優(yōu)良的企業(yè)形象能夠體現(xiàn)出企業(yè)共同的價值觀和企業(yè)精神，使企業(yè)領導和企業(yè)員工在企業(yè)經營目標上保持高度一致，在企業(yè)經營理念的指引下，通過對企業(yè)目標的一致認同，從而凝聚成一股巨大的競爭力，較終達到企業(yè)經營目標，實現(xiàn)企業(yè)價值較大化。如惠普公司通過確立企業(yè)發(fā)展資金以自籌為主，提倡改變與創(chuàng)新，強調集體協(xié)作精神的價值觀，逐步形成一種注重顧客、股東、公司員工的利益要求，以真誠、公正的態(tài)度服務于消費者，企業(yè)內部提倡人人平等與人人尊重的原則，在實際工作中提倡自我管理、自我控制與成果管理，提倡溫和改變，不輕易解雇員工，也不盲目擴張規(guī)模，堅持寬松的、自由的辦公環(huán)境，努力培育公開、透明、民主的工作作風。由于這種共同的價值觀，員工的內部凝聚力較大增強，企業(yè)的經營業(yè)績有了飛速的發(fā)展。優(yōu)良的企業(yè)形象不僅可以使企業(yè)內部員工有歸屬感，也可以吸引企業(yè)外的優(yōu)良人才。穩(wěn)定功能：強大的企業(yè)理念形象，以其引導和慣性，保證了外部環(huán)境變化的穩(wěn)定性，使企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展。永福個性化企業(yè)形象策劃
企業(yè)形象策劃方法有哪些？1、要有好的理念，任何一個企業(yè)都有自己的發(fā)展理念，這也是企業(yè)能夠正常運作的內在精神，在進行企業(yè)形象策劃的時候要把這個理念考慮進去。同時要在行為上體現(xiàn)出來，日常員工所表現(xiàn)出來的行為也是表示著企業(yè)的形象，在進行企業(yè)策劃時也要進行這種行為的策劃，讓這種形象深入人心，能讓大眾留下記憶，有了好一個記憶，消費者就會更傾向購買你的產品，如果是產品好就更能留住消費者了。2、要有吸引力，企業(yè)形象上要體現(xiàn)出產品特性，對表現(xiàn)力要精心設計，讓形象更具吸引力;要有導向力，如果是形象能有一種導向的效果，把需求吸引到產品當中，把員工的目標引導到企業(yè)目標上去;增強凝聚力，通過這種形象策劃來加強員工的凝聚力，增強員工的自信心和積極性，不僅是把分內的事情做好，同時能夠做更多為企業(yè)發(fā)展的事情，這樣整個企業(yè)才會有活力，一個團結合作的企業(yè)一定能得到快速健康的發(fā)展，制定出來的企業(yè)形象一定是要有足夠的吸引力。特點企業(yè)形象策劃價位企業(yè)形象要素雖然復雜，但可以分為概念形象、行為形象和視覺形象三個層次。
企業(yè)形象俗稱CIS，是企業(yè)的視覺形象(VI)、理念形象(MI)、行為形象(BI)的統(tǒng)稱。本書對企業(yè)形象策劃的產生和發(fā)展進行了系統(tǒng)的闡述，并對其產生的影響和變化進行了分析、探討。在充分介紹和分析CIS中心內容和體系的基礎上，結合我國一些成功的CIS策劃案例，著重從操作層面系統(tǒng)地闡述了企業(yè)形象策劃的創(chuàng)意、傳播及企業(yè)理念、視覺和行為識別系統(tǒng)的策劃方法。本書理論聯(lián)系實際，重點突出對企業(yè)形象策劃方法和技巧的分析、介紹，并就網絡時代的企業(yè)形象策劃進行了專門的分析和闡述，具有很強時代特點。
企業(yè)行為形象是企業(yè)組織成員在內外部生產經營管理和非生產經營活動中表現(xiàn)出來的由員工素質、企業(yè)制度、行為規(guī)范等因素構成的企業(yè)形象體系。內部行為包括員工招聘、培訓、管理、考核、獎懲、制定和實施各種管理制度和責任制等，包括采購、銷售、廣告、財務、公益等公關活動。企業(yè)視覺形象：它是由企業(yè)基本標志和應用標志、產品外觀包裝、工廠外觀等組成的企業(yè)形象體系，一般是指：企業(yè)名稱、標志、商標、標準字體、標準顏色、應用標志、標志圖案、服裝、標語、吉祥物等；工廠外觀是指企業(yè)的有自己的環(huán)境、店鋪、櫥窗、辦公室、車間及其設計和布局。通過形成企業(yè)的獨特的視覺識別手段，將獎勵企業(yè)的信息傳遞給外界，立即樹立企業(yè)的良好形象。思想和形象要體現(xiàn)企業(yè)的特點，得到社會的普遍認同。
