但是和之前比也不會少，畢竟有人要退休嘛，何況編辦也會控制。公務(wù)員情況我不了解，我平時(shí)工作只接觸各事業(yè)單位，所以不在我討論范圍。好好珍惜這后瘋狂的一年吧。鄙人在單位負(fù)責(zé)組織人事，2020年一過完年就接到上級主管單位通知要求修改2020年進(jìn)人計(jì)劃。因?yàn)橐罅Ａ€(wěn)首要保就業(yè)，要求多招人，只要不超過單位編制即可。主管單位直接不刪減，專業(yè)要求四個(gè)以上，初審要求專業(yè)從寬（以前專業(yè)要求一字不差，現(xiàn)在相近相似的都要放）。經(jīng)黨委會研究，我單位直接把空余的60個(gè)編制拿出來50個(gè)，搞的我2020年全年幾乎都在初審，復(fù)審，面試，體檢，政審這種輪回中度過，極其痛苦。由于專業(yè)要求從寬，各種自設(shè)專業(yè)，相近專業(yè)全來了，搞得我初審非常痛苦。2021年報(bào)進(jìn)入計(jì)劃時(shí)，理論上要求不超過現(xiàn)有人數(shù)10%（不超編為前提），我也沒客氣，報(bào)了十來個(gè)，結(jié)果主管單位砍了一大半，也就是說今年開始又收緊了，那么后面只會越來越緊。對了，這兩年招聘省人社廳都要求應(yīng)屆生崗位不低于70%。先說怎么看，再說怎么辦。卷。我基本上不販賣焦慮，但這是肉眼可見的。1.競爭白熱化。隔壁直屬事業(yè)單位，擱幾年前看得上的人不多。來的人大多數(shù)當(dāng)做跳板，考上事業(yè)，接著考公務(wù)員去了。三年前。面試官與應(yīng)聘者的無面道，事業(yè)單位面試這些面試問題你如何回答？六盤水歷年事業(yè)單位面試

    衛(wèi)生事業(yè)單位。衛(wèi)生事業(yè)單位是指社會提供疾病預(yù)防控制、醫(yī)療救治、健康保健和計(jì)劃生育服務(wù)等的機(jī)構(gòu)。衛(wèi)生事業(yè)單位的工作人員規(guī)模目前約452萬人，占目前我國事業(yè)單位工作人員總規(guī)模的17％左右。衛(wèi)生事業(yè)單位主要包括：醫(yī)療事業(yè)單位，如各類醫(yī)院、衛(wèi)生院、保健院(站)等；衛(wèi)生防疫檢疫事業(yè)單位，如疾病預(yù)防控制中心、各類地方病防治院(所)站、防疫站(所)、檢疫所(站)等；血液事業(yè)單位，如**中心(站)、血庫等；計(jì)劃生育事業(yè)單位，如計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)中心(站)、婦幼保健院(所、站)等；衛(wèi)生檢驗(yàn)事業(yè)單位，如藥品檢驗(yàn)所(站)、食品檢驗(yàn)所(站)等；衛(wèi)生監(jiān)督單位，如衛(wèi)生監(jiān)督所、站等。騰馨教育從事事業(yè)單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學(xué)子來電咨詢。 遵義2021事業(yè)單位考試時(shí)間貴陽事業(yè)單位,專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試培訓(xùn)課程,長期開課，可試聽！

      我國的各級事業(yè)單位是國家為了公益目的，由政企機(jī)構(gòu)舉辦或者其他機(jī)構(gòu)用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會服務(wù)機(jī)構(gòu)。由于事業(yè)單位所處位置的重要性，所以我國各級機(jī)構(gòu)人事管理部門對于事業(yè)單位工作人員的招聘向來重視，出臺了一系列規(guī)范，尤其是國家人事部在2005年11月16日頒布并于2006年1月1日正式施行的《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，對事業(yè)單位工作人員的招聘提供了法律上的標(biāo)準(zhǔn)，建立了公平、公開、公正的事業(yè)單位進(jìn)人制度，為維護(hù)求職人員和用人單位的合法權(quán)益提供了重要保證。騰馨教育從事事業(yè)單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學(xué)子來電咨詢。

