年會(huì)策劃確定年會(huì)目的，年會(huì)的根本目的是為了加強(qiáng)員工內(nèi)部凝聚力，促進(jìn)共同目標(biāo)認(rèn)同感，以及制定未來(lái)發(fā)展的戰(zhàn)略方針，一些小的團(tuán)隊(duì)通過(guò)有創(chuàng)意的歌舞表演活躍氣氛，而千百人的大團(tuán)隊(duì)則會(huì)將年會(huì)作為遍布各地成員互相認(rèn)識(shí)、交流感情的絕好機(jī)會(huì)，一般大團(tuán)隊(duì)的總結(jié)分享會(huì)議項(xiàng)目會(huì)安排在白天，聚會(huì)·安排在晚上。年會(huì)策劃確定會(huì)議預(yù)算，在計(jì)算人均預(yù)算的同時(shí)參考往年的花費(fèi)，并根據(jù)公司的業(yè)績(jī)進(jìn)行微調(diào)，主要的開(kāi)銷(xiāo)在酒店和禮品方面，具體還會(huì)涉及到開(kāi)會(huì)的時(shí)間，在舉辦全國(guó)性企業(yè)會(huì)議的時(shí)候要考慮是要聚起來(lái)還是分開(kāi)辦，前者還會(huì)涉及到交通費(fèi)用投入。年會(huì)視聽(tīng)設(shè)備以及設(shè)備的運(yùn)輸、安裝調(diào)試及控制技術(shù)人員支持費(fèi)用。云南學(xué)校年會(huì)策劃方案

公司年會(huì)活動(dòng)職責(zé)分工：公司年會(huì)活動(dòng)的舉辦還可以讓公司員工來(lái)分工職責(zé)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)的每個(gè)流程，配合專業(yè)的策劃公司為自己公司打造出更有創(chuàng)意的年會(huì)活動(dòng)，讓年會(huì)活動(dòng)舉辦的更專業(yè)、更精彩，很大程度上展現(xiàn)自己公司的文化特色，讓員工以及嘉賓了解公司，對(duì)公司充滿信心，為來(lái)年公司更好的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。年會(huì)如何調(diào)動(dòng)員工積極性:員工的參與程度是關(guān)鍵，也是舉辦的目的，是企業(yè)文化凝聚力的方式\平時(shí)要留意活潑外向的人員，培養(yǎng)種子\獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)計(jì)有吸引力\年會(huì)的進(jìn)展要及時(shí)和員工分享，吸引眼球，造勢(shì)年會(huì)成功的主要因素:創(chuàng)意:抽獎(jiǎng)、游戲、節(jié)目設(shè)計(jì)有創(chuàng)意\嚴(yán)格執(zhí)行:執(zhí)行到位，時(shí)間點(diǎn)的結(jié)果驗(yàn)收\(chéng)問(wèn)題處理以及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)∶及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開(kāi)會(huì)溝通不批評(píng)，坦誠(chéng)溝通云南山企業(yè)拓展年會(huì)策劃要想年會(huì)的開(kāi)展更有主題價(jià)值，尋求與專業(yè)的年會(huì)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)進(jìn)行共同合作無(wú)疑意義重大。

年會(huì)策劃公司組織活動(dòng)要做好的管理工作包括:人員管理，實(shí)行責(zé)任到人制并保持活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)有序進(jìn)行;2費(fèi)用管理，確保正?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)能夠控制在預(yù)算范圍內(nèi);物品管理，包括演出服裝和道具的管理、年會(huì)活動(dòng)當(dāng)天物料管理、舞臺(tái)用的燈光、視頻音箱設(shè)備以及活動(dòng)禮品等方面的管理。很多企業(yè)在開(kāi)始準(zhǔn)備年會(huì)活動(dòng)時(shí)為了能夠提高年會(huì)的檔次和規(guī)格，會(huì)找年會(huì)策劃公司來(lái)對(duì)相關(guān)的適宜進(jìn)行策劃和籌備，年會(huì)策劃公司能夠給企業(yè)做好年會(huì)活，動(dòng)并讓一切事情都能順利進(jìn)行。

