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來源: 發(fā)布時間:2022-03-09

從此也可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要創(chuàng)造條件,尋找機(jī)會。拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目對人的體能的要求并不高,更多的是對人的心理的挑戰(zhàn)。而且也會感悟到、體 驗(yàn)到它是一項(xiàng)讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認(rèn)識自己、認(rèn)識生命的活動。你會發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是巨大的。這個訓(xùn)練項(xiàng)目告訴我們:挑戰(zhàn)自我,沒有不可能的事,不要輕易說“不”,要重新認(rèn)識自我,超越自我。只有眾志成城,并有條不紊地去行動的前提下,方可順利完成目標(biāo)?!蓖卣褂?xùn)練已 局限于大自然,而是以更加豐富多彩的形式呈現(xiàn)出來。比如真實(shí)的市場,讓學(xué)員置身市場,從中體驗(yàn)學(xué)習(xí)銷售、溝通等經(jīng)營行為。再比如,讓不懂音樂的人組成交響樂團(tuán)等。學(xué)員在拓展訓(xùn)練中不斷體驗(yàn)到戰(zhàn)勝困難的喜悅,感受自己各方面能力不斷提高。四川趣味拓展培訓(xùn)公司推薦

團(tuán)建活動形式各種各樣,但有沒有價值就不一定了。近些年出過不少奇葩團(tuán)建,50公里徒步拉練、玩低俗游戲....這些看似是對人的歷練,對團(tuán)隊(duì)的考驗(yàn),實(shí)際上是不考慮實(shí)際情況的拍腦袋決策,大部分公司員工都是普通人,身體素質(zhì)、心理素質(zhì)都是比較弱的,經(jīng)不起折騰,所以只會起反作用。 團(tuán)建活動有沒有價值,還有一個非常重要的因素,就是團(tuán)建活動的策劃、組織、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)專業(yè)與否,就如一次大型會議一樣,需要組織、需要舞臺、需要控場、需要主題、需要主持等。 一次好的團(tuán)建,少不了這一系列的專業(yè)系統(tǒng)支持,終團(tuán)建好與不好的評判標(biāo)準(zhǔn)就是8個字:老板滿意,員工開心。西南團(tuán)隊(duì)拓展公司口碑拓展訓(xùn)練就像一個安全的、充滿真誠并富有挑戰(zhàn)性的心理實(shí)驗(yàn)場,在一些特定的環(huán)境和氣氛中,要不斷克服自己。

體驗(yàn)式學(xué)習(xí)課程的特質(zhì)是有活動的、多樣化的、和有方向性的。更明確地說,有六個特質(zhì)區(qū)別它和其它課程設(shè)計(jì): 內(nèi)容程度適中。 體驗(yàn)式學(xué)習(xí)課程擁有精簡的課程。集中在重要的學(xué)習(xí)領(lǐng)域——其中的元素是未來所要建設(shè)的重要基礎(chǔ),當(dāng)內(nèi)容的水平維持在適中程度,講師便有時間設(shè)計(jì)活動,去介紹、呈現(xiàn)、運(yùn)用及反映出當(dāng)下學(xué)員所學(xué)的。 環(huán)節(jié) 體驗(yàn)式培訓(xùn)的5個環(huán)節(jié)是: (1) 體驗(yàn):參加一項(xiàng)活動,以觀察、行動和表達(dá)的形式進(jìn)行。這種體驗(yàn)是整個過程的基礎(chǔ)。 (2) 分享:體驗(yàn)過程結(jié)束后,參加者分享他們的感覺或觀察結(jié)果。 (3) 交流:分享是首要步,關(guān)鍵是把參與者的互相交流結(jié)合起來,與其他體驗(yàn)者探討交流。 (4) 整合:總結(jié)出原則或歸納提取出精華,以幫助體驗(yàn)者參加者進(jìn)一步定義和認(rèn)清體驗(yàn)中得出來的結(jié)果。 (5) 應(yīng)用:后將體驗(yàn)聯(lián)系在工作中。而生活本身也是體驗(yàn),新的體驗(yàn),循環(huán)又開始了。

團(tuán)建的五個維度 團(tuán)建的五個維度通過前面詳細(xì)的理論闡述,同時也經(jīng)過了我們嗨爽團(tuán)建專業(yè)的教練團(tuán)隊(duì)、策劃團(tuán)隊(duì)全方面的綜合考慮,終對應(yīng)地總結(jié)出團(tuán)建的五個維度: 1、場景情景維度; 2、情感交流維度; 3、共同經(jīng)歷維度; 4、被滿足維度; 5、活動價值維度。 團(tuán)建的五個維度基本上涵蓋了所有的團(tuán)建形式、類型,團(tuán)建的好壞,都可以從以上五個維度去評判。 當(dāng)然我們也可以反過來去評估自己的團(tuán)隊(duì),如五個維度里面的2、3、4維度。我們自己的團(tuán)隊(duì)好不好,缺失了什么,少了點(diǎn)什么,進(jìn)而有針對性的去策劃團(tuán)建,組織團(tuán)建。相信會取得意想不到的效果?,F(xiàn)代社會,各種無形壓力越來越多。

(團(tuán)建一般都去干嘛)團(tuán)建是什么呢?團(tuán)建全稱又稱團(tuán)隊(duì)建設(shè),又稱作Teambuilding。簡單的說:團(tuán)建活動就是在特殊的情境下,讓員工之間,員工與管理者之間的能夠有更多的情感交流,更多不一樣的甚至是難忘的共同經(jīng)歷。這些共同的經(jīng)歷將成為他們關(guān)系的紐帶,更有利于他們接下來工作當(dāng)中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。同時也滿足員工的尊重感,愛我認(rèn)知,歸屬感,安全感,被愛,快樂等精神需求。團(tuán)建活動對于團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展,提升改善團(tuán)隊(duì)氛圍有著非常向上的作用。團(tuán)建活動不僅是一種單純的體能訓(xùn)練活動,它更重要的作用在于通過體驗(yàn)探索性訓(xùn)練的過程中發(fā)掘自我潛能。西南一日團(tuán)建策劃

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注意事項(xiàng): 所有的團(tuán)建活動,安全是首要位的,包括人身安全和財產(chǎn)安全,即便是聚餐,也要注意不要勸酒,如果有自駕的同事,提醒不要酒后駕車。 溝通活動細(xì)節(jié),如果是大型的活動,需要和活動的組織人員反復(fù)討論活動的細(xì)節(jié),有無遺漏的,以及制定應(yīng)急預(yù)案。比如說如果是室外活動,需要考慮到如果天氣原因?qū)е虏荒馨凑赵?jì)劃進(jìn)行團(tuán)建,怎么樣盡快通知到同事。 成都因曼智團(tuán)建根據(jù)多年以來的各種類型團(tuán)建活動積累的豐富操作經(jīng)驗(yàn),在客戶團(tuán)建活動執(zhí)行之前將會對本次團(tuán)建活動所涉及到的所有細(xì)節(jié)、注意事項(xiàng)與客戶進(jìn)行充分的溝通,并制訂出詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案,以保證在突發(fā)狀況下依然能夠正常的開展團(tuán)建活動。四川趣味拓展培訓(xùn)公司推薦

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