在競爭日益激烈的現(xiàn)代市場經濟中，顧客的選擇日益多樣化，而促使其做出決定的因素，主要取決于產品形象和企業(yè)形象，而產品形象和企業(yè)形象的創(chuàng)造，則依賴于企業(yè)形象策劃。企業(yè)形象策劃是以CIS(企業(yè)形象識別)系統(tǒng)戰(zhàn)略為先導，把產品(或勞務)形象中的個性與特點有效地傳遞給一切可接受該信息的公眾，使其對該企業(yè)的產品(或勞務)產生統(tǒng)一的認同感和價值觀，從而達到促銷的目的，贏得市場競爭的主動權，較終實現(xiàn)企業(yè)經濟效益的提高。一、有助于提高企業(yè)經濟效益。提升企業(yè)形象有助于提高企業(yè)經濟效益，這是不可爭辯的事實。世界各國的實踐都充分證明了提升企業(yè)形象能給企業(yè)帶來市場占有率的擴大和經營額度的上升，從而帶來營銷額和利潤的增長。二、優(yōu)良的企業(yè)形象有助于增強公眾對企業(yè)認同感?，F(xiàn)代企業(yè)的競爭，是新技術、新產品的競爭，企業(yè)只有不斷地進行技術革新、不斷開發(fā)出新產品，才能使企業(yè)搶先占領市場，贏得更多的消費者。而消費者對新產品的認識、理解、接受乃至形成一種新的消費習慣，都需要經過很長的時間。理念和形象是企業(yè)的價值體系，各要素的對應體系是相互關聯(lián)的。資源現(xiàn)代企業(yè)形象策劃發(fā)展現(xiàn)狀
信息技術和行為圖像既是概念圖像的載體，又是概念圖像的外部化。永福個性化企業(yè)形象策劃
形象策劃有助于增強企業(yè)凝聚力。對于一個企業(yè)的成長而言，企業(yè)形象策劃不是較直接的因素，但卻是影響較深遠、作用較持久的決定性因素。企業(yè)形象策劃的結果是把企業(yè)的價值觀、奮斗目標、發(fā)展觀等等提升為一個可為大眾接受的簡易，但涵義深遠的信息。企業(yè)形象策劃通過員工的價值觀念，形成相同的中心價值和相對穩(wěn)固的文化氛圍，在中心價值觀的引導下，會聚集起一批具有相同價值觀的員工，在相互認同的工作方式和工作氣氛里，為共同的目標而努力，使企業(yè)具有極強的凝聚力，求得企業(yè)的擴大和發(fā)展。永福個性化企業(yè)形象策劃
桂林眾陽光能科技有限責任公司一直專注于太陽能光伏設備及配套產品、太陽能電池及組件研發(fā)、制造、銷售；光電、光熱應用工程設計及施工；房地產開發(fā)、商品房銷售、物業(yè)服務（憑資質證開展經營活動）；實業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)投資、項目投資；資產管理、投資管理；酒店管理、企業(yè)管理、會議會展服務；餐飲服務、住宿服務、停車場服務；品牌管理咨詢、企業(yè)形象策劃、婚慶禮儀服務；建筑工程、建筑裝飾工程、景觀工程、機電設備安裝工程、安防工程、土石方工程、鋼結構工程、水電安裝工程施工；農作物種植銷售；水產、家禽養(yǎng)殖銷售；工藝品開發(fā)、銷售；生態(tài)農業(yè)休閑觀光服務。，是一家電子元器件的企業(yè)，擁有自己**的技術體系。公司目前擁有較多的高技術人才，以不斷增強企業(yè)重點競爭力，加快企業(yè)技術創(chuàng)新，實現(xiàn)穩(wěn)健生產經營。公司業(yè)務范圍主要包括：系統(tǒng)集成服務，太陽能組件，硅錠，硅片等。公司奉行顧客至上、質量為本的經營宗旨，深受客戶好評。公司憑著雄厚的技術力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實的工作作風、良好的職業(yè)道德，樹立了良好的系統(tǒng)集成服務，太陽能組件，硅錠，硅片形象，贏得了社會各界的信任和認可。