年會(huì)創(chuàng)新性；創(chuàng)新是年會(huì)策劃的靈魂，年會(huì)策劃離不開(kāi)創(chuàng)新思維，堅(jiān)持”古為今用”、”洋為中用”，不為前人所限，體現(xiàn)時(shí)代精神，敢于開(kāi)拓、創(chuàng)新，充分發(fā)揮創(chuàng)作人員的想象力，根據(jù)國(guó)情和公眾習(xí)慣，設(shè)計(jì)新穎獨(dú)特、別具一格的方案，是每一個(gè)年會(huì)策劃人員的歷史使命。年會(huì)靈活性；公司生存的環(huán)境無(wú)時(shí)無(wú)刻不在變化之中，變是的，不變是相對(duì)的。面對(duì)日新月異的變化，公司年會(huì)策略也要做出相應(yīng)的調(diào)整。任何計(jì)劃周密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨付紩?huì)因?yàn)橹骺陀^環(huán)境的變化需要調(diào)整。公司的年會(huì)策劃方案在制定之初就要留有一定的余地，以做到”不變應(yīng)萬(wàn)變”。年會(huì)要先確認(rèn)演藝人員和節(jié)目的編排，是否需要面試和提前安排彩排等。

年會(huì)計(jì)劃性，年會(huì)策劃是有計(jì)劃的年會(huì)。年會(huì)策劃的目的是要克服年會(huì)的隨意性和盲目性,按照公司自身發(fā)展的特點(diǎn)，遵循公眾在接受新事物時(shí)的認(rèn)知規(guī)律和心理反應(yīng)規(guī)律，有計(jì)劃分步驟地實(shí)施年會(huì)略，使人們能夠在自然之中強(qiáng)烈地感受年會(huì)的震撼力。年會(huì)策劃的計(jì)劃性就是在嚴(yán)密的運(yùn)籌規(guī)劃中使年會(huì)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)要素相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。年會(huì)全局性，年會(huì)策劃是對(duì)公司整體年會(huì)的運(yùn)籌，涉及公司的方方面面，同時(shí)又要耗費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力。在年會(huì)策劃時(shí),既要考慮社會(huì)效益又要考慮組織利益，既要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)利益又要考慮短期利益，既要考慮戰(zhàn)略,又要考慮戰(zhàn)術(shù)，在年會(huì)策劃時(shí)必須深謀遠(yuǎn)慮，綜觀全局。年會(huì)舉行的地址不同，場(chǎng)所的費(fèi)用也有很大的差異，或許還需要一些專門(mén)的作業(yè)人員進(jìn)行幫忙。昆明年會(huì)策劃的提案

年會(huì)目標(biāo)既是年會(huì)策劃的起點(diǎn)，又是年會(huì)策劃的歸宿。目標(biāo)越明確越清晰，年會(huì)策劃就越容易。云南學(xué)校年會(huì)策劃方案

注意年會(huì)面對(duì)的人群，企業(yè)年會(huì)面對(duì)的人群不同其內(nèi)容安排的側(cè)重點(diǎn)就不一樣，年會(huì)策劃公司在為企業(yè)策劃年會(huì)方案時(shí)，要和企業(yè)溝通好，有哪些主要人群參加年會(huì)，公司員工還是企業(yè)客戶，只有確定年會(huì)的主要參與人群是誰(shuí)才能根據(jù)不同的群體來(lái)決定年會(huì)活動(dòng)的走向。注意圍繞主題玄排活動(dòng)。在為企業(yè)策劃年會(huì)方案時(shí)一定要注意圍繞明主題來(lái)組織安排各種活動(dòng)，活動(dòng)不能影響到主題的明確性，注意安排的各種活動(dòng)要符合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)謀以及經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，同時(shí)還需要注意各種活動(dòng)的順序排列要合理，能夠很大程度的調(diào)動(dòng)年會(huì)活動(dòng)氣氛。云南學(xué)校年會(huì)策劃方案

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