在清理規(guī)范基礎(chǔ)上，按照社會(huì)功能將現(xiàn)有事業(yè)單位劃分為承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和從事公益服務(wù)三個(gè)類別。對(duì)承擔(dān)行政職能的，逐步將其行政職能劃歸行政機(jī)構(gòu)或轉(zhuǎn)為行政機(jī)構(gòu);對(duì)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，逐步將其轉(zhuǎn)為企業(yè);對(duì)從事公益服務(wù)的，繼續(xù)將其保留在事業(yè)單位序列、強(qiáng)化其公益屬性。今后，不再批準(zhǔn)設(shè)立承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位。根據(jù)職責(zé)任務(wù)、服務(wù)對(duì)象和資源配置方式等情況，將從事公益服務(wù)的事業(yè)單位細(xì)分為兩類:承擔(dān)義務(wù)教育、基礎(chǔ)性科研、公共文化、公共衛(wèi)生及基層的基本醫(yī)療服務(wù)等基本公益服務(wù)，不能或不宜由市場(chǎng)配置資源的，劃入公益一類;承擔(dān)高等教育、非營(yíng)利醫(yī)療等公益服務(wù)，可部分由市場(chǎng)配置資源的，劃入公益二類。具體由各地結(jié)合實(shí)際研究確定。騰馨教育從事事業(yè)單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學(xué)子來電咨詢。 遵義事業(yè)單位考試，筆試和結(jié)構(gòu)化面試到底該何如準(zhǔn)備？赤水今年事業(yè)單位報(bào)考條件

貴州騰馨科技有限公司推薦：容易進(jìn)事業(yè)單位的專業(yè)。

勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)

國(guó)家開設(shè)勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)的目的就是為了國(guó)家培養(yǎng)具有管理能力和宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)的人才，輸送各人才、政策研究部門以及大中型企事業(yè)單位。該專業(yè)的目的已經(jīng)十分明確了，因此畢業(yè)生主要從事工作都是事業(yè)單位。該專業(yè)學(xué)生考公務(wù)員具有先天優(yōu)勢(shì)，《申論》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》使他們的必修課。目前我國(guó)有163所大學(xué)開設(shè)勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)，主要集中在財(cái)經(jīng)院校和醫(yī)科大學(xué)，少算理工高校也有開設(shè)此專業(yè)。

教育技術(shù)專業(yè)

教育技術(shù)的主要目的就是讓傳統(tǒng)的課堂教育，插上技術(shù)的翅膀，如投影、網(wǎng)路、幻燈、廣播以及電視等現(xiàn)代技術(shù)在教育中的應(yīng)用。該專業(yè)畢業(yè)生從事單位集中在學(xué)校和教育局，工作崗位主要是人事管理、教學(xué)教務(wù)管理、行政事務(wù)管理、總務(wù)后勤管理等。三、社會(huì)體育指導(dǎo)與管理專業(yè)

貴州今年事業(yè)單位筆試內(nèi)容#{貴州}上班族的選擇!〔騰馨科技有限公司〕事業(yè)單位考試培訓(xùn)班 先上課,后交錢!

    事業(yè)單位是以職能、公益服務(wù)為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會(huì)事物管理，履行管理和服務(wù)職能，宗旨是為社會(huì)服務(wù)，主要從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)。其上級(jí)部門多為行政主管部門或者職能部門，其行為依據(jù)有關(guān)法律，所做出的決定多具有強(qiáng)制力，其人員工資來源多為財(cái)政拔款。事業(yè)單位的登記在編制部門進(jìn)行。事業(yè)單位與職工簽訂聘用合同。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，事業(yè)單位進(jìn)行人事仲裁。如果你要選擇事業(yè)單位就業(yè)的化，建議事前打聽清楚，現(xiàn)在很多事業(yè)單位，尤其是自收自治的，都在像企業(yè)轉(zhuǎn)，比如原來設(shè)計(jì)院這樣的單位就是由事業(yè)專成企業(yè)的，當(dāng)然還有一些事業(yè)單位可能會(huì)轉(zhuǎn)成參照公務(wù)員，也就是你可以和公務(wù)員享受同等的待遇。騰馨教育從事事業(yè)單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學(xué)子來電咨詢。騰馨教育從事事業(yè)單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學(xué)子來電咨詢。

    事業(yè)單位分類。人事代理：人事代理是指由人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評(píng)定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳、出國(guó)政審等服務(wù)，是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事新舉措。勞務(wù)派遣：勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。全額撥款：全額撥款就是單位所有的經(jīng)費(fèi)包括工資、辦公費(fèi)用等等全部由財(cái)政局劃撥，這種單位一般是沒有創(chuàng)收任務(wù)的，是單純的履行職能或者是執(zhí)法部門。差額撥款：財(cái)政部門只給一定的費(fèi)用，其余不夠的部分由單位自己籌集，這種單位一般都是有公共服務(wù)職能的，可以通過服務(wù)收取一定的費(fèi)用，自收自支，這種單位一般屬于事業(yè)單位企業(yè)化管理。 貴州事業(yè)單位面試這樣才能做!國(guó)家政策支持！

事業(yè)單位的考試到底有哪些限制是影響我們?nèi)ミx擇合適的公告和合適的崗位？

種類多樣的專業(yè)限制

提到這個(gè)限制，相信很多人會(huì)感同身受，因?yàn)閷I(yè)限制的原因報(bào)不了某個(gè)崗位的一定很懊惱。 不過大家在看自己的崗位專業(yè)限制的時(shí)候經(jīng)常會(huì)糾結(jié)自己的專業(yè)到底屬于哪個(gè)類別，到底能不能報(bào)考，一般的公告后面都會(huì)給大家放當(dāng)?shù)氐膶I(yè)指導(dǎo)目錄，根據(jù)公告中職位表的要求結(jié)合專業(yè)目錄去看，就可以知道自己是否可以報(bào)考了。

仍然無法改變的戶籍限制

這個(gè)限制主要是針對(duì)地區(qū)和戶籍的限制，有的公告是要求只能本地戶籍的人報(bào)考，所以只有當(dāng)?shù)氐娜瞬庞匈Y格去報(bào)考此次的事業(yè)單位考試，不過大部分公告是不限制戶籍的，所有有符合條件的人想報(bào)考的話，也是可以參加報(bào)考的，一般這種不限制戶籍的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)比較大一些。

貴陽事業(yè)單位備考，您不可不知道的那些事？赤水今年事業(yè)單位報(bào)考條件

     人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹部長(zhǎng):把事業(yè)單位與工作人員之間的關(guān)系確定為"合同關(guān)系"，是事業(yè)單位人事制度整改中較巨大的轉(zhuǎn)變，建立包括合同聘用、公平競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)約束、權(quán)益保障的用人機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)人員能進(jìn)能出、崗位能上能下、待遇能高能低的目標(biāo)，進(jìn)一步搞活用人制度?！妒聵I(yè)單位人事管理?xiàng)l例》確定，事業(yè)單位作為法人，與工作人員通過簽訂聘用合同建立人事關(guān)系，確立了雙方平等人事主體的法律地位，工作人員可以自主應(yīng)聘，按聘用合同履行職責(zé)、享有待遇。自2002年來，通過推行聘用制度，全國(guó)90%的事業(yè)單位工作人員已經(jīng)簽訂了聘用合同。騰馨教育從事事業(yè)單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學(xué)子來電咨詢。赤水今年事業(yè)單位報(bào)考條件