事業(yè)單位是指受?chē)?guó)家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有生產(chǎn)收入、所需經(jīng)費(fèi)由公共財(cái)政支出、不實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算、主要提供教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù)服務(wù)的社會(huì)公共組織，事業(yè)單位接受領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。與企業(yè)單位相比，事業(yè)單位有以下特征：一是不以盈利為目的;二是財(cái)政及其他單位撥入的資金主要不以經(jīng)濟(jì)利益的獲取為回報(bào)。事業(yè)單位是以職能、公益服務(wù)為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門(mén)等。它參與社會(huì)事務(wù)管理，履行管理和服務(wù)職能，宗旨是為社會(huì)服務(wù)，主要從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)。事業(yè)單位人員，就業(yè)率如何？你知道嗎？鳳岡事業(yè)單位招聘

     人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹部長(zhǎng):把事業(yè)單位與工作人員之間的關(guān)系確定為"合同關(guān)系"，是事業(yè)單位人事制度整改中較巨大的轉(zhuǎn)變，建立包括合同聘用、公平競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)約束、權(quán)益保障的用人機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)人員能進(jìn)能出、崗位能上能下、待遇能高能低的目標(biāo)，進(jìn)一步搞活用人制度。《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》確定，事業(yè)單位作為法人，與工作人員通過(guò)簽訂聘用合同建立人事關(guān)系，確立了雙方平等人事主體的法律地位，工作人員可以自主應(yīng)聘，按聘用合同履行職責(zé)、享有待遇。自2002年來(lái)，通過(guò)推行聘用制度，全國(guó)90%的事業(yè)單位工作人員已經(jīng)簽訂了聘用合同。騰馨教育從事事業(yè)單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學(xué)子來(lái)電咨詢。金沙事業(yè)單位培訓(xùn)事業(yè)單位十個(gè)誤區(qū)，你中招了嗎？

    事業(yè)單位主要包括有以下單位：1、教育事業(yè)單位包括高等、中等、基礎(chǔ)、成人教育事業(yè)單位等?？萍际聵I(yè)單位有自然科學(xué)研究事業(yè)單位，社會(huì)科學(xué)研究事業(yè)單位，綜合科學(xué)研究事業(yè)單位等。2、文化事業(yè)單位、演出事業(yè)單位、藝術(shù)創(chuàng)作事業(yè)單位、圖書(shū)文獻(xiàn)事業(yè)單位、文物事業(yè)單位、**文化事業(yè)單位、廣播電視事業(yè)單位、報(bào)刊雜志事業(yè)單位、編輯事業(yè)單位、新聞出版事業(yè)單位3、醫(yī)療事業(yè)單位、衛(wèi)生防疫檢疫事業(yè)單位、血液事業(yè)單位、社會(huì)福利事業(yè)單位、托養(yǎng)福利事業(yè)單位、康復(fù)事業(yè)單位、殯葬事業(yè)單位4、體育事業(yè)單位有體育競(jìng)技事業(yè)單位、體育設(shè)施事業(yè)單位等。交通事業(yè)單位有公路維護(hù)監(jiān)理事業(yè)單位、公路運(yùn)輸管理事業(yè)單位等。5、園林綠化事業(yè)單位、市政設(shè)施維護(hù)管理事業(yè)單位、農(nóng)林牧漁水事業(yè)單位、動(dòng)植物防疫檢、水文事業(yè)單位、環(huán)境保護(hù)事業(yè)單位等等。

     事業(yè)單位是國(guó)家為了社會(huì)公益目的，由政企機(jī)構(gòu)舉辦或者其他機(jī)構(gòu)利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)。事業(yè)單位的主要職能是為生產(chǎn)服務(wù)，為改善人民文化生活服務(wù)，為增進(jìn)社會(huì)福利服務(wù)。作為社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，它不同于政企機(jī)構(gòu)，也不同于政黨和企業(yè)，它是通過(guò)提供精神產(chǎn)品和服務(wù)，滿足人們發(fā)展和享受的需要。因此，事業(yè)單位的服務(wù)對(duì)象是整個(gè)社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域與方面，這一點(diǎn)決定了事業(yè)單位的分布領(lǐng)域也十分的廣闊。通常所說(shuō)的教育、科技、文化、衛(wèi)生等只是事業(yè)單位的幾個(gè)主要領(lǐng)域。騰馨教育從事事業(yè)單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學(xué)子來(lái)電咨詢。騰馨的精彩，事業(yè)備考的中心，人生的未來(lái)。

