不管是大公司還是小公司，提到晚會大家都知道要從策劃開始做起。但是不管是找專業(yè)的活動策劃公司，還是由公司的具體員工來操作，越來越多的晚會策劃都在要求有創(chuàng)意，要讓我們的晚會變成創(chuàng)意晚會，要給人不一樣的感覺。

創(chuàng)意晚會策劃之所以有創(chuàng)意，重點在于他有傳播點、有影響力、有執(zhí)行度、有賣點。只有做到這５個點，創(chuàng)意晚會才算是真的有創(chuàng)意，不然的話就只是舉辦者的自嗨了。

具體來說，要想體現(xiàn)創(chuàng)意，可以從以下角度入手：

1、嘗試跨界玩法的手段，把一些原本各不相干的東西結合起來。通過這些的結合來迸發(fā)出創(chuàng)意點，引起關注度，從而引發(fā)傳播，成為創(chuàng)意晚會的一大賣點。

2、賦予普通事物一些不尋常的特殊意義。換句話說，就是讓普通事物特殊化，從而在這種異化過程中誕生出思考和關注，這是比較常見的創(chuàng)意來源點，可以供大家參照使用。

3、強調稀缺性，用稀缺性引起獨特感，從而豐富賣點。人們總是對于得不到的和數量稀少的東西有著天然的好奇心，所以很多創(chuàng)意的設計就從這上面入手，通過宣傳和氛圍營造等手段，將目標賦予上稀缺的屬性，從而成為重要的創(chuàng)意點。 超音速文化講究實效、完善管理、提升質量、強化服務。高青年會活動籌備

    通關一個年會，主要分五步，分別是大結構，策劃，具體實施，籌備組和費用預算。作為年會統(tǒng)籌者，你首先對這個年會要有大結構的概念，**重要的要先搞清楚目的，尤其是老板的目的。即便人均50塊的一頓飯，老板也不會想無緣無故浪費掉，必然有想達到的目的。除了**基本的提高士氣，還有什么深層次的目的？是不是因為每年年后離職潮想提高員工留存率？老板對員工和員工互相間不熟悉不認識，想拉近距離造成一家人的氛圍？總之，搞清楚目的是你一步要做的。然后定好基調（熱鬧、嚴肅、歌功頌德、活潑、無節(jié)操…）、時間和地點，基本要素有了，才能開始具體的籌備。從策劃開始，你要弄清的就是員工的需求了。這個年會老板是主人，讓客人（員工）有感覺，另客人（員工）滿意，這個年會的目的就算達到了。 桓臺旅游推廣活動腦筋活一點，效率高一點。

企業(yè)年會策劃不僅是公司對于一個工作事項的回望，更重要的是作為一個加強員工相互了解，增加企業(yè)凝聚力的重要途徑，一個成功的企業(yè)年會不僅*要展示業(yè)績，更要投入人文關懷因素，因此公務在企業(yè)年會中所占的分量是極少的，而更多的內容是通過豐富多彩的活動、豐厚的獎品、誘人的美食以及輕松的旅行，帶給員工和客戶美好的體驗。花同樣的錢可以辦更多的事。不可理解？這就要了解酒店的定價體系,一般而言,酒店的價格從高到低會分為:門市價、前臺折扣價、商務公司價格、會議團價、旅游團價五個檔次。這就是為什么有的客戶抱怨直接向酒店訂會議場地和客房反而比通過會務公司報價高的原因。隔行如隔山,其中有許多的操作技巧是業(yè)外人士所不知道的。

    雖然說慶典活動策劃公司的實力大都值得信賴，但是如果沒有充分的溝通，那么慶典策劃方案偏離企業(yè)需要，不同于他們**初的設想也是有可能的。為了避免之后產生紛爭，慶典方案的確立，一定要雙方達成一致意見，才可以準備執(zhí)行。如果雙方有意見不一樣的地方，可以充分商討修改，制定出雙方都滿意的**終方案。在確立了慶典活動的**終方案之后，就可以實施執(zhí)行了，這也是慶典策劃的重點所在，如果這一步做不好，那么所制定的方案再厲害也只是鏡中花水中月，空想而已。方案的執(zhí)行也需要巧妙設計，這樣才能將策劃方案中的精妙之處表現(xiàn)出來。 超音速文化以人為本，誠信相當有魅力。

公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義，它可以對公司一年的工作進行總結；它可以獎勵先進，激發(fā)后進，樹立榜樣、率先垂范；它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神；它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關懷；它可以凝聚人心，給人信心；它可以增進客戶聯(lián)誼，感恩答謝；它可以統(tǒng)一認識，部署戰(zhàn)略，鎖定目標，激發(fā)斗志；它是創(chuàng)造潛在利潤的好形勢之一！基本上年會策劃公司主要是看會場的布置和具體的中間環(huán)節(jié)的流程，這2個方面會給人很深的印象，需要我們用心去安排。

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隨著傳媒、廣電市場競爭愈演愈烈，用戶體驗與技術革新成為全球傳媒產業(yè)關注的焦點。科技進步、媒介融合、人工智能和虛擬現(xiàn)實技術的發(fā)展都使用戶使用習慣和傳媒商業(yè)模式發(fā)生了巨大的變化。新技術影響下，人人都可以成為信息內容的生產者和傳播者，曾經非常清晰的傳媒業(yè)邊界變得模糊，新聞、傳媒與文娛的結合日益緊密。有限責任公司企業(yè)擴大規(guī)模、優(yōu)化產業(yè)生態(tài)布局、完善產業(yè)鏈建設，實力不斷增長，寡頭壟斷趨勢日趨明顯。多種力量都在進入傳媒業(yè)，甚至帶來結構性振蕩，其結是整個傳媒產業(yè)版圖的重構。移動互聯(lián)時代，專業(yè)承接大中型演出活動，專業(yè)LED屏、燈光、音響工程安裝.設備租賃。2012年至2019年擔任淄博六大酒店燈光、音響策劃及舞美設計（淄博飯店、張店賓館等）。公司一直秉承為客戶打造震撼的演出演藝效果.通過專業(yè)的策劃服務，為客戶創(chuàng)造更大的社會價值。通過自建平臺或借用已有平臺拓展新媒體傳播。在此過程中，媒體起到了良好的帶領作用，但目前的廣電傳媒發(fā)展仍面臨一些內在問題和外部沖擊。音響師服務，燈光師服務，活動策劃，設備租賃可借助短視頻的形式強化媒體的社交屬性，通過線上線下互動、便民服務和主持人“網紅化”的方式拉近媒體與受眾的距離，使主流媒體不再高高在上，真正地扎根于**、服務于**。高青年會活動籌備

淄博超音速文化傳媒有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在山東省淄博市等地區(qū)的傳媒、廣電行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領域的發(fā)展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業(yè)精神將**淄博超音速文化和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協(xié)同奮取，以品質、服務來贏得市場，我們一直在路上！