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秀峰區(qū)新時(shí)代企業(yè)形象策劃發(fā)展趨勢(shì)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2020-08-23

企業(yè)理念和形象:(一)通常企業(yè)形象系統(tǒng)是由內(nèi)外部形象調(diào)查、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析決定的。然后由哲學(xué)、宗旨、精神、發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等精神因素構(gòu)成。1、理念形象有助于增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展實(shí)力,提升企業(yè)形象,為市場(chǎng)提供競(jìng)爭(zhēng)性利潤(rùn)服務(wù)。2、思想和形象要體現(xiàn)企業(yè)的特點(diǎn),得到社會(huì)的普遍認(rèn)同。3、理念和形象是企業(yè)的價(jià)值體系,各要素的對(duì)應(yīng)體系是相互關(guān)聯(lián)的。(二)功能導(dǎo)向:1、導(dǎo)向功能:通過(guò)對(duì)企業(yè)價(jià)值目標(biāo)和行動(dòng)方的表述,為員工勾勒出人生藍(lán)圖,塑造員工的思想觀(guān)念,引導(dǎo)員工更高層次地追求和發(fā)展人生。2、激勵(lì)員工:明確員工價(jià)值觀(guān),樹(shù)立企業(yè)理念,將極大地滿(mǎn)足員工的需求,這與物質(zhì)激勵(lì)是不可比擬的。3、凝聚功能:企業(yè)的身份和形象將形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力。在一種粘合劑的作用下,全體人民將真誠(chéng)地為企業(yè)的發(fā)展而共同努力。4、穩(wěn)定功能:強(qiáng)大的企業(yè)理念形象,以其引導(dǎo)和慣性,保證了外部環(huán)境變化的穩(wěn)定性,使企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展。行為圖像是概念圖像的延伸和載體,也是視覺(jué)圖像。圖像的條件基礎(chǔ)。秀峰區(qū)新時(shí)代企業(yè)形象策劃發(fā)展趨勢(shì)

企業(yè)形象策劃怎么設(shè)計(jì)?企業(yè)形象要素雖然復(fù)雜,但可以分為概念形象、行為形象和視覺(jué)形象三個(gè)層次。在企業(yè)形象的三個(gè)子系統(tǒng)中,概念形象是較深、較中心、較重要的部分。它決定了圖像和視覺(jué)圖像,而視覺(jué)圖像是較外部和較容易表達(dá)的部分。信息技術(shù)和行為圖像既是概念圖像的載體,又是概念圖像的外部化。行為圖像是概念圖像的延伸和載體,也是視覺(jué)圖像。圖像的條件基礎(chǔ)。如果把企業(yè)形象比作一個(gè)人,概念形象就像他的頭腦,行為形象像他的四肢,視覺(jué)形象就是他的臉和身體形狀。桂林個(gè)性化企業(yè)形象策劃價(jià)位穩(wěn)定功能:強(qiáng)大的企業(yè)理念形象,以其引導(dǎo)和慣性,保證了外部環(huán)境變化的穩(wěn)定性,使企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展。

形象策劃有助于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。對(duì)于一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)而言,企業(yè)形象策劃不是較直接的因素,但卻是影響較深遠(yuǎn)、作用較持久的決定性因素。企業(yè)形象策劃的結(jié)果是把企業(yè)的價(jià)值觀(guān)、奮斗目標(biāo)、發(fā)展觀(guān)等等提升為一個(gè)可為大眾接受的簡(jiǎn)易,但涵義深遠(yuǎn)的信息。企業(yè)形象策劃通過(guò)員工的價(jià)值觀(guān)念,形成相同的中心價(jià)值和相對(duì)穩(wěn)固的文化氛圍,在中心價(jià)值觀(guān)的引導(dǎo)下,會(huì)聚集起一批具有相同價(jià)值觀(guān)的員工,在相互認(rèn)同的工作方式和工作氣氛里,為共同的目標(biāo)而努力,使企業(yè)具有極強(qiáng)的凝聚力,求得企業(yè)的擴(kuò)大和發(fā)展。

