設(shè)計(jì)者拒絕平庸，討厭安逸。設(shè)計(jì)者認(rèn)為苦也是一種味道，不要平淡無味。設(shè)計(jì)者拒絕墨守成規(guī)，立志創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。設(shè)計(jì)者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是一種生活方式。時時刻刻在前進(jìn)！設(shè)計(jì)者設(shè)計(jì)一個夢想，策劃一個未來！但是如果得不到好的執(zhí)行，設(shè)計(jì)者一定會憤怒！設(shè)計(jì)者不滿足于客戶的認(rèn)可，更希望客戶成功！因?yàn)樗麄兛释蔀橛⑿?！CIS，作為企業(yè)形象識別系統(tǒng)，理念識別（MindIdentity），簡稱MI，行為識別（BehaviorIdentity）簡稱BI和視覺識別（VisualIdentity）簡稱VI。企業(yè)理念從理論上說，企業(yè)的經(jīng)營理念是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神的集中表現(xiàn)。同時，也是整個企業(yè)識別系統(tǒng)的**和依據(jù)。企業(yè)的經(jīng)營理念要反映企業(yè)存在的社會價值、企業(yè)追求的目標(biāo)以及企業(yè)的經(jīng)營這些內(nèi)容，通過盡可能用簡明確切的、能為企業(yè)內(nèi)外樂意接受的、易懂易記的語句來表達(dá)。一般而言，公司商品的訊息傳遞就是品牌對外的傳達(dá)情報。楊浦區(qū)透明企業(yè)管理咨詢清單

60年代初美國一些大中型企業(yè)紛紛將能夠完整樹立和**形象的具體要素是作為一種企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，并希望它成為企業(yè)形象傳播的有效手段。它包含了企業(yè)形象向各個領(lǐng)域滲透的整個宣傳策略與措施，這種完整的規(guī)劃與設(shè)計(jì)在經(jīng)過相當(dāng)長的一段時間后被人們***認(rèn)知并正式冠以企業(yè)形象識別系統(tǒng)的名稱。70年代CI理論引入日本，少數(shù)有遠(yuǎn)見的企業(yè)先行導(dǎo)入CI，并逐漸產(chǎn)生了功效。進(jìn)入80年代，中國南方一些企業(yè)也開始CI嘗試。廣東太陽神集團(tuán)被認(rèn)為是中國**早導(dǎo)入CIS的企業(yè)，通過視覺元素的展現(xiàn)，較好的體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營理念和經(jīng)營風(fēng)格。CIS包括三部分，即MI（理念識別）、BI（行為識別）、VI（視覺識別），其中**是MI，它是整個CIS的比較高決策層，給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則，并通過BI、VI表達(dá)出來。所有的行為活動與視覺設(shè)計(jì)都是圍繞著MI這個中心展開的，成功的BI與VI就是將企業(yè)富有個性的獨(dú)特的精神準(zhǔn)確的表達(dá)出來。崇明區(qū)遠(yuǎn)程指導(dǎo)企業(yè)管理咨詢供應(yīng)商為客戶提供從策劃到設(shè)計(jì)和制作，再到現(xiàn)場搭建、執(zhí)行和管理，甚至現(xiàn)場。

其工作內(nèi)容包括：傳播終端數(shù)據(jù)研究、傳播策略量身定制、媒介公關(guān)及執(zhí)行、活動策劃及執(zhí)行、網(wǎng)絡(luò)營銷方案及執(zhí)行、傳播效果**及優(yōu)化。嘉遜專業(yè)的數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)和媒介資源將為品牌傳播提供強(qiáng)有力的支持。同時，針對長期客戶，提供常年傳播和媒介顧問服務(wù)。其工作內(nèi)容包括：傳播終端數(shù)據(jù)研究、傳播策略量身定制、媒介公關(guān)及執(zhí)行、活動策劃及執(zhí)行、網(wǎng)絡(luò)營銷方案及執(zhí)行、傳播效果**及優(yōu)化。專業(yè)的數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)和媒介資源將為品牌傳播提供強(qiáng)有力的支持。同時，針對長期客戶，嘉遜提供常年傳播和媒介顧問服務(wù)。幫助客戶建立系統(tǒng)化的品牌視覺體驗(yàn)，將真實(shí)的、簡約的和有意義的品牌體驗(yàn)與新的視角融合在一起，從視覺感受上更好地傳播品牌，同時也為品牌創(chuàng)造統(tǒng)一的、系統(tǒng)化的視覺應(yīng)用形態(tài)。

