溫始地送風(fēng)風(fēng)盤 —— 革新家居空氣享受的藝術(shù)品
溫始·未來生活新定義 —— 智能調(diào)濕新風(fēng)機
秋季舒適室內(nèi)感,五恒系統(tǒng)如何做到?
大眾對五恒系統(tǒng)的常見問題解答?
五恒空調(diào)系統(tǒng)基本概要
如何締造一個舒適的室內(nèi)生態(tài)氣候系統(tǒng)
舒適室內(nèi)環(huán)境除濕的意義
暖通發(fā)展至今,怎樣選擇當(dāng)下產(chǎn)品
怎樣的空調(diào)系統(tǒng)ZUi值得你的選擇?
五恒系統(tǒng)下的門窗藝術(shù):打造高效節(jié)能與舒適并存的居住空間
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1.家樂福ICS驗廠 --- 工作時間
◎遵照國家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)48小時每星期,可以拒絕加班
◎加班自愿和加班不能超過12個小時每星期
◎連續(xù)6個工作日后必休息1天
2.家樂福ICS驗廠 --- 員工自由
◎工人可以在工作場所自由活動
◎工人可自由的離開在給予的合理通知
◎工廠不能延遲發(fā)工資給工人
◎工人無需上交住房金和身份證
◎工廠不允許收押金
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ICS驗廠認(rèn)證,選擇上海傾禹咨詢價格可議,全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗廠。 部分ICS驗廠*新標(biāo)準(zhǔn)列舉如下: 1、ICS驗廠標(biāo)準(zhǔn)之工作時間:按照國-家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)48小時每星期,可以拒絕加班。加班自愿和加班不能超過12個小時每星期,連續(xù)6個工作日后必休息1天。 2.ICS驗廠標(biāo)準(zhǔn)之員工自由:工人可以在工作場所自由活動,員工可以自由離開并合理通知,工廠不能延遲發(fā)工資紿工人。 3. ICS驗廠標(biāo)準(zhǔn)之童工:員工年齡不小于15歲-必要時遵照地方規(guī)定。 4. ICS驗廠標(biāo)準(zhǔn)之歧視:對特員工禁止歧視。 5. ICS驗廠標(biāo)準(zhǔn)之尊重自主結(jié)社和有效重視權(quán)利勞動關(guān)系。6. ICS驗廠標(biāo)準(zhǔn)之工資:滿足地方*-低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)有書面工資單,要繳納社保。
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ICS驗廠認(rèn)證零容忍問題有哪些? 工廠是否雇傭童工 是否有克扣工資的情況發(fā)生;是否雇傭囚犯 員工在就業(yè)、薪酬、培訓(xùn)機會、升職、終止雇傭、退休等方面是否遭遇歧視;員工是否有遭遇任何形式的sao擾、精神、身體和或語言虐待、體罰;停工、被迫休假等所執(zhí)行的紀(jì)律處分是否合法、適度。 如每周工作總時超過84小時,則觸碰零容忍。如每 周工作總時超過72小時,則評級為E;員工享受的法定*低工資標(biāo)準(zhǔn)是否符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī);加班是否有報酬。 每層樓是否有第二緊急出口;緊急出口是否通暢、未上鎖;是否有火災(zāi)警報。 每層樓是否有滅火器。 員工宿舍是否遠離危險品存儲區(qū)或有危險作業(yè)的生產(chǎn)大樓。
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