公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在“修文縣人民**網(wǎng)”進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示、接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，聘用結(jié)果報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。各招聘單位根據(jù)縣人力資源和社會(huì)保障局同意聘用的文件，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用，一經(jīng)聘用，比較低服務(wù)年限為5年（含試用期）。試用期滿不合格的，解除聘用。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。 專業(yè)從事公務(wù)員事業(yè)單位培訓(xùn)!資料等你拿！貴定事業(yè)單位考試信息網(wǎng)

貴州騰馨科技有限公司推薦：全額撥款事業(yè)編全額撥款的事業(yè)單位主要有圖書館、文化館、各級(jí)公辦學(xué)校、黨校、檔案局、文化中心、農(nóng)業(yè)局下屬的森防管理事業(yè)單位、動(dòng)物疫病控制中心、城建局下城市維護(hù)管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環(huán)衛(wèi)處、疾控中心、防治站等。

全額撥款事業(yè)編，這個(gè)群體在機(jī)關(guān)中的工作和公務(wù)員沒有差別。由于近些年來公務(wù)員的編制比較緊張、人口較多、負(fù)擔(dān)較重，成立事業(yè)單位在一定程度上就緩解了公務(wù)員的工作量，這類招考人數(shù)是比較多的，也就順利成為考生繼公務(wù)員之后比較好的考編選擇。全額撥款事業(yè)編財(cái)政由相關(guān)部門或是 直接撥款，其性質(zhì)就和公務(wù)員相差不了多少了。 貴定事業(yè)單位考試信息網(wǎng)還在為事業(yè)單位面試擔(dān)心？〔貴州騰馨科技有限公司〕讓您從容面對。

    事業(yè)單位和公務(wù)員的不同：薪酬待遇公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定，事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)該說：同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制收入要高一些。編制、工資來源公務(wù)員編制就是單位工作的正式人員，其工資由財(cái)政全供。事業(yè)單位工資由財(cái)政全供或者財(cái)政部分供給或者自收自支。事業(yè)單位的工資形式有三種：一種是全額參照公務(wù)員待遇,全額財(cái)政撥款，像林業(yè)局。一種是差額的,給一個(gè)百分點(diǎn)，然后自己單位給你發(fā)一個(gè)百分點(diǎn)，像公立醫(yī)院。還有一種就是只管編制，不管工資,只給政策。總體而言，事業(yè)單位的工資結(jié)構(gòu)和公務(wù)員不一樣。在編制這方面，公務(wù)員考試錄用后有公務(wù)員編制;事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制，須參加公務(wù)員考試并被錄用后，方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。

貴州騰馨科技有限公司推薦：事業(yè)單位體制內(nèi)可能更是一個(gè)保障，大家都是打工的，只要不過分，可以不上進(jìn)也不怕被淘汰，不給家人孩子造成負(fù)擔(dān)?，F(xiàn)在競爭太激烈了，好多非事業(yè)單位，今年你得完成十分的業(yè)務(wù)額，明年變十二分，你今年完成八分，可能工資減少，明年還完成八分，又有些層出不窮的能干滿十二分的，你可能就沒法干了。體制內(nèi)有十分的業(yè)務(wù)額，你年輕的時(shí)候想做好十二分，年紀(jì)大了能力有限，年年就能完成八分，也不影響你什么，有時(shí)候八分就八分這么湊合用，有時(shí)候又有年輕人，像你年輕的時(shí)候，做了十二分，補(bǔ)了你缺的兩分。

當(dāng)然可以年輕的時(shí)候努力，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。有這個(gè)能力的人當(dāng)然不會(huì)把一個(gè)體制內(nèi)的編制放在眼里，但是這樣的人有多少呢。

當(dāng)然不是所有的事業(yè)編/公務(wù)員中老年人是這樣，也不是說所有的年輕人，老了會(huì)變這樣，而且現(xiàn)在的形勢下，一般也不會(huì)這樣，我只是說一個(gè)Z混的狀態(tài)，我想表達(dá)的只是，編制可以保證，不論你人生的哪個(gè)時(shí)期，因?yàn)榧彝ィ蛘咦陨?，或者情緒啊，任何的什么情況，你工作方面想偷偷懶，劃劃水，或者顧不上，它都可以等等你，它大概率可以讓你起碼不會(huì)成為親人孩子的負(fù)擔(dān)。

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       一般事業(yè)單位只考行政職業(yè)能力測驗(yàn)，跟公務(wù)員的行測差不多，難度會(huì)簡單很多，都是客觀題，大都是105到110題。如果是考省屬事業(yè)單位行政部分為80題，還有一道主觀題，也就是小論文的形式。醫(yī)療事業(yè)單位會(huì)另外加考專業(yè)知識(shí)。事業(yè)單位的卷子一般不能自己出卷，只能到省題庫里統(tǒng)一抽題?？紙霾畈欢?，不用理會(huì)考場是什么樣子，考試之前可以先去熟悉一下考場，以免考試當(dāng)天找不到考室，影響發(fā)揮!事業(yè)單位和公務(wù)員考試一樣，都是選崗位后再考的。騰馨教育從事事業(yè)單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學(xué)子來電咨詢。貴州事業(yè)單位面試這樣做才能過！貴定事業(yè)單位考試信息網(wǎng)

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      事業(yè)單位面試，面試形式你都了解嗎？事業(yè)單位面試題，多以考察考生表達(dá)、分析、決策、創(chuàng)新與應(yīng)變等綜合能力為主。從試題題型上分析，答題大多以結(jié)構(gòu)化面試為主，通常會(huì)有不定量的追加提問，此外，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區(qū)也會(huì)涉及。從試題內(nèi)容上分析，答題可分為以下幾種類型：①自我認(rèn)知類;②綜合分析類;③計(jì)劃架構(gòu)類;④人際溝通類;⑤應(yīng)急應(yīng)變類等題型，總之，面試中考生的語言表達(dá)能力、思考力和解決問題的能力這三項(xiàng)是考察重點(diǎn)。騰馨教育從事事業(yè)單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學(xué)子來電咨詢。貴定事業(yè)單位考試信息網(wǎng)