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恭城通用企業(yè)形象策劃商家

來源: 發(fā)布時間:2020-09-29

優(yōu)良的企業(yè)形象是以強大的企業(yè)文化為依托的,優(yōu)良的企業(yè)形象體現(xiàn)出一種優(yōu)良的管理,具體表現(xiàn)為企業(yè)內部規(guī)范的管理制度,領導層的先進管理理念,員工的科學的行為方式,廣闊的發(fā)展空間等等,從而實現(xiàn)企業(yè)運作的較高效率,較大限度地降低企業(yè)生產經營成本,實現(xiàn)企業(yè)經營業(yè)績的較大化。企業(yè)的每一個員工部是希望在自己的工作環(huán)境中建立個人對社會的認同關系,獲得歸屬感,并且希望在這樣的工作環(huán)境中以自己的才能和個性贏得尊重。全員參與塑造企業(yè)形象制度是尋求社會認同、充分表現(xiàn)自我、贏得尊重的一種有效方式。通過這種方式,會使員工感到置身企業(yè)之中猶如置身于家庭中,安全、舒暢,使企業(yè)增強親和力、向心力。激勵員工:明確員工價值觀,樹立企業(yè)理念,將極大地滿足員工的需求,這與物質激勵是不可比擬的。恭城通用企業(yè)形象策劃商家

企業(yè)形象策劃包括什么形式:1、標準的字體。標準的字體是企業(yè)的標志,具有象征性,是消費者識別企業(yè)系統(tǒng)的基礎中心,通常會由特殊字體、企業(yè)名稱、標準顏色、標志圖形所組成。2、標準的顏色。標準的顏色是需要根據企業(yè)本身展現(xiàn)出的特點來進行選擇的,一般情況下會通過一種主要的顏色和一種或者幾種的輔助顏色組成,因為色彩對人們的視覺有很大的沖擊力,而且還具備著象征的意義,所以在選擇顏色的時候,一定要先考慮到企業(yè)產品的功能、特性、屬性,從而選擇一個能夠讓人們達成共識的顏色。恭城通用企業(yè)形象策劃商家行為圖像是概念圖像的延伸和載體,也是視覺圖像。圖像的條件基礎。

企業(yè)形象俗稱CIS,是企業(yè)的視覺形象(VI)、理念形象(MI)、行為形象(BI)的統(tǒng)稱。本書對企業(yè)形象策劃的產生和發(fā)展進行了系統(tǒng)的闡述,并對其產生的影響和變化進行了分析、探討。在充分介紹和分析CIS中心內容和體系的基礎上,結合我國一些成功的CIS策劃案例,著重從操作層面系統(tǒng)地闡述了企業(yè)形象策劃的創(chuàng)意、傳播及企業(yè)理念、視覺和行為識別系統(tǒng)的策劃方法。本書理論聯(lián)系實際,重點突出對企業(yè)形象策劃方法和技巧的分析、介紹,并就網絡時代的企業(yè)形象策劃進行了專門的分析和闡述,具有很強時代特點。

在競爭日益激烈的現(xiàn)代市場經濟中,顧客的選擇日益多樣化,而促使其做出決定的因素,主要取決于產品形象和企業(yè)形象,而產品形象和企業(yè)形象的創(chuàng)造,則依賴于企業(yè)形象策劃。企業(yè)形象策劃是以CIS(企業(yè)形象識別)系統(tǒng)戰(zhàn)略為先導,把產品(或勞務)形象中的個性與特點有效地傳遞給一切可接受該信息的公眾,使其對該企業(yè)的產品(或勞務)產生統(tǒng)一的認同感和價值觀,從而達到促銷的目的,贏得市場競爭的主動權,較終實現(xiàn)企業(yè)經濟效益的提高。一、有助于提高企業(yè)經濟效益。提升企業(yè)形象有助于提高企業(yè)經濟效益,這是不可爭辯的事實。世界各國的實踐都充分證明了提升企業(yè)形象能給企業(yè)帶來市場占有率的擴大和經營額度的上升,從而帶來營銷額和利潤的增長。二、優(yōu)良的企業(yè)形象有助于增強公眾對企業(yè)認同感?,F(xiàn)代企業(yè)的競爭,是新技術、新產品的競爭,企業(yè)只有不斷地進行技術革新、不斷開發(fā)出新產品,才能使企業(yè)搶先占領市場,贏得更多的消費者。而消費者對新產品的認識、理解、接受乃至形成一種新的消費習慣,都需要經過很長的時間。企業(yè)理念和形象:通常企業(yè)形象系統(tǒng)是由內外部形象調查、市場調研、產品分析和經營業(yè)績分析決定的。

優(yōu)良的企業(yè)形象能夠體現(xiàn)出企業(yè)共同的價值觀和企業(yè)精神,使企業(yè)領導和企業(yè)員工在企業(yè)經營目標上保持高度一致,在企業(yè)經營理念的指引下,通過對企業(yè)目標的一致認同,從而凝聚成一股巨大的競爭力,較終達到企業(yè)經營目標,實現(xiàn)企業(yè)價值較大化。如惠普公司通過確立企業(yè)發(fā)展資金以自籌為主,提倡改變與創(chuàng)新,強調集體協(xié)作精神的價值觀,逐步形成一種注重顧客、股東、公司員工的利益要求,以真誠、公正的態(tài)度服務于消費者,企業(yè)內部提倡人人平等與人人尊重的原則,在實際工作中提倡自我管理、自我控制與成果管理,提倡溫和改變,不輕易解雇員工,也不盲目擴張規(guī)模,堅持寬松的、自由的辦公環(huán)境,努力培育公開、透明、民主的工作作風。由于這種共同的價值觀,員工的內部凝聚力較大增強,企業(yè)的經營業(yè)績有了飛速的發(fā)展。優(yōu)良的企業(yè)形象不僅可以使企業(yè)內部員工有歸屬感,也可以吸引企業(yè)外的優(yōu)良人才。理念形象有助于增強企業(yè)的發(fā)展實力,提升企業(yè)形象,為市場提供競爭性利潤服務。恭城通用企業(yè)形象策劃商家

凝聚功能:企業(yè)的身份和形象將形成強大的凝聚力和向心力。恭城通用企業(yè)形象策劃商家

優(yōu)良的企業(yè)形象,是一種比產品、市場、技術更為重要的戰(zhàn)略資源,是企業(yè)的無形財富、無價之寶?,F(xiàn)代市場經濟競爭的軟性化,突出地表現(xiàn)在企業(yè)形象上。一個企業(yè)如果能以秀的形象出現(xiàn)在社會公眾面前,不斷地提高自己的有名度和美譽度,就會給公眾一種美好的、親切的印象,一種可以信賴的感覺,較大提高公眾對企業(yè)的依賴和認同程度。良好的企業(yè)形象可以帶給企業(yè)一系列的好處:提高企業(yè)在社會上的地位,贏得機構及主管部門、新聞媒介和社會大眾的理解、信賴和支持,從而較大優(yōu)化企業(yè)的宏觀生存環(huán)境;可以產生兩種能擴散和延續(xù),良好的形象是市場上無形的通行證和較佳的宣傳,并且長時間地影響顧客的消費心理,從而保證企業(yè)銷售渠道的暢通,使企業(yè)順利地開拓新的市場。恭城通用企業(yè)形象策劃商家

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