企業(yè)形象設(shè)計(jì)規(guī)劃與實(shí)施導(dǎo)入是一種循序漸進(jìn)的計(jì)劃性作業(yè)，整個計(jì)劃的進(jìn)行于推展，綜合國內(nèi)外企業(yè)導(dǎo)入CI的經(jīng)驗(yàn)。其作業(yè)流程大約可分為下列四個階段：1、企業(yè)實(shí)態(tài)調(diào)查階段把握公司的現(xiàn)況、外界認(rèn)知和設(shè)計(jì)現(xiàn)況，并從中確認(rèn)企業(yè)實(shí)際給人的形象認(rèn)知狀況。2、形象概念確立階段以調(diào)查結(jié)果為基礎(chǔ)，分析企業(yè)內(nèi)部、外界認(rèn)知、市場環(huán)境于各種設(shè)計(jì)系統(tǒng)的問題，來擬定公司的定位與應(yīng)有形象的基本概念，作為CI設(shè)計(jì)規(guī)劃的原則依據(jù)。3、設(shè)計(jì)作業(yè)展開階段根據(jù)企業(yè)的基本形象概念，轉(zhuǎn)變成具體可見的信息符合。并經(jīng)過精致作業(yè)于測試調(diào)查，確定完整并符合企業(yè)的識別系統(tǒng)。4、完成與導(dǎo)入階段重點(diǎn)在于排定導(dǎo)入實(shí)施項(xiàng)目的優(yōu)先順序、策劃企業(yè)的廣告活動以及籌組企業(yè)形象。企業(yè)行為企業(yè)行為識別的要旨是企業(yè)在內(nèi)部協(xié)調(diào)和對外交往中應(yīng)該有一種規(guī)范。

為了充分發(fā)揮企業(yè)形象系統(tǒng)的作用，塑造企業(yè)整體企業(yè)形象，企業(yè)首先應(yīng)對企業(yè)形象系統(tǒng)有***、完整的認(rèn)識。生存發(fā)展1、導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)是市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)提出的新要求隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的完善和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，已完全進(jìn)入市場角色的企業(yè)既要不斷增強(qiáng)活力和迅速反應(yīng)能力以適應(yīng)市場環(huán)境變化，同時又要**非技術(shù)、非價格因素造就企業(yè)的鮮明特色。這將迫使企業(yè)在經(jīng)營管理中必須突出“人”的因素，此外還必須突出企業(yè)文化內(nèi)涵，營造濃郁的文化氣息，使消費(fèi)者在獲得物質(zhì)享受的同時也獲得精神享受。今后的企業(yè)，將不再單純推銷產(chǎn)品與服務(wù)，而是向社會公眾推出包括產(chǎn)品與服務(wù)在內(nèi)的企業(yè)整體形象。2、導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)是經(jīng)濟(jì)全球化對企業(yè)提出的新要求21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)全球化趨勢將進(jìn)一步增強(qiáng)，對開放的各國經(jīng)濟(jì)的滲透力也愈來愈強(qiáng)。受其影響，各國企業(yè)集團(tuán)化經(jīng)營、連鎖化經(jīng)營初露端倪，各國自己的企業(yè)集團(tuán)不僅應(yīng)走上規(guī)模效益型的軌道，而且也應(yīng)擁有自己的海外成員企業(yè)。BI直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性，包括對內(nèi)的組織管理和教育。虹口區(qū)遠(yuǎn)程指導(dǎo)企業(yè)管理咨詢設(shè)計(jì)

企業(yè)形象設(shè)計(jì)規(guī)劃與實(shí)施導(dǎo)入是一種循序漸進(jìn)的計(jì)劃性作業(yè)。楊浦區(qū)透明企業(yè)管理咨詢清單

同品牌名稱一樣，品牌標(biāo)志是構(gòu)成品牌識別系統(tǒng)的重要組成部分。它們都是一種信息傳遞的載體，把產(chǎn)品特征、品質(zhì)以及品牌價值和理念等各種要素以融合化的符號形式傳遞給公眾和消費(fèi)者。盡管品牌標(biāo)志可以由品牌名稱構(gòu)成，但經(jīng)過了藝術(shù)化的設(shè)計(jì)后，它包含了非語言符號的成分。因此，在某種程度上看，它比屬于語言符號的名稱更難捉摸。在品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)中，一些基本的策品牌識別是企業(yè)希望創(chuàng)造和保持的，能打動消費(fèi)者并區(qū)別于競爭者的品牌聯(lián)想，與品牌**價值共同構(gòu)成豐滿的品牌聯(lián)想。這些聯(lián)想暗示著企業(yè)對消費(fèi)者的某種承諾。一個強(qiáng)勢品牌必然有豐滿、鮮明的品牌識別?？茖W(xué)完整地規(guī)劃品牌識別體系后，品牌**價值就能有效落地，并與日常的營銷傳播活動，有效對接略思考包含設(shè)計(jì)的原則、設(shè)計(jì)的風(fēng)格、設(shè)計(jì)的方法和標(biāo)志色的運(yùn)用等。楊浦區(qū)透明企業(yè)管理咨詢清單

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