公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在“修文縣人民**網(wǎng)”進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示、接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘工作的規(guī)定，對(duì)公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，聘用結(jié)果報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。各招聘單位根據(jù)縣人力資源和社會(huì)保障局同意聘用的文件，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，一經(jīng)聘用，比較低服務(wù)年限為5年（含試用期）。試用期滿(mǎn)不合格的，解除聘用。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。 專(zhuān)業(yè)從事公務(wù)員事業(yè)單位培訓(xùn),**課程等你拿!習(xí)水今年事業(yè)單位考試面試

       一般事業(yè)單位只考行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，跟公務(wù)員的行測(cè)差不多，難度會(huì)簡(jiǎn)單很多，都是客觀題，大都是105到110題。如果是考省屬事業(yè)單位行政部分為80題，還有一道主觀題，也就是小論文的形式。醫(yī)療事業(yè)單位會(huì)另外加考專(zhuān)業(yè)知識(shí)。事業(yè)單位的卷子一般不能自己出卷，只能到省題庫(kù)里統(tǒng)一抽題。考場(chǎng)差不多，不用理會(huì)考場(chǎng)是什么樣子，考試之前可以先去熟悉一下考場(chǎng)，以免考試當(dāng)天找不到考室，影響發(fā)揮!事業(yè)單位和公務(wù)員考試一樣，都是選崗位后再考的。騰馨教育從事事業(yè)單位考試、面試的面試、咨詢(xún)等，歡迎有需要的學(xué)子來(lái)電咨詢(xún)。習(xí)水今年事業(yè)單位考試面試黔南州事業(yè)單位面試原來(lái)要這么準(zhǔn)備才行?。?/p>

貴州騰馨科技有限公司推薦：事業(yè)單位（PublicInstitution）是指由 利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位接受 領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。事業(yè)單位與企業(yè)單位相比，有以下特征：一是不以營(yíng)利為目的；二是財(cái)政及其他單位撥入的資金主要不以經(jīng)濟(jì)利益的獲取為回報(bào)。

目前，我國(guó)的事業(yè)單位正處在 深水區(qū)，事業(yè)單位的類(lèi)型也與之前的有所不同，由之前的承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、從事公益服務(wù)改為行政機(jī)構(gòu)、企業(yè)、公益事業(yè)單位；其中，公益事業(yè)單位又分為公益一類(lèi)、公益二類(lèi)。不同的事業(yè)單位編制也有所不同。

     事業(yè)單位面試在事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管部門(mén)按備案的面試方案進(jìn)行實(shí)施，面試方案的備案應(yīng)在面試前一周完成。達(dá)到筆試 合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。騰馨教育從事事業(yè)單位考試、面試的面試、咨詢(xún)等，歡迎有需要的學(xué)子來(lái)電咨詢(xún)。2021年貴陽(yáng)事業(yè)單位考試成績(jī)查詢(xún),考試時(shí)間及報(bào)考條件。

事業(yè)單位**不僅牽動(dòng)著三千萬(wàn)事業(yè)單位員工，還在一定程度上影響了其他相關(guān)行業(yè)。因?yàn)槲覀冎朗聵I(yè)單位編制**，除了部分事業(yè)單位編制被取消之外，還有一些事業(yè)單位會(huì)被轉(zhuǎn)為企業(yè)，另外一些還會(huì)轉(zhuǎn)為行政編制。

**之前，事業(yè)單位用工方式就非常混亂，有行政編制職工、事業(yè)編制員工、工勤編制員工、合同制員工，還有就是我們常說(shuō)的“臨時(shí)工”，這些各種“名頭”不同的事業(yè)單位人員，雖然位于同一單位，同一辦公室，但是由于編制不同，身份地位、收入待遇都是有著很大的不同。而這些差距也衍生了不少的矛盾，員工之間也會(huì)產(chǎn)生隔閡，使得內(nèi)部管理也的很艱難，為了更好的發(fā)展和管理，“事業(yè)單位編制”也做出了很大的**。 重磅！專(zhuān)業(yè)從事公務(wù)員事業(yè)單位培訓(xùn)，這些課程你需要。習(xí)水今年事業(yè)單位面試真題

事業(yè)單位**注意事項(xiàng)，你知道嗎？習(xí)水今年事業(yè)單位考試面試

優(yōu)化事業(yè)單位崗位設(shè)置事項(xiàng)。

事業(yè)單位是崗位管理工作的權(quán)責(zé)主體，應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)單位的社會(huì)功能、職責(zé)任務(wù)和工作性質(zhì),保證主系列崗位滿(mǎn)足單位工作的需要科學(xué)合理進(jìn)行崗位設(shè)置，明確不同專(zhuān)業(yè)崗位的職責(zé)、權(quán)利和任職條件，建立健全以按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、以崗考核、合同管理等為主要內(nèi)容的崗位管理制度。

崗位動(dòng)態(tài)調(diào)整使用事項(xiàng)。

事業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格按照主管部門(mén)統(tǒng)籌調(diào)整的結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行崗位設(shè)置，不得超比例聘用，當(dāng)?shù)偷燃?jí)崗位不足時(shí)可以借用空余的高等級(jí)崗位進(jìn)行聘用。事業(yè)單位在高、中、初級(jí)內(nèi)部等級(jí)崗位有空余時(shí)，每年12月份可組織在下一等級(jí)崗位聘滿(mǎn)三年且符合崗位任職條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行競(jìng)聘。 習(xí)水今年事業(yè)單位考試面試