    在貴州準(zhǔn)備備考事業(yè)單位了，你都做了哪些準(zhǔn)備？事業(yè)單位考什么？怎么考？你都知道嗎？①行測(cè)事業(yè)單位行測(cè)的考查方式有三種形式，一種形式是與國(guó)考、省考一樣，一張?jiān)嚲碇豢疾樾姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)。一種形式是，一張?jiān)嚲碇蟹譃楣托袦y(cè)兩部分，一般各站一半的分值;還有一種形式是，一張?jiān)嚲碇邪ü⑿袦y(cè)、寫(xiě)作三部分。點(diǎn)擊查看更多：事業(yè)單位行測(cè)資料②申論、寫(xiě)作及其他主觀題目前事業(yè)單位主觀題考試，以申論、寫(xiě)作、案例分析(也稱材料處理、材料分析、綜合分析等等)、公文書(shū)寫(xiě)和改錯(cuò)等類型多見(jiàn)。考查內(nèi)容上，側(cè)重考查閱讀理解、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、提出和解決問(wèn)題能力以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)。③公共基礎(chǔ)知識(shí)事業(yè)單位考試相對(duì)于公務(wù)員考試而言更簡(jiǎn)單，其中的公共基礎(chǔ)知識(shí)部分就相當(dāng)于公務(wù)員考試中的常識(shí)部分，但難度明顯降低了。從考試范圍上來(lái)講，一般涉及、經(jīng)濟(jì)、管理、公文、事業(yè)單位概況、道德、科技人文等知識(shí)。從考查方式上來(lái)看，絕大多數(shù)題目為識(shí)記性考題，考試題型上以客觀題居多，所以考生如果提前復(fù)習(xí)，很容易得。 〔您的品牌〕事業(yè)單位面試開(kāi)課啦?。?！盤(pán)州事業(yè)單位考試

事業(yè)單位面試屢次被拒成問(wèn)題，原因是什么？鳳岡事業(yè)單位招聘

    公務(wù)員與事業(yè)單位的考試內(nèi)容方面1.從考試內(nèi)容方面來(lái)看，公務(wù)員考試比事業(yè)單位考試的難度更高一些。公務(wù)員考試主要分筆試和面試，筆試主要考行測(cè)和申論，部分職位加有專業(yè)測(cè)試，如審計(jì)機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)職位等，普通職位總的考試成績(jī)中，筆試占60%，面試占40%，當(dāng)然也有些省份筆試和面試各占50%，有專業(yè)測(cè)試的職位則不不同，以廣東省考為例，其中粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，考卷一（鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷）,珠三角鄉(xiāng)鎮(zhèn)，除了17年考鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷之外，18、19都考縣級(jí)卷，所以考縣級(jí)卷的可能性大，但不排除考鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷的可能；縣級(jí)以上（含珠三角和粵東西北）、審計(jì)機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、法院、檢察院、監(jiān)獄戒毒，考卷二（縣級(jí)卷）。從往年的省考公告來(lái)看，省直單位和市直單位的職位比較少，大多數(shù)主要分布在縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，應(yīng)屆生畢業(yè)都希望在大城市工作，而省直單位競(jìng)爭(zhēng)壓力就會(huì)大一些，鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層崗位的競(jìng)爭(zhēng)小一些。2.事業(yè)單位的考試主要分為筆試和面試，而筆試主要考公共基礎(chǔ)知識(shí)、行測(cè)、個(gè)別考寫(xiě)作或者申論的一科或兩科，部分加專業(yè)測(cè)試，如教育類筆試考教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育的法律法規(guī)等等?？荚囯y度要根據(jù)具體報(bào)考人數(shù)和錄取比例有關(guān)。3.公務(wù)員的考試的申論與事業(yè)單位考試中的寫(xiě)作題型，二者雖然有共同之處。 鳳岡事業(yè)單位招聘