優(yōu)良的企業(yè)形象能夠體現(xiàn)出企業(yè)共同的價(jià)值觀(guān)和企業(yè)精神,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)員工在企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)上保持高度一致,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的指引下,通過(guò)對(duì)企業(yè)目標(biāo)的一致認(rèn)同,從而凝聚成一股巨大的競(jìng)爭(zhēng)力,較終達(dá)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值較大化。如惠普公司通過(guò)確立企業(yè)發(fā)展資金以自籌為主,提倡改變與創(chuàng)新,強(qiáng)調(diào)集體協(xié)作精神的價(jià)值觀(guān),逐步形成一種注重顧客、股東、公司員工的利益要求,以真誠(chéng)、公正的態(tài)度服務(wù)于消費(fèi)者,企業(yè)內(nèi)部提倡人人平等與人人尊重的原則,在實(shí)際工作中提倡自我管理、自我控制與成果管理,提倡溫和改變,不輕易解雇員工,也不盲目擴(kuò)張規(guī)模,堅(jiān)持寬松的、自由的辦公環(huán)境,努力培育公開(kāi)、透明、民主的工作作風(fēng)。由于這種共同的價(jià)值觀(guān),員工的內(nèi)部凝聚力較大增強(qiáng),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有了飛速的發(fā)展。優(yōu)良的企業(yè)形象不僅可以使企業(yè)內(nèi)部員工有歸屬感,也可以吸引企業(yè)外的優(yōu)良人才。企業(yè)理念和形象:通常企業(yè)形象系統(tǒng)是由內(nèi)外部形象調(diào)查、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析決定的。

企業(yè)形象俗稱(chēng)CIS,是企業(yè)的視覺(jué)形象(VI)、理念形象(MI)、行為形象(BI)的統(tǒng)稱(chēng)。本書(shū)對(duì)企業(yè)形象策劃的產(chǎn)生和發(fā)展進(jìn)行了系統(tǒng)的闡述,并對(duì)其產(chǎn)生的影響和變化進(jìn)行了分析、探討。在充分介紹和分析CIS中心內(nèi)容和體系的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國(guó)一些成功的CIS策劃案例,著重從操作層面系統(tǒng)地闡述了企業(yè)形象策劃的創(chuàng)意、傳播及企業(yè)理念、視覺(jué)和行為識(shí)別系統(tǒng)的策劃方法。本書(shū)理論聯(lián)系實(shí)際,重點(diǎn)突出對(duì)企業(yè)形象策劃方法和技巧的分析、介紹,并就網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的企業(yè)形象策劃進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的分析和闡述,具有很強(qiáng)時(shí)代特點(diǎn)。標(biāo)準(zhǔn)的符號(hào)是在設(shè)計(jì)企業(yè)標(biāo)志的時(shí)候所用到的輔助圖形,比如一些圖案、色帶或者吉祥物等等。臨桂區(qū)智能企業(yè)形象策劃定做價(jià)格

理念形象有助于增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展實(shí)力,提升企業(yè)形象,為市場(chǎng)提供競(jìng)爭(zhēng)性利潤(rùn)服務(wù)。秀峰區(qū)新時(shí)代企業(yè)形象策劃發(fā)展趨勢(shì)

企業(yè)形象策劃包括什么形式:1、標(biāo)準(zhǔn)的字體。標(biāo)準(zhǔn)的字體是企業(yè)的標(biāo)志,具有象征性,是消費(fèi)者識(shí)別企業(yè)系統(tǒng)的基礎(chǔ)中心,通常會(huì)由特殊字體、企業(yè)名稱(chēng)、標(biāo)準(zhǔn)顏色、標(biāo)志圖形所組成。2、標(biāo)準(zhǔn)的顏色。標(biāo)準(zhǔn)的顏色是需要根據(jù)企業(yè)本身展現(xiàn)出的特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行選擇的,一般情況下會(huì)通過(guò)一種主要的顏色和一種或者幾種的輔助顏色組成,因?yàn)樯蕦?duì)人們的視覺(jué)有很大的沖擊力,而且還具備著象征的意義,所以在選擇顏色的時(shí)候,一定要先考慮到企業(yè)產(chǎn)品的功能、特性、屬性,從而選擇一個(gè)能夠讓人們達(dá)成共識(shí)的顏色。秀峰區(qū)新時(shí)代企業(yè)形象策劃發(fā)展趨勢(shì)

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