    沒想到回復(fù)這么多，有些沒來得及回復(fù)(有些不想回復(fù))，請大家見諒。近單位在招聘非統(tǒng)考工作人員，由于人數(shù)不足去年的10%，還是很舒服的。對之前的答復(fù)做幾個(gè)解釋。1.應(yīng)屆生70%的問題，這里只針對江蘇省，其他省不太清楚，而且江蘇省這里應(yīng)該是總量控制在70%，所以有些單位可能不一定應(yīng)屆生控制在70%，就像去年省兩辦下屬事業(yè)單位招聘全收的往屆生。2.應(yīng)屆生身份認(rèn)定問題，我們系統(tǒng)，必須是沒有落實(shí)工作的才能算應(yīng)屆生，基層志愿者服務(wù)的也算應(yīng)屆生，而且復(fù)審時(shí)需要提供空白三方和就業(yè)推薦表。但是每個(gè)單位和地方的要求不一樣，所以應(yīng)屆生身份認(rèn)定問題以單位招聘公告為準(zhǔn)。3.專業(yè)認(rèn)定問題，首先專碩和學(xué)碩肯定不是相近或者相似專業(yè)，各位就不要再問了。一般來說有些的學(xué)校會有自設(shè)專業(yè)或者招聘崗位上的專業(yè)在你們學(xué)校是一級學(xué)科的時(shí)候，這才屬于相近或者相似專業(yè)。但是認(rèn)定上全看審核人員如何審核，一般審核人員認(rèn)定你符合或者不符合，絕大部分都是有充足理由的。4.明年招聘的情況，別的省或者系統(tǒng)我不清楚，我們系統(tǒng)今年就已經(jīng)收緊，不因?yàn)閯e的，好多編制去年用完了啊。其實(shí)其他單位情況也差不多，估計(jì)就要恢復(fù)到和以前差不多，一年搞兩三個(gè)，三五個(gè)這種。#{貴州騰馨科技有限公司}上班族非看不可!公務(wù)員培訓(xùn)班-選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)!

      事業(yè)單位三類崗位的結(jié)構(gòu)比例由人事行政部門和事業(yè)單位主管部門確定，控制標(biāo)準(zhǔn)如下：(1)主要以專業(yè)技術(shù)提供社會公益服務(wù)的事業(yè)單位，應(yīng)保證專業(yè)技術(shù)崗位占主體，一般不低于單位崗位總量的70%。(2)主要承擔(dān)社會事務(wù)管理職責(zé)的事業(yè)單位，應(yīng)保證管理崗位占主體，一般應(yīng)占單位崗位總量的一半以上。(3)主要承擔(dān)技能操作維護(hù)、服務(wù)保障等職責(zé)的事業(yè)單位，應(yīng)保證工勤技能崗位占主體，一般應(yīng)占單位崗位總量的一半以上。(4)事業(yè)單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應(yīng)該保持相對合理的結(jié)構(gòu)比例。(5)鼓勵(lì)事業(yè)單位后勤服務(wù)社會化，逐步擴(kuò)大社會化服務(wù)的覆蓋面。已經(jīng)實(shí)現(xiàn)社會化服務(wù)的一般性勞務(wù)工作，不再設(shè)置相應(yīng)的工勤技能崗位。專業(yè)從事公務(wù)員事業(yè)單位培訓(xùn)，戳這里！?。砹说亩颊f好！六盤水歷年事業(yè)單位面試

一生只做一次選擇，騰馨教育改變你的人生！六盤水歷年事業(yè)單位面試

各地事業(yè)單位考試涉及主觀題部分，考法主要有三種：一是《申論》。類似與公務(wù)員《申論》科目，把《申論》作為單獨(dú)科目考察，滿分100分。但在材料篇幅、題目數(shù)量、題型設(shè)置上，難度低于公務(wù)員《申論》。如吉林、黑龍江、遼寧省以及山東、浙江、山西等省份，部分事業(yè)單位考試采取申論形式考查。二是綜合寫作。與公共基礎(chǔ)知識或行政職業(yè)能力測試合成一張?jiān)嚲?，試卷名稱常見為《公共基礎(chǔ)知識》、《綜合基礎(chǔ)知識》或《綜合知識》等等，滿分100分。其中寫作占30分—60分不等，其余為單選、多選等客觀題。綜合寫作出題方式為給定簡短材料，要求考生根據(jù)材料寫1000字的議論文。三是雜糅題型。一般稱之為《綜合應(yīng)用能力》，上海市直、湖北省直、浙江溫州地區(qū)及江西等地部分事業(yè)單位考試中常見，設(shè)為單獨(dú)科目，滿分100分。均為主觀題，命題形式種類繁多，題型包括：案例分析、材料處理、公文寫作、公文改錯(cuò)、論述、策劃與應(yīng)用、材料作文等。六盤水歷年事業(yè)單位面試