員。2019年1月1日起,PAC和A***C合并成立新的區(qū)域認(rèn)可合作組織“亞太認(rèn)可合作組織”(APAC)。 中國合格評定認(rèn)可委員會(huì)(英文縮寫為:CNAS)是根據(jù)《中華人民共和國認(rèn)證認(rèn)可條例》的規(guī)定,由認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)(英文縮寫為:CNCA)批準(zhǔn)成立并確定的認(rèn)可機(jī)構(gòu),統(tǒng)一實(shí)施對認(rèn)證機(jī)構(gòu)、實(shí)驗(yàn)室和檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的認(rèn)可工作。
認(rèn)可方法:申請認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室應(yīng)依據(jù)CNAS-CL01:2006 idt ISO/IEC17025 : 2005《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求》建立、實(shí)施和維持與其活動(dòng)范圍相適應(yīng)的質(zhì)量體系。應(yīng)將其政策、制度、計(jì)劃、程序和指導(dǎo)書制訂成文件,并達(dá)到確保實(shí)驗(yàn)室檢測和(或)校準(zhǔn)結(jié)果質(zhì)量所需的程度。這是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、質(zhì)量體系策劃。質(zhì)量體系文件編制、質(zhì)量體系運(yùn)行、內(nèi)審員的培訓(xùn)、質(zhì)量體系內(nèi)部審核、質(zhì)量體系模擬評審等過程,確保質(zhì)量體系持續(xù)有效的運(yùn)行,**終通過實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可委的現(xiàn)場評審,獲取實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可證書。CNAS 實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、云南CMA資質(zhì)認(rèn)定代辦、昆明英格爾管理咨詢。盤龍區(qū)ISO17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證服務(wù)
CNAS 實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可價(jià)格、云南CMA資質(zhì)認(rèn)定、昆明英格爾管理咨詢。凱里實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證機(jī)構(gòu)
實(shí)驗(yàn)室應(yīng)制訂程序?qū)π逻M(jìn)技術(shù)人員和現(xiàn)有技術(shù)人員新技術(shù)活動(dòng)的培訓(xùn)進(jìn)行規(guī)范,并分析對持續(xù)培訓(xùn)的需求,建立相應(yīng)計(jì)劃。注1:當(dāng)需要外部機(jī)構(gòu)或人員提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí),實(shí)驗(yàn)室需選擇具有相應(yīng)能力和/ 或資質(zhì)的機(jī)構(gòu)和人員。注2:*憑培訓(xùn)證書或考試結(jié)果來評價(jià)培訓(xùn)活動(dòng)的有效性是不充分的,采取何種 措施,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)分析培訓(xùn)所需要達(dá)到的目的來確定。 五、實(shí)驗(yàn)室可以通過能力驗(yàn)證結(jié)果、內(nèi)部質(zhì)量控制結(jié)果、內(nèi)外部審核、不符合工作 的識別、利益相關(guān)方的投訴、人員監(jiān)督評價(jià)和考核等多種方式對培訓(xùn)活動(dòng)的有效性加以驗(yàn)證。
凱里實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證機(jī)構(gòu)
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