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主題團(tuán)建活動(dòng)去哪兒

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-04-15

(團(tuán)建一般都去干嘛)團(tuán)建是什么呢?團(tuán)建全稱又稱團(tuán)隊(duì)建設(shè),又稱作Teambuilding。簡(jiǎn)單的說(shuō):團(tuán)建活動(dòng)就是在特殊的情境下,讓員工之間,員工與管理者之間的能夠有更多的情感交流,更多不一樣的甚至是難忘的共同經(jīng)歷。這些共同的經(jīng)歷將成為他們關(guān)系的紐帶,更有利于他們接下來(lái)工作當(dāng)中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。同時(shí)也滿足員工的尊重感,愛(ài)我認(rèn)知,歸屬感,安全感,被愛(ài),快樂(lè)等精神需求。團(tuán)建活動(dòng)對(duì)于團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展,提升改善團(tuán)隊(duì)氛圍有著非常向上的作用。一般企業(yè)戶外團(tuán)建都會(huì)選擇戶外營(yíng)地,寬敞的場(chǎng)地和盎然的自然風(fēng)光、豐富的戶外運(yùn)動(dòng)活動(dòng)。主題團(tuán)建活動(dòng)去哪兒

體驗(yàn)式培訓(xùn)課程的環(huán)境是獨(dú)特并且特別的,它不同于說(shuō)教式,而是創(chuàng)造環(huán)境。它是具有活力、魅力、趣味和令人覺(jué)得非常值得的體驗(yàn)。同時(shí),它提供參與者一個(gè)密集、深入且意義深遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)環(huán)境與感受。相信學(xué)習(xí)能夠且應(yīng)該是一個(gè)令人享受的過(guò)程,體驗(yàn)式學(xué)習(xí)已經(jīng)證明是一個(gè)很有力量、成功成就個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的的學(xué)習(xí)工具,并且是有意義且相當(dāng)有趣的。專業(yè)的拓展培訓(xùn)就是運(yùn)用特有的體驗(yàn)式培訓(xùn)的原理,為企業(yè)、個(gè)人提供體驗(yàn)的環(huán)境,預(yù)設(shè)體驗(yàn)的背景,讓體驗(yàn)者在參與的過(guò)程中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,思考總結(jié)。團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練學(xué)校怎么選專注團(tuán)建拓展培訓(xùn)與策劃!

拓展訓(xùn)練 第二次世界大戰(zhàn)時(shí),盟軍的艦隊(duì)常常被納粹的潛艇擊沉。令人驚異的是,能夠在大海上漂流數(shù)天,甚至幾星期,并終生存下來(lái)的,并不是體能好的年輕人,而是意志堅(jiān)定的中年人。因?yàn)樗麄儽饶贻p人更具備應(yīng)付困難的經(jīng)驗(yàn)與勇氣。成功并非依靠強(qiáng)大的體能,而是強(qiáng)大的意志力。根據(jù)這一理念,盟軍成立了拓展訓(xùn)練培訓(xùn)學(xué)校,專門(mén)訓(xùn)練特種戰(zhàn)士在面對(duì)絕境時(shí)所表現(xiàn)出來(lái)的勇氣、態(tài)度與意志。 第二次世界大戰(zhàn)后,拓展訓(xùn)練的獨(dú)特創(chuàng)意和訓(xùn)練方式轉(zhuǎn)向商界,因?yàn)樗麄兛吹竭@種訓(xùn)練所培養(yǎng)的素質(zhì),也正是企業(yè)的立身根本。拓展訓(xùn)練主要在戶外進(jìn)行,充分利用大自然的真實(shí)險(xiǎn)境,高度互動(dòng),場(chǎng)景寓意深刻,讓參訓(xùn)者在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)時(shí),磨煉意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì),從而達(dá)到態(tài)度、人生觀及團(tuán)隊(duì)精神等方面的提升。在拓展訓(xùn)練中,學(xué)員才是真正的主角,因?yàn)樗且环N內(nèi)省式的學(xué)習(xí)方法。培訓(xùn)師所要做的就是更好地引導(dǎo)學(xué)員去參與。這種訓(xùn)練使得學(xué)員間親密度達(dá)至空前程度,延伸至企業(yè)實(shí)際工作當(dāng)中,則培養(yǎng)了良好的企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)精神。

老板發(fā)現(xiàn)員工近的工作狀態(tài)不太好,缺乏激情,于是想組織一次團(tuán)建來(lái)提升團(tuán)隊(duì)的活躍氣氛。老板找到你,想讓你來(lái)組織一次團(tuán)建。但是你之前都只是參加活動(dòng)的一員,從來(lái)沒(méi)有組織過(guò)團(tuán)建。所以對(duì)于組織團(tuán)建,還是“大姑娘上轎,頭一回?!痹趺礃油瓿深I(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),組織好這次團(tuán)建,對(duì)你來(lái)說(shuō)是很大的挑戰(zhàn)。但問(wèn)題不大,沒(méi)有人天生具有活動(dòng)組織能力的。對(duì)于沒(méi)有團(tuán)建活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)的,如果參照以下幾點(diǎn),基本上就不會(huì)有什么大問(wèn)題了。我們給你貼心的管家式服務(wù)。團(tuán)隊(duì)精神使團(tuán)隊(duì)成員能夠認(rèn)識(shí)到個(gè)體差異,并使團(tuán)隊(duì)成員能夠相互學(xué)習(xí),努力朝著更好的方向前進(jìn)。

