對于保姆費用、時間及任何教養(yǎng)上的想法及觀念等問題，雙方應該在一開始就進行初步的溝通，明確表達自己對保姆的期待和要求，同時也分享保姆的照顧老人經驗。談話過程中，從中試探彼此的接受程度。接觸過所有的備選人選后，家長可依據觀察結果及經濟能力，挑選出一位比較合適的保姆。當然，如果都沒有滿意的人選，那就審慎評估后，再重新搜尋合適的保姆吧！為了提供給老人更好的照顧，寧可事前多費點心，勝過事后衍生出來的問題和麻煩。確定了滿意的人選后，即可與保姆進一步約定工作內容。通常多以口頭約定，在雙方同意后即生效，但這樣做的缺點是不具法律效力。建議與保姆簽訂"保姆委任書"，希望通過保證書上的約定內容，讓勞雇雙方都有依循標準。保姆的安全和健康是前提。體檢合格了再進門?；葜荼究票Ｄ吩谀睦镎?/p>

高學歷者往往可以反映其綜合的素質較好，但家政服務技能則不一定能夠過關，且工作穩(wěn)定性、長久性需慎重考慮;不要在服務員剛有一點成績或進步時就給予高額獎勵，若當其取得更好成績或更大的進步時您將如何應對;如處理不當反而會影響工作質量;一個家庭有一個家庭的生活習慣和規(guī)矩，一個新的保姆是不可能全部了解的，您在聘請保姆后應在適當的范圍內予以確立，以便服務員有章可循;每個人在接受一份新工作或到一個新的工作環(huán)境時，都要經歷一個適應過程，保姆也不例外;另外保姆亦非家政服務的全材，無論其工作技能如何之高，您的耐心指導仍是不可缺少的;大多數保姆由于多種原因，可能家庭經濟狀況很差，也可能知識面很窄，但其是憑借自己辛勤的勞動獲取報酬;因此，應充分尊重服務員的人格，不要歧視您的保姆;否則，您將很難獲得滿意的服務。本科保姆公司30-45歲，這年齡階段的阿姨優(yōu)勢就是較成熟、穩(wěn)重。

家家有本難念的經，每個家庭都會有老人和小孩，但是可能因為工作的原因，我們并不能時時刻刻地照顧我們的家人，這時候我們就需要到家政公司請保姆。當我們找到一家家政公司后，首先要做的是檢查一下家政公司有沒有工商局核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和稅務部門核發(fā)的稅務登記證。然后要通過網上或熟人了解這家公司的規(guī)模、經營時間、實力信譽等。雇主與家政服務員是雇傭關系，職責是負責照顧家人。很多雇主不體諒家政人員的工作，認為付了錢就應該為他們做所有的事情，這樣的想法是不對的。沒有工作的容易的，人情社會更多的是需要相互體諒。

就工作時間而言，保姆通常每年都和雇主簽訂合同。月嫂每月或每天與雇主簽訂合同。許多家庭，即嬰兒剛出生時，要求一到兩個月。很少有人長期雇傭月嫂。就專業(yè)知識量而言，保姆只需負責日常家務工作，并具備良好的身體素質。他們的專業(yè)要求相對較低。月嫂需要具備良好的專業(yè)知識和技能，包括產婦產后恢復、嬰兒食品和日常生活，這是普通保姆阿姨難以做到的。保姆的生活習慣會對家庭產生微妙的影響。如果保姆有良好的生活習慣，比如愛整潔，注意飲食的營養(yǎng)和健康，以及工作和休息的規(guī)則，那么無論是照顧老人還是孩子，都會產生積極的影響。一般高級保姆擅長照顧嬰兒，在照顧母親和嬰兒方面有著豐富的經驗。

大家在選擇家政保姆的時候，是需要和正規(guī)的家政機構簽訂合同的。大家可以在選好了保姆之后，再去簽合同。這個工作是不能省去的，要不然后面可能會有很多的麻煩事情。在簽訂合同的時候，還需要認真的看合同的各項條款，如果合同里面存在隱性的消費，或者是不合理的地方，是需要及時的提出來的。另外，對于家政保姆的工作方面的具體要求以及自己家里的特殊情況，都是需要記錄在合同里面的，或者是直接告訴保姆，比如自己的飲食習慣和起居的情況等。大家在選擇家政保姆的時候，就需要注意下這些。尤其是對于保姆的專業(yè)性，還是要進行認真的測試的。在以后相處的過程中，如果有任何的問題，都需要及時的提出來，不要礙于面子不去講，這樣才能及時的解決問題。家長可依據觀察結果及經濟能力，挑選出一位比較合適的保姆。本科保姆公司

選擇保姆是一件非常繁瑣的過程，尤其是對于現在年輕一輩?；葜荼究票Ｄ吩谀睦镎?/p>

保姆工作范圍：1。負責為雇主準備一日三餐，并在準備菜肴時尊重雇主的意見，以確保肉類和蔬菜的結合以及均衡的營養(yǎng)；2、購買菜肴、日用品時，應遵循質優(yōu)價廉的原則，及時收貨并做好記錄；3、負責業(yè)主房屋的日常清潔，發(fā)現污物及時處理，維護業(yè)主房屋衛(wèi)生，每周進行一至兩次大清潔；生活垃圾的日常處理；4、負責為雇主家人清洗衣物。清洗衣物時，請單獨清洗。洗衣服前，注意衣服的材質，選擇合適的洗滌方法；5、照顧好用人單位的特殊家庭成員，如老人、兒童，并根據用人單位的需要陪老人散步或接孩子上學；6、注意防火、防盜。睡覺或出門前，關好門窗。及時關閉空氣閥和電氣設備?；葜荼究票Ｄ吩谀睦镎?/p>