（以下內(nèi)容*供參考，也可根據(jù)銷售話術或者其他更好的作為參考，至于互動評論這塊可以回看之前發(fā)出的內(nèi)容）資質新辦：企業(yè)沒有建筑業(yè)資質的條件下，通過比較低等級開始申辦資質（建設工程涉及到人民生命和財產(chǎn)安全，越大項目安全風險越大，故從資質等級與之對應的可承接的工程目范圍進行限制）；資質升級：當在等級范圍內(nèi)完成一定項目工程后，憑合格工程項目備案（工程業(yè)績）進行資質升級，好比打游戲，通過打怪，練裝備經(jīng)驗積累…知乎用戶回答攜眾集團0人贊同了該回答建筑資質和建筑企業(yè)的生存息息相關，如果建筑裝修企業(yè)準備擴大規(guī)模的話，尤其是擴張項目，就必須進行資質升級與增項！那么問題來了，資質升級與資質增項到底有什么區(qū)別呢？一、資質新辦指的是新成立的建筑企業(yè)***申請資質證書二、資質的升級眾人周知，資質是一個企業(yè)可以在某范圍內(nèi)承接的工程而出示的資質證明。而且企業(yè)資質的升級，意味著工程規(guī)?？梢詳U大！譬如，當一個建筑工程企業(yè)承包了三級資質，就可以承辦50米以下的工用、民用工程。當你升級至二級資質以后，這個高度就到了100米以下的工用、民用工程。當你升級至一級資質，高度將會下降至200米以下！值得一提的是，資質升級沒有年限的規(guī)定。2經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于150人。上海靜安新公司地基一級資質帶安許轉讓新辦增項規(guī)劃

    二級電子與智能化資質代辦（轉讓）??！相信凡是接觸過建筑行業(yè)的人員都清楚，建筑資質對于企業(yè)的重要性，獲得建筑資質的方式一般是通過資質申請來實現(xiàn)，還有一種就是資質轉讓。那么要獲得電子與智能或資質是進行資質申請還是資質轉讓，該如何選擇？***二級電子與智能化資質代辦（轉讓）??！為大家盤點二級電子與智能化資質，轉讓和辦理各階段分別需要多長時間，看看哪種方式獲得資質證書更快速。二級電子與智能化資質代辦（轉讓）！！二級電子與智能化資質代辦（轉讓）??！一、二級電子與智能化資質辦理時長1、新建筑公司成立：差不多2個月；2、領取資質信息卡：1個工作日；3、招聘所需人員：以招聘的方式，建造師招聘時間控制在范圍內(nèi)且不能拖延，所需要的人員有以下幾類：（1）機電工程、通信與廣電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于4人，其中一級注冊建造師不少于2人。（2）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有電子與智能化工程相關專業(yè)高級職稱或機電工程（或通信與廣電工程）專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；電子與智能化工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于5人，且專業(yè)齊全。（3）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人。上海寶山新公司市政包二級資質帶安許轉讓新辦增項指導2上海市建筑總包一級資質怎么辦理？

    建筑設計資質工程設計資質（一）工程設計綜合資質1-1資歷和信譽（1）具有**企業(yè)法人資格。（2）注冊資本不少于6000萬元人民幣。（3）近3年年平均工程勘察設計營業(yè)收入不少于10000萬元人民幣，且近5年內(nèi)2次工程勘察設計營業(yè)收入在全國勘察設計企業(yè)排名列前50名以內(nèi)；或近5年內(nèi)2次企業(yè)營業(yè)稅金及附加在全國勘察設計企業(yè)排名列前50名以內(nèi)。（4）具有2個工程設計行業(yè)**資質，且近10年內(nèi)**承擔大型建設項目工程設計每行業(yè)不少于3項，并已建成投產(chǎn)?；蛲瑫r具有某1個工程設計行業(yè)**資質和其他3個不同行業(yè)**工程設計的專業(yè)資質，且近10年內(nèi)**承擔大型建設項目工程設計不少于4項。其中，工程設計行業(yè)**相應業(yè)績不少于1項，工程設計專業(yè)**相應業(yè)績各不少于1項，并已建成投產(chǎn)。1-2技術條件（1）技術力量雄厚，專業(yè)配備合理。企業(yè)具有初級以上專業(yè)技術職稱且從事工程勘察設計的人員不少于500人，其中具備注冊執(zhí)業(yè)資格或**專業(yè)技術職稱的不少于200人，且注冊專業(yè)不少于5個，5個專業(yè)的注冊人員總數(shù)不低于40人。企業(yè)從事工程項目管理且具備建造師或監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)資格的人員不少于10人。（2）企業(yè)主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、15年以上設計經(jīng)歷。