確定團(tuán)建形式:確定好團(tuán)建目的之后,再確定活動(dòng)形式。比如員工辛苦了,老板想犒勞一下員工,讓你來(lái)組織一次聚餐。那你就要確定飯菜的口味,要是川菜、粵菜,還是湘菜?火鍋、燒烤,或者是自助餐?團(tuán)建形式千千萬(wàn),如何選擇是個(gè)讓人頭大的事情,確定團(tuán)建形式可以采取排除法的方式,比如參考時(shí)間及季節(jié),夏季可以選擇一些水上的團(tuán)建方式,或者與水有關(guān)的團(tuán)建方式,讓大家在避暑的同時(shí)愉快的團(tuán)建;冬季可以選擇一些類似于溫泉團(tuán)建、滑雪團(tuán)建的形式;也可以考慮以主題的方式來(lái)選擇,比如徒步主題、運(yùn)動(dòng)主題、親子家庭日主題、旅行主題等等;先和老板確認(rèn)一個(gè)大致的活動(dòng)方向和目的是避免進(jìn)入團(tuán)建選擇困難癥的好辦法,成都因曼智團(tuán)建有各類型主題產(chǎn)品超過(guò)100種,如果沒(méi)有做好前期的工作,那選擇將是一個(gè)頭疼的問(wèn)題。團(tuán)建不是一團(tuán)人的聚餐,而是一群人的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。成都體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)選擇

勇于挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝自己.從而塑造自己冷靜、果斷、堅(jiān)忍不拔和頑強(qiáng)進(jìn)取的穩(wěn)定健康的心態(tài)素質(zhì)。主題團(tuán)建活動(dòng)去哪兒

通過(guò)團(tuán)建拉近情感需要:首先,要有組織性。不管是什么類型的夠公司做團(tuán)建,都需要有組織性,這樣會(huì)讓自己獲得更多的指導(dǎo),也能通過(guò)組織性獲得更多的鏈接,讓每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員感受到團(tuán)隊(duì)的氛圍。通過(guò)團(tuán)建拉近情感需要:突出主題。每一次團(tuán)建活動(dòng)都有一個(gè)明確的主題,這樣會(huì)拉近彼此之間的情感,也會(huì)讓每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都清楚,這一次大家需要努力的方向是什么,彼此配合好默契。通過(guò)團(tuán)建拉近情感需要:需要中心引導(dǎo)人參與。有引導(dǎo)人參與的團(tuán)建,更有意義,也更能凸顯公司對(duì)團(tuán)建的重視,參與其中的團(tuán)隊(duì)成員也會(huì)十分真切感受到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的必要性和責(zé)任感。通過(guò)團(tuán)建拉近情感需要:做一些集體活動(dòng),比如增加默契的小游戲,或者訓(xùn)練大家溝通的小游戲等等。這些集體活動(dòng)都可以拉近情感,增加彼此之間的認(rèn)識(shí)和了解。通過(guò)團(tuán)建拉近情感需要:不刻意,不盲目,拉近情感的方式要選對(duì),這樣才會(huì)讓團(tuán)隊(duì)成員感受到集體的力量,感受到團(tuán)隊(duì)文化,更容易認(rèn)同的前提下才能讓彼此的感情更深入,更貼近。主題團(tuán)建活動(dòng)去哪兒

成都因曼智文化傳播有限公司是一家成都因曼智文化傳播有限公司(以下簡(jiǎn)稱因曼智)成立于2012年,多年以來(lái)成一直秉承以客戶需求為主,以體驗(yàn)環(huán)境為重點(diǎn),以推廣及傳播客戶企業(yè)文化為目的的理念,致力于助力企業(yè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,為團(tuán)隊(duì)和個(gè)人提供培訓(xùn)、活動(dòng)策劃等服務(wù),主要產(chǎn)品涵蓋拓展培訓(xùn)、青少年成長(zhǎng)體驗(yàn)、企業(yè)賽事活動(dòng)、企業(yè)主題旅行和企業(yè)及個(gè)人形象服務(wù)等,旗下現(xiàn)有四個(gè)子品牌:樂(lè)·體驗(yàn)(拓展培訓(xùn)及活動(dòng))、翼·成長(zhǎng)(青少年成長(zhǎng)體驗(yàn)及親子活動(dòng))、趣·野吧(企業(yè)賽事及主題旅行)、雅·形商(企業(yè)及個(gè)人形象服務(wù))。的公司,致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)可信的企業(yè)。因曼智擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供團(tuán)建活動(dòng),拓展活動(dòng),親子活動(dòng)。因曼智始終以本分踏實(shí)的精神和必勝的信念,影響并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)取得成功。因曼智創(chuàng)始人李麗,始終關(guān)注客戶,創(chuàng)新科技,竭誠(chéng)為客戶提供良好的服務(wù)。

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