根據(jù)事業(yè)單位面向的行業(yè)領(lǐng)域的差異，我國現(xiàn)行的事業(yè)單位分為10多個(gè)大類，100多個(gè)小類。這是一種傳統(tǒng)的事業(yè)單位分類，也是較基本的分類。這種分類在事業(yè)單位的干部人事管理、機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)、規(guī)?？刂?、結(jié)構(gòu)平衡以及制定機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)等多項(xiàng)政企管理活動(dòng)中被普遍應(yīng)用。按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》的標(biāo)準(zhǔn)，事業(yè)單位大致可以分為三類：一是按行業(yè)分類別，大致分為教育、科研、勘察設(shè)計(jì)、勘探、文化、衛(wèi)生、體育、新聞出版、農(nóng)林牧水、交通、氣象、地震、海洋、環(huán)保、測(cè)繪、信息咨詢、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、進(jìn)出口商檢、城市公用、物資倉儲(chǔ)、社會(huì)福利、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、后勤及其他25個(gè)行業(yè)類別。騰馨教育從事事業(yè)單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學(xué)子來電咨詢。 貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn),全程協(xié)議,不過退費(fèi)，全程保障你的權(quán)益。臺(tái)江事業(yè)單位考試網(wǎng)

仍然無法改變的戶籍限制

這個(gè)限制主要是針對(duì)地區(qū)和戶籍的限制，有的公告是要求只能本地戶籍的人報(bào)考所以只有當(dāng)?shù)氐娜瞬庞匈Y格去報(bào)考此次的事業(yè)單位考試，也有的公告是不限制戶籍的，所有有符合條件的人想報(bào)考的話，也是可以參加報(bào)考的，一般這種不限制戶籍的競爭會(huì)比較大一些。大家在報(bào)考的時(shí)候看好自己想考的公告要求哦。

學(xué)歷限制

在崗位表中，學(xué)歷要求這一欄大家可以看到要去的是?？?，或者本科及以上，所以大家在選擇的時(shí)候也要看好自己的學(xué)歷限制，以及是否要求全日制，這些都是對(duì)于學(xué)歷的要求，自考本科和函授的本科也是可以考事業(yè)單位的具體要看公告的要求進(jìn)行報(bào)考哦。

    事業(yè)單位面試難不難？06言語表達(dá)言語表達(dá)題型在事業(yè)單位的考核中比例偏低，很多省市從未考過。目前考過的省份，重點(diǎn)側(cè)重于串詞、演講，現(xiàn)場(chǎng)模擬近兩年開始增加，總體而言，難度一般。2無領(lǐng)導(dǎo)無領(lǐng)導(dǎo)可以分為選擇類、排序類和開放類三大類。選擇類又分單項(xiàng)選擇和多項(xiàng)選擇兩種類型，單項(xiàng)選擇是指題目中列出多個(gè)選項(xiàng)，考生需從中選擇一個(gè)選項(xiàng)并通過小組討論，小組成員較終達(dá)成一致性意見;多項(xiàng)選擇是指題目中列出多個(gè)選項(xiàng)，考生從中選出部分選項(xiàng)并通過小組討論，小組成員較終達(dá)成一致性意見。排序類是選擇類題型的變形，排序類比選擇類多了一個(gè)排序的過程，排序類分兩種，一種是部分排序，一種是全部排序部分排序是目前的考試重點(diǎn)題型，全部排序難度較高，目前考核相對(duì)較少。開放類題目形式類似于材料題，很多細(xì)節(jié)考核也類似于結(jié)構(gòu)化，但是，由于按照無領(lǐng)導(dǎo)的考核細(xì)節(jié)進(jìn)行，所以，是目前無領(lǐng)導(dǎo)新型的考試方式。