    其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于9人。（2）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有結構專業(yè)**職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于15人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。（3）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于30人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。（4）經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。3、企業(yè)工程業(yè)績近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。（1）地上12層以上的民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項；（2）高度50米以上的構筑物工程1項或高度35-50米（不含）的構筑物工程2項；（3）建筑面積1萬平方米以上的單體工業(yè)、民用建筑工程1項或建筑面積(不含)的單體工業(yè)、民用建筑工程2項；（4）鋼筋混凝土結構單跨21米以上（或鋼結構單跨24米以上）的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨18-21米（不含）（或鋼結構單跨21-24米（不含））的建筑工程2項。三級資質標準：1、企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn)800萬元以上。2、企業(yè)主要人員（1）建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于5人。1這里人們講一講建筑勞務公司?

    主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請行業(yè)資質標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。（2）企業(yè)主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，主持過所申請行業(yè)大型項目工程設計不少于2項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或**專業(yè)技術職稱。（3）在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)中型以上項目不少于3項，其中大型項目不少于1項。1-3技術裝備及管理水平（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。（2）企業(yè)管理組織結構、標準體系、質量體系、檔案管理體系健全。具有施工總承包特級資質的企業(yè)，可以取得相應行業(yè)的設計**資質。2、乙級2-1資歷和信譽（1）具有**企業(yè)法人資格。（2）社會信譽良好，注冊資本不少于300萬元人民幣。2-2技術條件（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請行業(yè)資質標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。（2）企業(yè)的主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，主持過所申請行業(yè)大型項目工程設計不少于1項，或中型項目工程設計不少于3項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或**專業(yè)技術職稱。。2建筑工程資質承包的范圍。上海寶山新公司市政包二級資質帶安許轉讓新辦增項指導

2上海市建筑市政二級資質在哪辦理？上海靜安新公司地基一級資質帶安許轉讓新辦增項規(guī)劃

    可剝離平移至自己公司，價格面議！一、資質等級建筑資質按照特級、一級、二級、三級來進行級別劃分，級別越高，企業(yè)可承包的工程規(guī)模越大。因此，在轉讓時，高等級的資質必然更值錢。二、公司規(guī)模市場上轉讓資質的公司，有一些是新公司，有一些則是經(jīng)營過的公司。若是后者，則還要考慮公司規(guī)模如何，包括資產(chǎn)、業(yè)績等，尤其是業(yè)績，它是企業(yè)資質升級的重要指標。三、地區(qū)差異資質轉讓無明碼標價，不同地區(qū)肯定存在不同的行情。一般來說，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)資質轉讓價格會更高一些。四、資質類型建筑資質類型多，包括12項總承包、36項專業(yè)承包和1項勞務資質。資質類型不同，轉讓價格定然不同。一般來說，總承包資質會比專業(yè)承包資質轉讓價格更高一些。資質辦理成本越高，越值錢，轉讓價格也更高。小提示：由于安全生產(chǎn)許可證和建筑資質是互為一體的，不可分割，因此，在轉讓時，可能會出現(xiàn)連同安許一起收購的情況。此時，則還需考慮到安許價格。上海靜安新公司地基一級資質帶安許轉讓新辦增項規(guī)劃