物業(yè)服務(wù)理念與技巧:專業(yè)要專。物業(yè)服務(wù)看似簡單,因?yàn)闆]有很特別的技術(shù)要求，人們誤認(rèn)為沒有專業(yè)性要求.其實(shí)，現(xiàn)代物業(yè)管理不同于傳統(tǒng)的巡巡掃掃、站崗放哨和修修補(bǔ)補(bǔ)，而是一門專業(yè)，各有各的要求,包括要求具備現(xiàn)代綜合知識、社會經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能。譬如，保潔就分為日常保潔、鏡面處理、拋光打蠟、石材翻新、保潔開荒等項(xiàng)目。保安員不僅要學(xué)會巡邏發(fā)現(xiàn)應(yīng)急事項(xiàng)，還要學(xué)會擒拿格斗處理問題,不僅要求具備保安知識，還要掌握電工知識、消防知識以及治安條例等法律法規(guī)知識.尤其是維修工是物業(yè)管理企業(yè)的基本技術(shù)力量,應(yīng)鉆研相關(guān)的維修技術(shù)，學(xué)會電腦，成為本行業(yè)的行家里手。物業(yè)服務(wù)公司建立完善的檔案管理制度 。蒲江品牌物業(yè)服務(wù)

物業(yè)服務(wù)：引導(dǎo)式服務(wù)為參觀、考察、考評人員作迎來送往的引導(dǎo)；為客戶做引導(dǎo)或主動為其提供服務(wù)（如提重物，抱小孩等）；以此增加客戶與公司之間的親和力。服務(wù)理念與服務(wù)意識：一、服務(wù)理念客戶是我們的上帝，視客戶滿意為服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，提倡“零缺陷”服務(wù)?？蛻艨偸怯欣淼?，客戶投訴是服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)的機(jī)會，良好的抱怨是我們改善經(jīng)營管理的契機(jī)。零缺陷服務(wù)：100-1〈0，即一次失敗的服務(wù)比不提供服務(wù)起到的作用更差，在服務(wù)中努力使客戶的滿意率為，盡量減少客戶的投訴，即使有投訴，也應(yīng)積極改進(jìn)，使客戶的投訴有回音，終達(dá)到客戶滿意。邛崍項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)合同物業(yè)服務(wù)公司應(yīng)具備完善的培訓(xùn)機(jī)制。

我從2000年開始從事物業(yè)服務(wù)這一行，到現(xiàn)在已經(jīng)是第11年了，并且慢慢的喜歡上了這個行業(yè)。物業(yè)管理是一項(xiàng)平淡而又艱巨、繁瑣又需細(xì)心的工作。 業(yè)主的滿意源于的服務(wù)，的服務(wù)源于真誠的投入。只要我們切實(shí)為客戶著想，真誠會如潺潺細(xì)流，滋潤人的心田； 只要我們給予客戶真誠的幫助，信任與支持也會相應(yīng)而來。只有真誠服務(wù)，不斷拓寬工作思路，不斷開展細(xì)致入微的特色服務(wù)，營造高質(zhì)量的人文居住環(huán)境，才能在眾多物業(yè)管理企業(yè)中樹立有特色的物業(yè)管理服務(wù)品牌，才能吸引更多客戶。真誠是溝通人際關(guān)系的法寶，會使人解除心靈上的戒備，是我們拉近與客戶關(guān)系的潤滑劑。當(dāng)然這種真誠決不是一種敷衍，我們要把寬容的心真誠地送給客戶，對客戶多一份理解，在每一次的委屈中敞開自己的心靈，試著理解真誠的內(nèi)涵，因?yàn)槲覀円獙矩?fù)責(zé)、對業(yè)主負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)。

廣義上講，物業(yè)公司為業(yè)主及其物業(yè)而進(jìn)行的全部活動均稱為服務(wù)，可分為公共服務(wù)、專項(xiàng)服務(wù)和特約服務(wù)。本手冊中的“服務(wù)”特指除基礎(chǔ)性的公共服務(wù)外的專項(xiàng)服務(wù)、特約服務(wù)、特色服務(wù)及社區(qū)文化活動。本手冊中的“客戶”指業(yè)主及物業(yè)使用者等。目前各物業(yè)公司基礎(chǔ)性的公共服務(wù)質(zhì)量相差極?。ㄍ|(zhì)化），單做公共服務(wù)很難從眾多的競爭對手中脫穎而出，受到市場的青睞。為此產(chǎn)品差異戰(zhàn)略被眾多物業(yè)公司采用。產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略通過特色經(jīng)營，建立用戶品牌偏好和忠誠，從而愿意為企業(yè)的產(chǎn)品/服務(wù)多付錢。專項(xiàng)服務(wù)、特約服務(wù)、特色服務(wù)及社區(qū)文化活動作為提供差異化產(chǎn)品/服務(wù)途徑，被廣為的運(yùn)用.物業(yè)的服務(wù)費(fèi)用如何確定？有哪些形式？費(fèi)用由誰繳納？不繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？

物業(yè)服務(wù)理念與技巧:拴心留人.物業(yè)管理是勞動密集型企業(yè)，勞務(wù)人員中外來工多、農(nóng)民工多、文化水平低的多，特別是他們沒有接受過系統(tǒng)的職業(yè)道德教育和技能培訓(xùn)，難以形成義利結(jié)合、以企業(yè)為家的職業(yè)道德觀，所以，流動性特別大，有時甚至像牧民一樣,說走就走。物業(yè)公司應(yīng)下力氣針對這些特點(diǎn),開展職業(yè)道德教育、入司教育、忠誠企業(yè)的教育等，努力做好拴心留人的工作。包括：,如實(shí)的介紹公司的情況,選準(zhǔn)適合企業(yè)需要的人;第二，認(rèn)真開展敬業(yè)、愛業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育,引導(dǎo)他們忠于職守，忠誠企業(yè),安心企業(yè)；第三，努力為他們創(chuàng)造良好的工作、生活及成材環(huán)境，實(shí)行環(huán)境留人；第四,積極開展思想工作和談心活動，實(shí)行感情留人?？蛻糁辽鲜俏飿I(yè)服務(wù)的宗旨。攀枝花金銘物業(yè)服務(wù)服務(wù)

業(yè)主應(yīng)當(dāng)根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同的約定交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)。蒲江品牌物業(yè)服務(wù)

物業(yè)站立式服務(wù)顯示對客戶的尊重。不同崗位人員根據(jù)接待客戶的不同，采取相應(yīng)的站立式服務(wù)。服務(wù)中心：看見客戶進(jìn)入服務(wù)中心，在客戶距離工作臺3米處時應(yīng)起身接待。一名工作人員負(fù)責(zé)接待同一人（群體）的到來，其他未起身的工作人員應(yīng)專注工作或微笑致意?？蛻粢x去時，負(fù)責(zé)接待該客戶的工作人員要起立作鞠躬狀，禮貌道別，直至該客戶走出服務(wù)中心大門后方可坐下。注：接待客戶的人員在管理處應(yīng)有相對的，可以調(diào)派管理處的人、財、物。接待順序?yàn)橛山咏蛻舻姆?wù)人員起身接待，若接近的服務(wù)人員已有工作任務(wù)則不必起身接待，由次接近的服務(wù)人員接待。蒲江品牌物業(yè)服務(wù)

四川金銘保安服務(wù)有限責(zé)任公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型的公司。金銘保安致力于為客戶提供良好的保安服務(wù)，勞務(wù)派遣，保潔服務(wù)，安保服務(wù)，一切以用戶需求為中心，深受廣大客戶的歡迎。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠信為本的理念，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。金銘保安憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽(yù)和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。