    事業(yè)單位考試題型。行測(cè)部分：1、言語理解與表達(dá)共考查10題，包括：閱讀理解（7道），均為主旨題；語句表達(dá)（3道），包括句子排序題2、句子填空題1；2、判斷推理共考查20題，包括：圖形推理（10道）：封閉區(qū)域數(shù)（2）、小圖形個(gè)數(shù)（2）、旋轉(zhuǎn)、對(duì)稱性、圖形拼接、移動(dòng)（2）、直接疊加；邏輯判斷（10道）：選言命題矛盾、削弱型（4）、假言命題推理規(guī)則、前提型、相似結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)型（2）、加強(qiáng)型；3、數(shù)量關(guān)系共考查20題，包括：數(shù)字推理（10道）：均為數(shù)列類，其中等差數(shù)列5道（一級(jí)等差數(shù)列、二級(jí)等差數(shù)列），和數(shù)列1道（兩項(xiàng)和），等比數(shù)列3道（等比數(shù)列及變式），多次方數(shù)列1道（立方數(shù)列變式）；數(shù)學(xué)運(yùn)算（10道）：考查題型有計(jì)算問題6道（簡單計(jì)算），工程問題1道（普通工程），行程問題1道（相遇問題），排列組合問題1道（排列組合），植樹問題1道（環(huán)形植樹問題）；4、資料分析（2篇×5=10道）（8道非綜合判斷+2道綜合判斷），從材料形式看為文字+表格、表格。 事業(yè)單位公開招聘，再不報(bào)名就晚了！貴陽人都在看！推薦騰馨教育！

    事業(yè)單位是具有公益性質(zhì)，為社會(huì)提供公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，事業(yè)單位績效工資和企業(yè)績效工資主要不同點(diǎn)在于經(jīng)費(fèi)來源和保障。企業(yè)績效工資完全取決于企業(yè)盈利情況，根據(jù)企業(yè)的薪酬戰(zhàn)略及績效考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放;而事業(yè)單位則不同，事業(yè)單位根據(jù)單位不同類別，其績效工資的經(jīng)費(fèi)來源和保障有所不同，義務(wù)教育中小學(xué)績效工資經(jīng)費(fèi)來源主要由縣級(jí)財(cái)政保障，省級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌，財(cái)政對(duì)中西部及東部部分財(cái)力薄弱地區(qū)給予適當(dāng)補(bǔ)助。其他事業(yè)單位實(shí)施績效工資所需經(jīng)費(fèi)，按單位類型不同，分別由財(cái)政和事業(yè)單位負(fù)擔(dān)，但事業(yè)單位的創(chuàng)收收入如何規(guī)定是今后需要解決的問題。公益型事業(yè)單位如果把主要精力用在創(chuàng)收或提供公共服務(wù)也高價(jià)收費(fèi)，這就偏離了公益性事業(yè)單位的性質(zhì)，這些需要通過制度進(jìn)行規(guī)范和安排。騰馨教育從事事業(yè)單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學(xué)子來電咨詢。 還覺得公務(wù)員面試難？選他家的都已經(jīng)上崗了?。?！正安事業(yè)單位招聘網(wǎng)

事業(yè)單位選〔貴州騰馨科技有限公司〕,招聘考什么,培訓(xùn)就練什么!臺(tái)江事業(yè)單位考試網(wǎng)

    事業(yè)單位人員納入社保。作為我國部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)，《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》將于7月1日起施行。屆時(shí)，全國110多萬個(gè)事業(yè)單位，3153萬在編人員將依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，其養(yǎng)老金將面臨保值增值難題。與各省市養(yǎng)老金結(jié)余資金、全國社會(huì)保障基金同樣面臨著貶值風(fēng)險(xiǎn)與支出壓力，因此加快全社會(huì)養(yǎng)老金委托投資模式頂層設(shè)計(jì)迫在眉睫?！妒聵I(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，作為部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)，將于2014年7月1日起施行?！稐l例》確立了事業(yè)單位人事管理的基本制度，在社會(huì)保險(xiǎn)、工資收入等方面的相關(guān)規(guī)定呈現(xiàn)出整改亮點(diǎn)。多位**表示，事業(yè)單位人員工資由此將與機(jī)構(gòu)體系松綁，有望走入長期平穩(wěn)增加的通道，3100萬人或漲薪。2014年7月1日，《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》正式實(shí)施?！稐l例》中有關(guān)"事業(yè)單位參加社會(huì)保險(xiǎn)"的規(guī)定引發(fā)了"養(yǎng)老金雙軌制并軌在即"的熱論。然而，人社部旋即出面澄清，"《條例》只是對(duì)于事業(yè)單位工資制度和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度作出了原則性的規(guī)定，至于工資制度和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的整改，還需要另行研究確定。"目前的事業(yè)單位待遇也在穩(wěn)步提升。騰馨教育從事事業(yè)單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學(xué)子來電咨詢。 臺(tái)江事業(yè)單位考試網(wǎng)