助力人才終身成長,優(yōu)招網(wǎng)發(fā)布三個未來愿景在11月25日首屆職業(yè)技能提升與就業(yè)發(fā)展高峰論壇中,優(yōu)招網(wǎng)CEO張國興先生在接受媒體采訪時提到,希望通過本次論壇,與各領(lǐng)域深入交流互動,探索成人職業(yè)技能提升與就業(yè)發(fā)展的需求和方向,呼吁人們提高職業(yè)規(guī)劃意識,引導(dǎo)大家終身職業(yè)教育成長。論壇結(jié)束后,張國興先生以社會企業(yè)身份,結(jié)合論壇議題,發(fā)布了優(yōu)招網(wǎng)的三個未來愿景:***個愿景:促成個人職業(yè)轉(zhuǎn)化零壓力。第二個愿景:幫助個人職業(yè)終身規(guī)劃達(dá)成。第三個愿景:助力企業(yè)納才選才無憂。優(yōu)中選「優(yōu)」因?qū)I(yè)之長,創(chuàng)新整合人才教育發(fā)展。閔行區(qū)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
學(xué)技能,上優(yōu)招。保姆和客戶間一手托兩家的家政公司,有相當(dāng)一部分,一張桌子、一部電話、幾平方米租來的房子就是全部家當(dāng),收取中介費(fèi)的時候言之鑿鑿,但事實上卻沒有任何抗風(fēng)險能力,出了問題,基本是關(guān)門了事。更重要的是,這個行業(yè)基本沒有相關(guān)的法律對其規(guī)范和約束,家政服務(wù)員與雇主之間的關(guān)系被認(rèn)為是雇傭關(guān)系,因此并不屬于勞動法的調(diào)整范圍,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定。家庭或者個人與家政服務(wù)人員之間的糾紛,不符合勞動法規(guī)定的用工主體因服務(wù)或者提供勞務(wù)發(fā)生的糾紛,應(yīng)當(dāng)按照雇傭關(guān)系處理。而且家政服務(wù)業(yè)本身的特殊性,如工作時間、福利待遇、勞動保障等,都無法用勞動法來調(diào)整,由此決定了家政服務(wù)被排除在勞動法的適用范圍之外。浦東新區(qū)養(yǎng)老護(hù)理就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校優(yōu)招網(wǎng)-短期的培訓(xùn),一身的技能。
學(xué)技能,上優(yōu)招。在當(dāng)今時代,讓員工參與提升技能的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)項目是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。這些培訓(xùn)項目主要集中于分享現(xiàn)有的知識——這些都是已經(jīng)存在的技能。但在一個瞬息萬變的世界里,現(xiàn)有的知識很快就會過時。我們需要擴(kuò)大“學(xué)習(xí)”的定義,從而把知識創(chuàng)新也包含進(jìn)來。我們需要有營銷人員來試驗新的社交媒體和分析工具;我們需要有工人來為“扼殺工作機(jī)會”的機(jī)器人找到新的用途;我們也需要IT技術(shù)人員來找出一種使用人工智能處理工單的新方式。以這種方式開發(fā)新知識需要大量的、持續(xù)的努力以及冒險精神,這比傳統(tǒng)技能提升的內(nèi)容要多得多。因此,我們需要鼓勵學(xué)習(xí)者,使他們能夠更深入地參與其中。但我很少聽到高管們問他們的員工,為什么要追求終身學(xué)習(xí)。如果我們進(jìn)一步追問高管該問題,答案則往往是,員工們必須追求這一目標(biāo),因為如果他們不這樣做的話,他們就會因為現(xiàn)有的技能變得過時而失去工作。因此,高管們所依賴的動力是恐懼——對失去工作的恐懼。我們發(fā)現(xiàn),以創(chuàng)新性的方式學(xué)習(xí)和成長的員工往往表現(xiàn)出一種熱情,這就是我們所說的探索者的熱情,而不是恐懼。這種熱情是學(xué)習(xí)的強(qiáng)大動力。
