在清理規(guī)范基礎(chǔ)上，按照社會功能將現(xiàn)有事業(yè)單位劃分為承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動和從事公益服務(wù)三個類別。對承擔(dān)行政職能的，逐步將其行政職能劃歸行政機構(gòu)或轉(zhuǎn)為行政機構(gòu);對從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，逐步將其轉(zhuǎn)為企業(yè);對從事公益服務(wù)的，繼續(xù)將其保留在事業(yè)單位序列、強化其公益屬性。今后，不再批準(zhǔn)設(shè)立承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位。根據(jù)職責(zé)任務(wù)、服務(wù)對象和資源配置方式等情況，將從事公益服務(wù)的事業(yè)單位細(xì)分為兩類:承擔(dān)義務(wù)教育、基礎(chǔ)性科研、公共文化、公共衛(wèi)生及基層的基本醫(yī)療服務(wù)等基本公益服務(wù)，不能或不宜由市場配置資源的，劃入公益一類;承擔(dān)高等教育、非營利醫(yī)療等公益服務(wù)，可部分由市場配置資源的，劃入公益二類。具體由各地結(jié)合實際研究確定。騰馨教育從事事業(yè)單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學(xué)子來電咨詢。 遵義事業(yè)單位面試這樣做才能過!普安事業(yè)單位考試信息網(wǎng)

     考事編秘籍1.綜應(yīng)要有方法【字跡工整】寫主觀題字跡真的非常重要，綜應(yīng)需要大量寫字，如果寫的亂七八糟，老師如果看都看不懂，怎么才能給你呢？注意我說的字跡工整不是要你寫的多么漂亮，只要夠清楚，夠一目了然就行?！緱l理清晰】主觀題一定要有條理性，不要寫一大段讓考官搞不清楚你在表達什么，體現(xiàn)出自己的邏輯性很重要。這方面跟著老師練基本不會有太大問題，主要就是要緊貼材料，邏輯要通順?！窘Y(jié)構(gòu)完整】綜應(yīng)做題尤其是材料作文，文章一定要結(jié)構(gòu)清晰，根據(jù)材料給出自己的觀點寫一篇文章，學(xué)著站在機關(guān)單位的角度去思考問題，從材料中找出論點，擴展和填充我們的文章，難度不算太高，只要邏輯通順拿并不難。麻江事業(yè)單位貴州騰馨科技有限公司，事業(yè)單位服務(wù)效能提升培訓(xùn)，報考條件及報名須知！

事業(yè)單位行測的考查方式有三種形式：

一種形式是與國考、省考一樣，一張試卷只考查行政職業(yè)能力測驗；一種形式是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，一般各占一半的分值；還有一種形式是，一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。

事業(yè)單位行測考查題型與國考、省考的題型基本一致，甚至在事業(yè)單位考試的真題中會遇到國考和省考的原題。主要包括的題型是數(shù)學(xué)運算、言語理解、判斷推理、資料分析。

但是事業(yè)單位題型本身也具有獨特性：一是，數(shù)學(xué)運算中常考數(shù)字推理的題型，而且有的地方甚至考查10個左右的數(shù)字推理。二是，言語理解中?？疾【?、錯別字識別、修辭方法使用的識別、成語使用、文章閱讀等題型，當(dāng)然每個地方常考的點還有更細(xì)致的區(qū)分。三是，判斷推理中?？际录判虻念}型。四是，在判斷推理和言語理解中有時會涉及到用常識來解決的考題。

      事業(yè)單位職測要找準(zhǔn)關(guān)鍵點職測較重要的就是三大塊：言語理解、推理判斷、資料分析，這三個部分學(xué)好，職測基本就成功了一半?！狙哉Z理解】這部分主要考察考生運用語言文字表達和理解材料的能力，比較常考的片段閱讀和選詞填空，難度都不算高，主要就是自己平時多積累，沒有別的技巧，多刷題多練就對了?！就评砼袛唷窟@部分技巧比較多，需要好好掌握和總結(jié)，然后還要多多刷題去熟練掌握。前面學(xué)習(xí)技巧的階段認(rèn)真梳理和理解，之后多刷題就行了，刷的足夠多分?jǐn)?shù)自然就上來了。【資料分析】資料分析難的特別難，簡單的也特別簡單，首先常用公式要牢記在心，快速計算的方法掌握好，然后就是能快速定位數(shù)據(jù)，然后代入公式直接就能得出答案，關(guān)鍵點就在于速度。專業(yè)從事公務(wù)員事業(yè)單位培訓(xùn)，名師親臨，小班授課，速來報名。

特征

1、提供公共服務(wù)：事業(yè)單位的功能實際上就是提供公共事業(yè)產(chǎn)品，提供公共事業(yè)產(chǎn)品是事業(yè)單位產(chǎn)生和存在的基本條件。科、教、文、衛(wèi)等領(lǐng)域的事業(yè)單位，是保障國家***、經(jīng)濟、文化生活正常進行的社會服務(wù)支持系統(tǒng)。

2、屬于非公共權(quán)力機構(gòu)：事業(yè)單位所從事的事業(yè)多是**職能所派生出來的具體事務(wù)，但它卻不屬于公共行***力機關(guān)，不具有公共行***力，同類事業(yè)單位之間也不能存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，它對于行政區(qū)劃內(nèi)的其他部門或個人也不具有行政管理的職能，它只能利用自身的專業(yè)知識和專門技術(shù)向社會提供諸如教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的服務(wù)，專業(yè)***是事業(yè)單位基本的社會職能。

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    事業(yè)單位分類。人事代理：人事代理是指由人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等服務(wù)，是實現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事新舉措。勞務(wù)派遣：勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。全額撥款：全額撥款就是單位所有的經(jīng)費包括工資、辦公費用等等全部由財政局劃撥，這種單位一般是沒有創(chuàng)收任務(wù)的，是單純的履行職能或者是執(zhí)法部門。差額撥款：財政部門只給一定的費用，其余不夠的部分由單位自己籌集，這種單位一般都是有公共服務(wù)職能的，可以通過服務(wù)收取一定的費用，自收自支，這種單位一般屬于事業(yè)單位企業(yè)化管理。 普安事業(yè)單位考試信息網(wǎng)