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蘇州團隊拓展戶外拓展訓練

來源: 發(fā)布時間:2023-04-16

    拓展訓練(亦稱為:拓展培訓、戶外拓展、體驗式拓展、素質拓展等)訓練價值拓展訓練的價值良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度,是現代人應有的基本素質,也是現代人人格特質的兩大內涵。在現代社會,人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下,才會迸發(fā)出耀眼的光芒,拓展訓練應運而生。利用戶外自然環(huán)境對人進行培養(yǎng)的戶外訓練方式起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓練,戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現代社會的戶外訓練方式。拓展人的價值觀[積極主動]積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神。樂觀自信,從我做起,環(huán)境因我而變;坐言起行,言必行,行必果;從內心關懷客戶;[開拓創(chuàng)新]以開放的心態(tài),應對變化,積極進取。[認真負責]人和事因認真而完美,注重細節(jié)是專業(yè)化的表現。堅守承諾,積累信用。[協(xié)作]各司其職,獨當一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態(tài)創(chuàng)造比較大動力。[共享成功]成功來自每個人的努力和貢獻,成功是協(xié)作的結晶;共享成功的經驗,共享成功的好處。但共享不是平均分配,吃大鍋飯。拓展,拓展訓練屬于體驗式培訓,所謂體驗式培訓簡單地說就是通過親身經歷來實現學習和掌握技能的過程。蘇州團隊拓展戶外拓展訓練

    拓展訓練的課程主要由陸、海、空三類課程組成。水上課程包括:游泳、跳水、扎筏、劃艇等;野外課程包括:遠足露營、登山攀巖、野外定向、傘翼滑翔、野外生存技能等;場地課程是在專門的訓練場地上,利用各種訓練設施,如高架繩網等,開展各種團隊組合課程及攀巖、跳越等心理訓練活動。拓展訓練(亦稱為:拓展培訓、戶外拓展、體驗式拓展、素質拓展等)流程組成如下:團隊熱身。在培訓開始時,團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解,消除緊張,建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。個人項目:高空個人挑戰(zhàn)。本著心理挑戰(zhàn)比較大、體能冒險嬌小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。團隊項目。團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標,通過復雜而艱巨的活動項目,促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合?;仡櫩偨Y?;仡檶椭鷮W員消化、整理、提升訓練中的體驗,以便達到活動的具體目的??偨Y,使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去,以實現整體培訓目標。相城區(qū)戶外戶外拓展公司提供高性價比的深圳拓展訓練。

    拓展訓練(亦稱為:拓展培訓、戶外拓展、體驗式拓展、素質拓展等)是指通過專業(yè)的機構,針對企業(yè)團隊現狀,設計相應培訓課程。拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境,通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”,增加受訓者快樂能量的培訓目的。訓練特點:投入為先:要求學員全情投入才能獲得比較大價值。挑戰(zhàn)自我:拓展訓練的項目都具有一定的難度,表現在心理素質的考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越"心理極限"。熔煉團隊:體驗團隊的偉大力量,增強團隊成員的責任心與參與意識,樹立相互配合,相互支持的團隊精神和群體合作意識。高峰體驗:在克服困難,順利完成訓練項目要求以后。自我教育:培訓師只會在訓練前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚。

 一日團建訓練方案。一:此次的拓展團建的活動主題: 青春激揚、共創(chuàng)輝煌、追求杰出、體驗價值; 二:此次拓展團建活動想獲得的團建效果 經歷此次拓展團建活動,是為了充分促進同事們的溝通,搞好同事們對團隊意識的認知和重要性,加強權利心, 充分促進團隊意識和協(xié)作精神,表現上詞對同事們的關懷,差不多同事們將把此次拓展團建活動中的贏得的收獲運用 到我們的工作之中去。 三:團建行程(時刻表)(團建項目) 08:30-09:30乘車出發(fā)登車出發(fā) 09:30-10:30破冰起航磨合和接觸,逐漸產生興趣和依賴感 10:30-12:00合力建塔俗話說:“尺有所短,寸有所長。 12:00-13:30享用午餐享用特色美味農家午餐 13:30-14:00團隊分組根據運動的水平去安排熱身時間 14:00-15:00潮起潮落團隊的每個成員都很重要,相信隊友,相信團隊,勝利就是屬于我們的! 15:00-16:00兩人三足可以通過圖形的方式來演示項目過程中的散點溝通和集中溝通過程。16:00-16:30開啟香檳領導上前講話開啟香檳 16:30-17:30活動落幕登上大巴車開始返程 拓展訓練項目,為您提供人生中的華麗挑戰(zhàn),讓您不斷超越自我。

拓展訓練培訓在剛開始的很長一段時間里,拓展培訓機構和拓展培訓師一直能夠堅持“有所為有所不為”的理念,積極努力的要把拓展培訓做到效果比較好,市場認知度比較高,樹立了很強的拓展培訓師價值觀。積極主動:積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的。樂觀自信,從我做起,環(huán)境因我而變;坐言起行,言必行,行必果;從內心關懷客戶;開拓創(chuàng)新:以開放的心態(tài),應對變化,積極進取。認真負責:人和事因認真而完美,注重細節(jié)是專業(yè)化的表現。堅守承諾,積累信用。協(xié)作:自主,各司其職,獨當一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的,才有可能帶來高水平的協(xié)作。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態(tài)創(chuàng)造比較大動力。共享成功:成功來自每個人的努力和貢獻,成功是協(xié)作的結晶;共享成功的經驗,共享成功的好處。但共享不是平均分配,吃大鍋飯。戶外拓展兒童游樂設備,爆款熱賣,推薦材質,用的舒心。海門開展拓展訓練

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