學(xué)技能,上優(yōu)招。“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”成為技能人才培養(yǎng)新模式技能人才特別是高技能人才,是聯(lián)接技術(shù)創(chuàng)新與生產(chǎn)實踐******基礎(chǔ)的勞動要素,是國家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分。加強(qiáng)高技能人才隊伍建設(shè),對增強(qiáng)國家核心競爭力和科技創(chuàng)新能力,緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾,鞏固和發(fā)展工人階級先進(jìn)性,促進(jìn)共同富裕具有重大意義。值得注意的是,十四五規(guī)劃中“**重點產(chǎn)業(yè)人才總量與人才缺口預(yù)測發(fā)布”的數(shù)據(jù)中提到:預(yù)計到2025年,高技能人才缺口占比會越來越大,人才供需失衡后,職業(yè)教育成為了填補(bǔ)缺口的重要手段。但是在亂花漸入迷人眼的信息浪潮里,如何能找到真正對自己有用的信息?這個時候我們就可以選擇優(yōu)招網(wǎng),優(yōu)招網(wǎng)是職業(yè)技能一站式甄選服務(wù)平臺,專注于勞動者職業(yè)技能提升與就業(yè)發(fā)展。我們甄選了各行業(yè)質(zhì)量技能培訓(xùn)課程,還可以給您推薦質(zhì)量工作。與其漫無目的的在各種信息里流浪,不如尋找一方真正對你有幫助的心安之處。優(yōu)招網(wǎng)提供的課程可以有幫助您獲得專業(yè)知識,對各個公司的介紹能夠幫助您篩選真正適合您的就業(yè)地方。特別是在互聯(lián)網(wǎng)這個瞬息萬變的行業(yè)里,擁有專業(yè)的知識和和對公司***的了解,更是能幫助您全身方面實現(xiàn)您自己的目標(biāo)。優(yōu)招網(wǎng),優(yōu)中選「優(yōu)」-終身職業(yè)發(fā)展。
優(yōu)招網(wǎng)以服務(wù)于企業(yè)需求為宗旨,建立了完善的企業(yè)人才管理體系。目前已與多家國內(nèi)企業(yè)達(dá)成了人才就業(yè)合作協(xié)議。優(yōu)招網(wǎng)目前已建立了“優(yōu)招網(wǎng)”在線招聘平臺,包含簡歷投遞、應(yīng)聘推薦、職位匹配、專業(yè)面試等招聘模塊。優(yōu)招網(wǎng)以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向,并根據(jù)不同層次學(xué)生需要提供針對性的專業(yè)課程,提供“在線求職招聘”服務(wù),幫助學(xué)生節(jié)省求職時間和費(fèi)用。在幫助企業(yè)招聘人才的同時又能有效提升企業(yè)競爭力。在保證質(zhì)量的前提下不斷地提升效率與服務(wù)質(zhì)量是優(yōu)招網(wǎng)服務(wù)用戶及社會用戶不斷努力達(dá)到目的的有效方式。創(chuàng)造百萬財富,從優(yōu)招開始起步。徐匯區(qū)家政就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
優(yōu)招網(wǎng)是一家傾力打造人才技能培訓(xùn)與推薦就業(yè)的一站式服務(wù)平臺。閔行區(qū)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
在優(yōu)招網(wǎng)學(xué)習(xí)職業(yè)技能,它可以讓你擁有一技之長,并且還能提高自己的專業(yè)水平、讓你擁有高薪就業(yè)機(jī)會,那么它到底是怎樣的呢?接下來就給大家說一說吧。首先,大家要知道了選擇優(yōu)招網(wǎng)學(xué)習(xí)職業(yè)技能,是一件多么明智的事情。因為優(yōu)招園為學(xué)員提供線上+線下的教學(xué)模式,課程設(shè)置更加靈活、更能滿足不同學(xué)員的需求;而且因為我們專業(yè)度高、技術(shù)過硬、教學(xué)質(zhì)量好,所以我們能夠為學(xué)員提供很高質(zhì)量的線上學(xué)習(xí)服務(wù);另外我們還有著豐富多樣的學(xué)習(xí)課程可供學(xué)員選擇,無論是考證培訓(xùn)都是很不錯的選擇。當(dāng)然了,如果你已經(jīng)做好了選擇和決定并且對此感興趣,那就趕快行動起來吧!提醒大家:雖然職業(yè)技能培訓(xùn)市場火爆且發(fā)展前景廣闊。但是想要通過學(xué)習(xí)技能來改變自己人生命運(yùn)、獲得高薪就業(yè)機(jī)會卻不是那么容易的。閔行區(qū)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)